VDL Bus Roeselare is onderdeel van de Nederlandse VDL Groep. Onze groep bestaat ondertussen uit 104 bedrijven, verspreid over 20 landen en heeft ruim 17.000 medewerkers. Hierdoor hebben wij de slagkracht van een multinational, maar behouden wij de cultuur van een familiebedrijf. Bij VDL Bus Roeselare profileren wij ons als hét kenniscentrum inzake e-mobility in West-Europa. Als één van de grootste busproducenten in Europa zijn we verantwoordelijk voor de ontwikkeling, productie en verkoop van innovatief klimaatvriendelijk transport. Met onze state-of-the-art elektrische bussen leggen we onze focus op zero-emissie transport zonder in te boeten aan comfort. Hiermee dragen onze bijna 600 medewerkers bij aan een maatschappij waarbij de zorg voor het klimaat brandend actueel is. We onderscheiden ons vooral door onze innoverende technieken en sterke klantgerichtheid. Op vandaag produceren we enkel nog custom-made hybride en elektrische bussen. Deze productie gebeurt van A tot Z in het centrum van Beveren-Roeselare. Deze successen worden ook sterk ondersteund door VDL Groep, die sterk geloven in onze&nbsp; duurzame groei in West-Europa.&nbsp;

VDL Bus Roeselare

Sinds 2007 is Biocartis actief in het lanceren van innovatieve producten binnen het domein van moleculaire diagnose, met een focus op kanker.&nbsp;
Moleculaire diagnostische informatie, bijvoorbeeld over welke specifieke kankermutatie een kanker drijft, wordt vandaag steeds belangrijker. Zo kan de arts de beste therapiebeslissing nemen. Er zijn immers steeds meer erg efficiënte ‘gerichte therapieën’ voorhanden, naast bijvoorbeeld bestraling of chemotherapie.
Het belangrijkste product van Biocartis is een soort mini-labo, het moleculair diagnoseplatform Idylla™. Hierin kan een cartridge of test ingebracht worden, waarin een staal zoals tumorweefsel of zelfs bloedplasma geplaatst wordt. Naast zijn gebruiksgemak is Idylla™ vooral snel: een Idylla™ test levert resultaten in gemiddeld 2,5u, versus dagen of soms weken bij traditionele testmethodes. De Idylla™ tests worden in Mechelen geproduceerd. Vandaag heeft Biocartis al tests voor melanoom-, darm- en longkanker in zijn aanbod. Een eerste borstkankertest is in de maak.
Biocartis is vandaag internationaal actief in meer dan 70 landen. Als jong bedrijf met zeer getalenteerde mensen hecht Biocartis er veel belang aan om de juiste dingen op de juiste manier te doen. Biocartis biedt een boeiende werkomgeving, waar hard werken en plezier maken even belangrijk zijn!
Ben jij geïnteresseerd in een job bij Biocartis? Ontdek snel onderstaande jobs en solliciteer!

Biocartis

Steeds op zoek naar een natuurlijk slaapcomfort, vindt Latexco altijd manieren om de slaapkwaliteit te verbeteren. Latexco combineert de flexibiliteit en verantwoordelijkheid van een familiebedrijf met de kracht van een internationale speler. Naast de hoofdvestiging in Tielt (België), heeft Latexco ook een productie- en logistiek bedrijf in Spanje (Zaragoza), USA (Georgia en California) en Indonesië (Surabaya) &amp; gedecentraliseerde verkoopskantoren in Singapore, Italië en Spanje. 

De bedfabrikanten die van de Latexco-kernen en -platen afgewerkte matrassen en kussens maken, kunnen rekenen op een sterke totaalbenadering: een hoogwaardig kwaliteitsproduct, ontwikkeld op een ecologisch verantwoorde manier en ondersteund door een snelle en betrouwbare service.&nbsp;

Latexco

Dovy Keukens is een vooruitstrevende KMO, die reeds 37 jaar gespecialiseerd is in de productie van maatkeukens. Dovy heeft zowel de verkoop als de volledige productie in eigen beheer. Er werd over heel Vlaanderen en Wallonië een eigen netwerk uitgebouwd van 24 toonzalen. Die uitbreiding is mogelijk dankzij 300 vakmensen die achter de waarden van Dovy staan: afleveren van kwalitatief hoogwaardige en betaalbare maatkeukens. Door de aanhoudende groei zijn wij op zoek naar nieuwe collega's
Ontdek snel de vacatures!

