<p>Purna is een onafhankelijke Belgische onderneming opgericht in 1986. Het verleent diensten voor de farmaceutische ontwikkeling en productie van poeders, vloeistoffen en halfvaste bereidingen die voldoen aan de GXP-normen en aan klantspecifieke eisen. Door de jaren heen heeft Purna een solide reputatie opgebouwd en is hierdoor wereldwijd aanwezig in de farmaceutische industrie. Een reputatie die het ook gebracht heeft tot voorkeurspartner voor het merendeel van de top-20 farma multinationals.</p>
<p>Op dit moment zijn we op zoek naar kandidaten voor verschillende jobs.<br>
Solliciteer snel om terecht te komen in een groeiende organisatie met een familiale sfeer, open communicatie en veel leermogelijkheden.&nbsp;</p>

Purna Pharma

Purna Pharma jobs

<h2>Werken bij Colis Privé</h2>
<p>Colis Privé is in Frankrijk een van de belangrijkste spelers in het leveren van pakjes van bedrijven aan consumenten, binnen 24 tot 48 uur. De service omvat het ophalen van pakketten bij e-handelaars tot de uiteindelijke levering aan de particulier. Het bedrijf, opgericht in 1993, kent een groeiend succes en breidt uit naar België. In juni start een gloednieuw sorteercentrum in Willebroek.<br>
<strong>Hiervoor kijken we uit naar verschillende profielen om mee de schouders onder de opstart te zetten.&nbsp;&nbsp;</strong></p>
<h3><strong>GROEI MEE IN EEN NIEUW BEDRIJF &amp; NIEUW TEAM</strong></h3>
<p>Bij Colis Privé kom je terecht in een motiverende en nieuwe werkomgeving waar jouw initiatief wordt gewaardeerd. We zoeken assertieve, creatieve, dynamische mensen die zin hebben om structuur mee te bepalen, en samen aan een nieuw succesverhaal te bouwen.&nbsp;</p>
<p>Trouw aan het DNA van het bedrijf, zetten alle teams zich in om de beste klantervaring en bezorgservice te bieden.&nbsp;Menselijkheid en duurzaamheid staan hierbij voorop. Zo werken er meer dan 50% vrouwen en streeft het bedrijf naar volledige elektrische bezorging.&nbsp;</p>
<p>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de opstart van een volledig nieuwe site! Iets voor jou?<br>
<br>
<strong>Ontdek de jobmogelijkheden hieronder en solliciteer meteen.&nbsp;</strong></p>

Colis Privé

Colis Privé jobs

<p>Toyota is in 1963 begonnen met de verkoop van auto's in Europa. Intussen biedt de onderneming werkgelegenheid aan meer dan 81.000 medewerkers. De activiteiten van Toyota in Europa worden ondersteund door een netwerk van 31 nationale marketing- en verkoopondernemingen, een totaal van +- 3.000 verkooppunten en negen productielocaties. Met meer dan 200.000 hybrides op de Europese wegen speelt Toyota een toonaangevende rol bij de ontwikkeling en de productie van milieuvriendelijke auto's.&nbsp;</p>
<p>In België heeft Toyota verschillende verstigingen:</p>
<ul>
  <li>In Evere bevinden zich Toyota Motor Marketing Europe, waar alle marketing- en engineeringactiviteiten voor Toyota en Lexus zijn gegroepeerd en de divisie Toyota Motor Europe Manufactering waar alle productie-activiteiten voor geheel Europa centraal worden gecoördineerd.</li>
  <li>In Zaventem bevindt zich het research en development centre waar het kruim van de technici en ingenieurs onderzoek doet naar de Toyota van morgen.</li>
  <li>In Diest bevindt zich het Toyota Parts Centre Europe. Dit is het Europees hoofddistributiecentrum van waaruit reserve-onderdelen worden verdeeld naar Toyota dealers, regionale depots en NMSC's. In Diest werken een 600- tal magazijniers.</li>
</ul>
<p>Ook zin om mee te werken aan de Toyota van morgen? Solliciteer dan snel voor een van onderstaande vacatures!&nbsp;</p>

Toyota

Toyota jobs

<p>BESIX Infra is dé kennisgedreven aannemer voor wegenbouw op de Vlaamse en Brusselse markt, actief in wegenbouw, rioleringsaanleg, milieusanering en de aanleg van publieke ruimtes. Hierdoor kunnen ze hun werknemers een job met variatie en uitdaging bieden, waar ze in de loop van hun carrière in kunnen verder groeien.</p>
<h2>WERKEN BIJ BESIX INFRA</h2>
<p>BESIX Infra is altijd op zoek naar mensen die graag en goed willen werken. Dankzij doorgedreven, interne opleidingen en voortdurende ondersteuning hebben hun werknemers een ruime ervaring in alle domeinen waarin ze actief zijn.&nbsp;</p>
<p>Daarnaast geniet je hier als arbeider ook nog van talrijke voordelen:</p>
<ul>
  <li>Naast 20 vakantiedagen nog 12 inhaalrustdagen. Dus veel extra vrije tijd.</li>
  <li>Mooie verloning volgens pc bouw en jaarlijks getrouwheids- én weerverletzegels</li>
  <li>Je krijgt ecocheques van €100 per jaar.</li>
  <li>Je wordt opgepikt aan een opstapplaats bij jou in de buurt</li>
</ul>
<p>Ben je op zoek naar een werkgever die ruimte biedt voor groei, ontwikkeling en eindeloze mogelijkheden? Dan ben je bij BESIX Infra aan het juiste adres.</p>
<p>Bekijk de openstaande vacatures bij Besix. En solliciteer meteen!&nbsp;</p>

Besix

Besix jobs

<p>Grandeco Wallfashion Group is wereldwijd één van de toonaangevende producenten van vinyl wandbekleding, gevestigd in België.</p>
<p>In huiskamers over heel de wereld, maakt Grandeco het mogelijk om muren een persoonlijke touch te geven. Grandeco heeft een groot aanbod muurdecoratie voor ieders smaak en persoonlijkheid.</p>
<h2>Werken bij Grandeco</h2>
<ul>
  <li>Stabiel bedrijf dat blijft investeren en innoveren, zeker toekomst binnen dit bedrijf</li>
  <li>Filevrije omgeving</li>
  <li>Leuke collega's</li>
  <li>Goed loon (ook snel groei mogelijk)</li>
  <li>Doorgroeimogelijkheden, iedereen krijgt kansen om door te groeien, interne mobiliteit</li>
  <li>Open communicatie op alle niveaus</li>
  <li>Mooie refter</li>
  <li>Familiedag</li>
  <li>Gratis griepprik&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;Interesse in werken bij Grandeco? Bekijk dan alle openstaande vacatures bij Grandeco en solliciteer meteen.&nbsp;</p>

Grandeco

Grandeco jobs

<p>Het onafhankelijk familiebedrijf van Yvan Vande Ghinste groeide voor tientallen bedrijven wereldwijd uit tot een partner aan wie klanten blindelings de totaalservice voor hun logistieke noden toevertrouwen.&nbsp;Een solide logistieke groep met een absolute focus op klantenservice, flexibiliteit en kwaliteit aan competitieve prijzen: daarvoor staat Widem Logistics.&nbsp;</p>
<p>Interesse in werken bij Widem Logistics? Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer meteen.&nbsp;</p>

Widem

Widem jobs

<p>Heb je geen ervaring in de logistiek, maar spreekt de sector je wel aan? Of heb je gewoon zin in een nieuwe uitdaging?&nbsp;</p>
<p>Kom dan naar de Synergie Logistics Days! Tijdens dit jobevent ontdek je de vele voordelen en mogelijkheden van een job in de logistiek. We vertellen je ook meer over de opleidingskansen in de sector. Wie weet, ontmoet je zelfs je toekomstige werkgever. <strong>Je kan ook je reachtruckskills al eens testen met een VR-simulator!</strong> Daarbovenop krijg je nog een leuke goodiebag mee naar huis. &nbsp;<br>
</p>
<h4><strong>Programma – 12.30 tot 16.30 uur (doorlopend)</strong></h4>
<ul>
  <li>Onthaal met een hapje en een drankje</li>
  <li>Presentatie over de voordelen en mogelijkheden van een job in de logistiek</li>
  <li>Workshop over belangrijke soft skills</li>
  <li><strong>Mogelijkheid om de VR-simulator te testen</strong></li>
  <li>Meet &amp; greet met Synergie en mogelijke toekomstige werkgevers</li>
  <li>Goodiebag met leuke gadgets &nbsp;<br>
</li>
</ul>
<h4><strong>Heb je nog vragen? Contacteer ons:</strong></h4>
<p>Synergie Antwerpen<br>
<a href="mailto:aalst@synergiejobs.be">antwerpen@synergiejobs.be</a><br>
03 206 70 90</p>
<p><strong>Wacht niet langer en schrijf je in!</strong>&nbsp;</p>

Synergie Logistics Days I Antwerpen

<p><br></p>
<p><strong>Goed nieuws! De fysieke jobbeurzen kunnen opnieuw doorgaan!</strong></p>
<p>Synergie zal aanwezig zijn op de Roularta Jobvillages!</p>
<p><strong>28/09/2021 14U-18U&nbsp;</strong></p>
<p><strong>JOBVILLAGE @ TOPSPORTHAL SCHIERVELDE</strong></p>
<p>Breng zeker een bezoekje aan onze stand, en vergeet je CV niet. Samen kunnen we dit overlopen en helpen wij je graag op weg naar je droomjob!</p>
<p>De toegang tot de beurs is gratis, het is wel aan te raden je <a href="https://jobvillage.be/locaties/jobvillage-roeselare/">vooraf in te schrijven</a>.</p>
<p><br></p>
<p>Graag tot dan!</p>

Roularta JOBVILLAGE @ TOPSPORTHAL SCHIERVELDE

<p>Van de Velde, het modebedrijf achter de premium lingeriemerken PrimaDonna, Marie Jo en Andres Sarda, is op zoek naar nieuw talent om hun team verder uit te breiden. &nbsp;Is een boeiende job bij een internationaal modebedrijf iets voor jou? Schrijf je dan nu in voor ons jobevent op 29 september!</p>
<p><strong>Dit jobevent staat in het teken van diverse functies:&nbsp;</strong></p>
<ul>
  <li>Orderpicker</li>
  <li>Productiemedewerker snijzaal</li>
  <li>Kwaliteitscontroleur ingangscontrole</li>
</ul>
<p>Wil je graag meer weten over 1 van deze jobs? Tijdens dit event krijg je een rondleiding en kan je meteen in gesprek gaan met jouw misschien wel toekomstige werkgever.&nbsp;</p>
<p>Interesse? Schrijf je dan hier in en we nemen ze snel mogelijk contact op met jou!</p>

Jobevent Van De Velde

<p>Heb je geen ervaring in de logistiek, maar spreekt de sector je wel aan? Of heb je gewoon zin in een nieuwe uitdaging?&nbsp;</p>
<p>Kom dan naar de Synergie Logistics Days! Tijdens dit jobevent ontdek je de vele voordelen en mogelijkheden van een job in de logistiek. We vertellen je ook meer over de opleidingskansen in de sector. Wie weet, ontmoet je zelfs je toekomstige werkgever. <strong>Je kan ook je reachtruckskills al eens testen met een VR-simulator!</strong> Daarbovenop krijg je nog een leuke goodiebag mee naar huis. &nbsp;<br>
</p>
<h4><strong>Programma – 12.30 tot 16.30 uur (doorlopend)</strong></h4>
<ul>
  <li>Onthaal met een hapje en een drankje</li>
  <li>Presentatie over de voordelen en mogelijkheden van een job in de logistiek</li>
  <li>Workshop over belangrijke soft skills</li>
  <li><strong>Mogelijkheid om de VR-simulator te testen</strong></li>
  <li>Meet &amp; greet met Synergie en mogelijke toekomstige werkgevers</li>
  <li>Goodiebag met leuke gadgets &nbsp;<br>
</li>
</ul>
<h4><strong>Heb je nog vragen? Contacteer ons:</strong></h4>
<p>Synergie Beveren<br>
<a href="mailto:aalst@synergiejobs.be">beveren@synergiejobs.be</a><br>
03 750 95 45</p>
<p><strong>Wacht niet langer en schrijf je in!</strong>&nbsp;</p>

Synergie Logistics Days I Beveren

<h2>&nbsp; &nbsp;</h2>
<h3><strong>1. Mijd de zon op de warmste uren van de dag</strong></h3>
<p>Het wordt sterk aangeraden om je werktijd aan de weersomstandigheden aan te passen. Blijf in de schaduw tussen 11 en 15 uur. Probeer dan bijvoorbeeld je lunchpauze te houden. Word je lunchpauze zo iets te lang? Misschien kan je wel vroeger beginnen werken om voldoende uren te presteren. <br>
Bovendien wordt aanbevolen fysiek belastende taken vóór of na die uren uit te voeren.&nbsp;</p>
<p><br></p>
<h3><strong>2. Drink en eet voldoende</strong></h3>
<p>Eet fruit en groenten, zoals: watermeloen, komkommer en tomaat. Ze bevatten veel water en bevorderen zo je hydratatie. Drink ook veel water. Liever dan alcohol, koffie en frisdranken. Die zijn immers vochtafdrijvend en drogen je eerder uit. Drink regelmatig en wacht niet tot je dorst krijgt. Drink 1,5 tot 2 liter water per dag. Drink niet alleen ijskoude dranken maar wissel gekoelde dranken af met drankjes op kamertemperatuur.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>3. Draag een veiligheidshelm</strong></h3>
<p>Een andere tip om van de zon te genieten en het hoofd koel te houden: draag een veiligheidshelm. Die beschermt je niet alleen tegen vallende voorwerpen, vlammen of elektrische schokken. Hij biedt ook doeltreffende bescherming tegen de zon en de hitte, vooral als je kaal bent.&nbsp;</p>
<p><br></p>
<h3><strong>4. Bedek je hele lichaam</strong></h3>
<p>Het is gevaarlijk om in ontbloot bovenlijf te werken: je kan een zonneslag of zonnebrand oplopen. Bovendien kan je makkelijker gekwetst raken. Kledij is de beste manier om je tegen uv-stralen te beschermen. Kleren beschermen je nóg beter tegen de zon dan zonnecrème.&nbsp;</p>
<p>Draag ruimzittende kleding, zodat transpiratievocht kan worden afgevoerd. Lichte kleuren stimuleren trouwens de verdamping. Uiteraard blijft het dragen van een helm, veiligheidsschoenen en ander beschermingsmateriaal verplicht. Met andere woorden: aan de veiligheidsvoorschriften verandert niets, ook niet als de zon schijnt. Veiligheid voor alles!&nbsp;</p>
<p><br></p>
<h3><strong>5. Vergeet je niet in te smeren&nbsp;</strong></h3>
<p>Er wordt aangeraden om minstens om de twee uur een nieuwe laag zonnecrème aan te brengen. Kies voor een crème met een hoge beschermingsfactor. Vergeet je niet in te smeren nadat je de handen waste. En gebruik geen zonnecrème van vorig jaar, want cosmeticaproducten hebben een vervaldatum. De meeste crèmes bieden 12 maanden bescherming, maar dat kan variëren.</p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p>We wensen je een prachtige zomer!</p>
<p>­</p>

<p>Ontvang je graag tips voor werken in de bouw? Of kijk je uit naar een nieuwe uitdaging?</p>

banner website 1920 x 450px (1).jpg

Untitled design (12).jpg

Tips om met hitte in de bouw om te gaan

jobdomain-purchase

jobdomain-administration

jobdomain-construction

jobdomain-communication

jobdomain-creative

jobdomain-financial

jobdomain-healthcare

jobdomain-human-resources

jobdomain-it

jobdomain-legal

jobdomain-agriculture

jobdomain-logistics

jobdomain-management

jobdomain-marketing

jobdomain-maintenance

jobdomain-education

jobdomain-governance

jobdomain-production

jobdomain-research-and-development

jobdomain-services

jobdomain-technical

jobdomain-tourism

jobdomain-sales

jobdomain-other

<h2><br></h2>
<h3><strong>1. Drink voldoende water</strong></h3>
<p>Een degelijke hydratatie van je lichaam is bij heet weer erg belangrijk. Wanneer je zweet, koelt je lichaam namelijk af. Drink vooral water en laat die vochtafdrijvende koffie en alcohol aan de kant staan. Drink om de 15 tot 20 minuten het equivalent van een glas water. Drink het niet ijskoud, maar geef de voorkeur aan lauwe thee. Het lijkt misschien vreemd, maar die koelt je meer af dan ijskoude drank. &nbsp;</p>
<p><br></p>
<h3><strong>2. </strong>&nbsp;<strong>Sluit de deuren </strong>&nbsp;</h3>
<p>Sluit de deuren, laat de rolluiken zakken en scherm de ramen af. Laat ze ook dicht, zodat er geen warmte binnen kan. Op het einde van de dag, na zonsondergang, kan je de ramen opnieuw openen. &nbsp;</p>
<p><br></p>
<h3><strong>3. Pas je voeding aan</strong></h3>
<p>Vermijd voedingsstoffen die veel proteïnen bevatten. Proteïnen stimuleren immers je stofwisseling en jagen je lichaamstemperatuur de hoogte in. Eet daarom liever fruit en groenten. Watermeloen, komkommer en tomaat zijn bij heet weer een goed idee, omdat ze veel water bevatten en je lichaam hydrateren.&nbsp;Misschien verbaast het je, maar kruidige gerechten zijn een goed idee. Mensen uit het zuiden weten dat al langer. Specerijen stimuleren de transpiratie, die ervoor zorgt dat je lichaamstemperatuur sneller daalt.&nbsp;<br>
</p>
<h3><strong>4. Las vaker pauzes in</strong></h3>
<p>Geniet enkele minuten van de zon op het terras op kantoor of bij je thuis als je telewerkt.&nbsp;Nog een idee: geniet samen met de collega's van een ijsje (meteen een kans om elkaar beter te leren kennen😊). Iedereen weet dat we vrolijker worden als de zon schijnt. Tijdens hittegolven wordt de warmte ons echter vaak te veel. Ga gerust een luchtje scheppen om je batterijen weer op te laden. &nbsp;</p>
<p><br></p>
<h3><strong>5. </strong>&nbsp;<strong>Pas je kleding aan</strong>&nbsp;</h3>
<p>Wees slim en draag aangepaste kledij: een short, een rok, een jurk en teenslippers. Laat je werkgever dat niet toe? Geen paniek, er bestaan heel wat alternatieven. Geef de voorkeur aan bepaalde materialen, zoals: katoen of linnen. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Draag ruimzittende kledij die niet aan je lichaam kleeft. Daarin kan je de warmte beter verdragen zonder overmatig te transpireren, aangezien die luchtdoorlatend is. Neem een paar open schoenen mee die je kan aantrekken zodra de gelegenheid zich voordoet.&nbsp;<br>
<br>
We wensen je een prachtige zomer!&nbsp;</p>

<p>Ontvang je graag tips voor werken op kantoor? Of kijk je uit naar een nieuwe uitdaging?</p>

hitte_op_het_werk.jpeg

AdobeStock_361047989.jpeg

Hitte op het werk: tips om ermee om te gaan

<h2><strong>Voorbereiding van je sollicitatiegesprek</strong></h2>
<p>Een goede voorbereiding is key!&nbsp;</p>
<p><br></p>
<h3>1. <strong>Verzamel informatie</strong></h3>
<p>Verzamel zoveel mogelijk informatie over het bedrijf waar je gaat solliciteren. Je vindt die informatie op het internet, in de vacature zelf, via je Synergiekantoor of vraag informatie bij mensen die het bedrijf al kennen.&nbsp;</p>
<p>Daarnaast is het belangrijk dat je een juist beeld hebt van de job waarvoor je solliciteert. Neem dus zeker de vacature vooraf nog eens door.&nbsp;</p>
<p><br></p>
<h3>2. <strong>Stippel de route uit</strong></h3>
<p>Stippel vooraf de reisweg naar het sollicitatiegesprek uit zodat je niet te laat kan komen. Hou rekening met spitsuur, slecht weer, omleidingen, enz.</p>
<p><br></p>
<h3>3. <strong>Bereid het gesprek voor</strong></h3>
<p>Je weet nooit precies wat een recruiter gaat vragen, maar je kan je wel voorbereiden op een aantal veelgestelde vragen. Als je hier op voorhand al eens over nagedacht hebt, kom je een pak zelfverzekerder over. Lees voor je vertrekt je cv na, en neem deze ook mee naar je gesprek.</p>
<p><br></p>
<h3>4. <strong>Ken je contactpersoon</strong></h3>
<p>Weet met wie je een gesprek hebt, zodat je naar deze persoon kan vragen bij het aanmelden aan de balie. Neem een telefoonnummer mee van je Synergie-consulent of de persoon bij wie je moet zijn, zodat je deze kan verwittigen bij onvoorziene omstandigheden.</p>
<p><br></p>
<h3>5. <strong>Verzorg je en kies de juiste outfit</strong></h3>
<p>De eerste indruk die een werkgever van je krijgt, hangt niet alleen af van wat je zegt. Ook je voorkomen speelt een rol. Zorg dat je netjes voor de dag komt.&nbsp;</p>
<p><br></p>
<h2><strong>Tijdens een sollicitatiegesprek<br>
</strong></h2>
<p><br></p>
<h3><strong>1.</strong> <strong>Wees beleefd en vriendelijk</strong></h3>
<p>Ook tegen de receptioniste en eventuele andere personen die je tegenkomt. Als je daar komt werken, wil je geen verkeerde indruk achtergelaten hebben. Stel je netjes voor. Zeg duidelijk je naam en geef een stevige handdruk. Let wel op dat je niet knijpt!</p>
<p><br></p>
<h3><strong>2.</strong> <strong>Zet je telefoon uit</strong></h3>
<p>Als je gebeld wordt, is dit erg storend.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>3.</strong> <strong>Let op je houding en lichaamstaal</strong></h3>
<p>Zorg dat je mooi rechtop zit, speel niet met je pen, bijt niet op je nagels... Maak oogcontact. Neem een open houding aan en vermijd defensieve lichaamstaal, zoals armen over elkaar en gekruiste benen. Blijf professioneel en vooral jezelf.&nbsp;</p>
<p><br></p>
<h3><strong>4.</strong> <strong>Praat rustig en duidelijk</strong></h3>
<p>Antwoord steeds bondig, maar concreet en duidelijk op alle vragen. Hierdoor ben je beter te verstaan en kom je meer ontspannen over. Zorg ook voor wat rustmomenten bij het beantwoorden van vragen. Hierdoor heeft jouw gesprekspartner de tijd om jouw reacties te verwerken.<br>
<br>
&nbsp;</p>
<h3><strong>5.</strong> <strong>Stel zelf ook vragen</strong></h3>
<p>Tijdens het interview mag je zelf ook verduidelijking vragen. Bijvoorbeeld over de jobinhoud, de werksfeer, de verdere selectieprocedure, de verloning, … Het is een wederzijds gesprek.<br>
<br>
&nbsp;</p>
<h3><strong>6.</strong> <strong>Wees enthousiast</strong></h3>
<p>Toon je enthousiasme. Ook al is het je zoveelste sollicitatiegesprek met telkens dezelfde vragen. De recruiter wil iemand die gemotiveerd en opgewekt is.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>7.</strong> <strong>Sluit het gesprek netjes af</strong></h3>
<p>Vergeet je gesprekspartner niet te bedanken voor de tijd en moeite die hij gedaan heeft om je te ontvangen. Bij het weggaan geef je deze persoon weer een hand.<br>
De eerste indruk is belangrijk, maar de laatste indruk blijft het langste hangen.</p>
<p><br></p>
<h2><strong>Veelgestelde sollicitatievragen</strong></h2>
<p>Je weet nooit precies wat een interviewer gaat vragen tijdens het sollicitatiegesprek, maar je kan je wel voorbereiden op een aantal veelgestelde vragen.&nbsp;</p>
<p>We lijsten de meest voorkomende sollicitatievragen op:</p>
<ul>
  <li>Vertel eens iets over jezelf?&nbsp;</li>
  <li>Wat weet je over de functie?&nbsp;</li>
  <li>Wat spreekt je aan in deze job?</li>
  <li>Waarom kom je in aanmerking voor deze job?</li>
  <li>Wat zijn je sterke/zwakke punten?</li>
  <li>Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?&nbsp;</li>
  <li>Hoeveel wil je verdienen?</li>
  <li>Waarom wil je bij ons bedrijf werken?&nbsp;</li>
</ul>
<p>Als er een goede talenkennis wordt gevraagd, verwacht je dan ook aan vragen in verschillende talen en bereid je hierop voor.<br>
</p>
<p><br></p>
<p>We wensen je veel succes bij je volgende sollicitatie!&nbsp;</p>

Op zoek naar een nieuwe job? 

Copy of banner website 1920 x 450px (2).jpg

Copy of opengraph 1200 x 627px (3).jpg

TIPS VOOR EEN VLOT SOLLICITATIEGESPREK

<h3><strong>Wat doet Biocartis precies?&nbsp;</strong></h3>
<p>Biocartis maakt innovatieve producten voor moleculaire diagnostiek binnen het domein van kanker en infectieziekten. Idylla™, een moleculair diagnoseplatform, is het belangrijkste product. Dit is een volledig geautomatiseerd en uiterst gebruiksvriendelijk mini-labo waarin een Idylla™ test-cartridge met een staal van bijvoorbeeld tumorweefsel of bloedplasma geplaatst wordt. Na gemiddeld 2,5 uur zijn de resultaten al gekend. Bij traditionele testmethodes kan dit dagen tot zelfs weken duren.&nbsp;<br>
Biocartis heeft tests voor melanoom, darm-, en longkanker in het aanbod. Verder hebben we ook een test voor SARS-CoV-2 (het virus dat COVID-19 veroorzaakt) en voor sepsis (een extreme ontstekingsreactie van het lichaam op een infectie).<br>
Zo’n moleculaire diagnosetest levert de arts de nodige informatie om de beste therapiebeslissing te nemen, zodat de patiënt snel de meest efficiënte therapie krijgt. Idylla™ tests maken vandaag wereldwijd het verschil in snelheid, gebruiksgemak en precisie.&nbsp;Biocartis bestaat sinds 2007 en we zijn ondertussen actief in meer dan 70 landen.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Hoeveel operatoren werken er momenteel bij Biocartis?&nbsp;</strong></h3>
<p>Op de twee productielijnen samen werken 120 operatoren. De zes ploegen bestaan gemiddeld uit 20 operatoren. Maar we groeien snel, daarom zoeken we dringend extra mensen.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Werken als operator bij Biocartis is precisiewerk. Wat betekent dat?&nbsp;</strong></h3>
<p>Je werkt met kleine onderdelen, deels met je handen, en ook deels met een pincet. Het is heel secuur werk. Je kan het vergelijken met bijvoorbeeld schoolboeken plastificeren: goed uitsnijden en dan zonder bubbels rond de boeken kleven. Het moet ‘first time fix’ zijn en accuraat. Hierin is continue opvolging en ondersteuning.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Hoe ziet een shift van een operator eruit?&nbsp;</strong></h3>
<p>Een half uur voor je shift begint, ben je aanwezig om te kunnen starten in de clean room. Dat is een werkomgeving die heel zuiver is gemaakt om besmetting te voorkomen. De shift supervisor geeft een aantal mededelingen zoals de taakverdeling. We overleggen dan ook met de vorige ploeg. Wat is er veranderd sinds de vorige shift? Zijn er issues met bepaalde machines? Tot waar is de vorige ploeg geraakt met de productie van een lot cartridges? Enzovoort.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Heb je ook pauze?&nbsp;</strong></h3>
<p>Natuurlijk! Je werkt in blokken van twee uren met telkens een pauze van 20 minuten, dan een pauze van 40 minuten en dan terug 20 minuten. Dus vier blokken in totaal. Zo kan je voldoende rusten om er dan weer aandachtig tegenaan te gaan.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Werk je altijd aan dezelfde machine?</strong></h3>
<p>Je kan soms afwisselen van machine en ook afwisselen in arbeid: staand en zittend. Aan sommige machines moet je meer nadenken dan aan andere. Idealiter kan je als operator aan elke machine ingezet worden. We bespreken dit in het team.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Krijg je opleidingen?&nbsp;</strong></h3>
<p>Operatoren worden steeds bijgetraind aan nieuwe machines zodat je regelmatig eens kan wisselen. Trainen betekent eerst meevolgen, dan ‘doen’ met supervisie, dan alleen doen met de begeleidende operator die aan het volgende station staat.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Zijn er ook doorgroeimogelijkheden?&nbsp;</strong></h3>
<p>Jazeker. Allereerst zijn er twee niveaus van operatoren. Daarna kan je ‘cluster owner’ worden van een aantal machines. Je stroomt door van uitvoerende taken naar meer expertise. Zo kan je daarna ook evolueren om trainingen te geven aan collega’s en gericht overleg te voeren over de shift met de supervisors. Doorgroeien doe je volgens je competenties, het is niet noodzakelijk leeftijdsgebonden of op basis van anciënniteit.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Hoe zit het met de teamspirit?&nbsp;</strong></h3>
<p>Die zit zeer goed! Om enkele voorbeelden te geven: elke donderdag bestellen we samen iets lekkers om te eten en vier keer per jaar doen we ook samen een toffe activiteit. Hiervoor krijgen we ook veel ideeën uit de teams zelf!</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Wat vind jij belangrijk aan je job?&nbsp;</strong></h3>
<p>Ik hou ervan om mensen te helpen, en ik waardeer ook het innovatieve in de job. We werken echt met de nieuwste technologieën. Het bedrijf is ook in volle groei. Je kan dus steeds nieuwe dingen doen. Daarnaast werk ik zelf ook veel met de microscoop. Dat is secuur werk en dat vind ik aangenaam.&nbsp;</p>
<p>Verder vind ik het sociale contact met de engineers en operatoren tijdens de lunch super. Je werkt echt in een familiale sfeer. Ook de verbinding en contacten tussen de nacht- en dagploeg vind ik prettig, zo bouw je een hecht team.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Hoe maak jij het verschil in je job?&nbsp;</strong></h3>
<p>Tests voor kanker of COVID-19 maken werkt zeer motiverend omdat het zo dichtbij is en het geeft voldoening om te weten dat waar ik aan meegewerkt heb, ergens in een ziekenhuis voor iemand betekent: "We hebben snel de testresultaten gekregen, en we gaan dus zo de behandeling kunnen opstarten.” Je hebt het gevoel dat je echt bijdraagt aan de samenleving.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Wil je nog iets toevoegen?&nbsp;</strong></h3>
<p>Als dynamisch bedrijf in een snelgroeiende sector verwelkomen we graag talent aan boord om samen ons verhaal verder uit te bouwen. Biocartis biedt een boeiende en uitdagende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Ik nodig dus iedereen uit om zeker te solliciteren!</p>
<p><br></p>
<p><br></p>

<p>Ontdek de vacatures en solliciteer meteen! &nbsp;</p>

Heb je ook interesse in een job als operator bij Biocartis?  

Banner Biocartis 1.jpg

Open graph Biocartis.jpg

Biocartis in Mechelen groeit en zoekt meer dan 70 operatoren

<h3><strong>Bouwverlof 2021</strong></h3>
<p><strong>Update</strong>: de kans bestaat dat vanwege het coronavirus het bouwverlof anders zal verlopen dan dat we gewend zijn. Meer info vind je hier: <a href="https://bouwverlof.com/coronavirus-covid-19/">bouwverlof coronavirus</a>.</p>
<p>Op 5 juli 2021 hebben de bouwbedrijven in Brussel-Halle-Vilvoorde hun bouwvakantie. In Antwerpen en de regio Leuven hebben ze bouwverlof vanaf 12 juli 2021.</p>
<p>In de provincies Oost-Vlaanderen en Limburg begint het jaarlijkse bouwverlof op 12 juli 2021. En in West-Vlaanderen en de kantons Hamme en Lokeren begint de bouwvakantie zelfs pas op 19 juli 2021.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Hoe lang bouwverlof?</strong></h3>
<p>Het bouwverlof duurt drie weken. In de regio BHV (Brussel-Halle-Vilvoorde) heeft men vier weken bouwvakantie. Na het bouwverlof kan iedereen weer uitgerust en met volle kracht aan de slag.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Wettelijk bouwverlof</strong></h3>
<p>Het bouwverlof is niet verplicht. Sluiten vanwege de jaarlijkse bouwvakantie is een regeling en geen wetgeving. Als bouwbedrijf mag je dus van die regeling afwijken. Dit komt bijvoorbeeld voor bij bedrijven die wegenwerken tijdens de zomermaanden uitvoeren omdat het dan rustiger is op de baan. Verder komt het niet vaak voor dat bedrijven zich niet houden aan de regeling van het bouwverlof. Hoe meer bedrijven zich houden aan de regeling, hoe minder problemen er zijn naar planning en organisatie.</p>
<p>Meer info vind je op: <a href="http://www.bouwverlof.com/">www.bouwverlof.com</a><br>
</p>
<p>Wij wensen alle werknemers in de bouw een deugddoende vakantie!</p>

<p>Kijk jij alvast uit naar een nieuwe job in de bouw? <a href="https://www.synergieconstruct.be/nl/agencies">Contacteer Synergie Construct.</a> We helpen je ook tijdens het bouwverlof.&nbsp;</p>

Vind jouw droomjob in slechts enkele klikken

ontdek onze jobcategorieën

Vind de kortste weg naar jobervaring

evenementen