Dovy keukens

Om beter te kunnen inspelen op de vraag besliste de stichter echter al gauw om zelf in te staan voor de productie. &nbsp;Wat klein begon in de eigen achtertuin is de afgelopen 50 jaar uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf met meer dan 30.000m2 productieruimte.
Intussen hebben hun 4 zonen de leiding overgenomen en beschikt de Sobinco groep over een vestiging in Portugal en verkoopspunten in Polen en China.
In België zijn ongeveer 350 medewerkers aan de slag en meer dan 90% van de Sobinco producten worden binnen het bedrijf zelf gefabriceerd. Alle productieprocessen, van grondstof tot afgewerkt product, worden binnen het bedrijf uitgevoerd. Vanuit de hoofdvestiging worden de producten uitgevoerd naar meer dan 60 landen in 5 werelddelen.

Sobinco

Het familiebedrijf Manna is sinds 1935 uitgegroeid tot een dynamische en moderne onderneming, die haar kwaliteitsproducten zowel in België als over de landsgrenzen heen verdeelt. Kwaliteit is door de jaren heen nog steeds het belangrijkst bij het vervaardigen van onze sauzen. Hierdoor durven wij met zekerheid stellen dat wij met de beste ingrediënten werken die de wereldmarkt te bieden heeft.
Kort voor Wereldoorlog II, kreeg Henri Van den Broeck, stichter van Producten Manna, het lumineuze idee om in zuur ingelegde haring te verkopen. Deze werd met de hand schoongemaakt en vervolgens met paard en kar van deur tot deur verkocht. De opkomst van frituren op de markt liet ook Manna niet koud. Hierdoor zijn wij van start gegaan met de productie van mayonaise. Deze werd de voorloper van een uitgebreid gamma van meer dan 50 verschillende sauzen.
Omdat wij elke uitbreiding uitermate hebben overwogen, hebben wij nooit met onze werkwijze moeten inboeten. Aangezien de opvolging voor de volgende generatie binnen onze familie verzekerd is, hopen wij deze traditie nog vele jaren te kunnen voortzetten.

Manna

jobdomain-construction

jobdomain-production

jobdomain-technical

jobdomain-logistics

jobdomain-sales

jobdomain-administration

jobdomain-maintenance

jobdomain-other

jobdomain-agriculture

jobdomain-research-and-development

jobdomain-services

jobdomain-human-resources

jobdomain-financial

jobdomain-it

jobdomain-communication

jobdomain-tourism

jobdomain-marketing

jobdomain-management

jobdomain-purchase

jobdomain-creative

jobdomain-healthcare

jobdomain-legal

jobdomain-governance

<h3>Wat is een operator?</h3>
We spreken meestal van een machine-operator, een procesoperator of een technisch operator. Een machine operator is verantwoordelijk voor een machine, terwijl een procesoperator verantwoordelijk is voor een productieproces dat meerdere machines beslaat.&nbsp;
Als operator sta je in voor de reparatie van kleine defecten aan machines, dus ga je waarschijnlijk het nodige handwerk moeten verrichten.&nbsp;
De belangrijkste functies van operators zijn:
<ul>
 <li>het controleren van de kwaliteit van de producten en de stoffen die gebruikt worden in de machine(s),&nbsp;</li>
 <li>het in- en afstellen van deze machine(s) en&nbsp;</li>
 <li>het onderhouden en eventueel het ombouwen van de machine(s).</li>
</ul>
Als operator werk je meestal in ploegen.&nbsp;
 
<h3>Wat zijn de competenties van een operator?</h3>
Je beschikt over de nodige technische kennis en genoot een technische opleiding. Mogelijk krijg je nog een bijkomende specifieke opleiding in het bedrijf.&nbsp;
Je gaat nauwkeurig, gestructureerd, en resultaatgericht te werk. Je hebt daarbij steeds aandacht voor de nodige veiligheid op de werkvloer. Je kan goed zelfstandig werken.&nbsp;
Je doel is om een zo hoog mogelijke kwaliteit te leveren, weinig fouten te maken en te produceren aan een hoge productiesnelheid.
 
<h3>Jobs als operator</h3>
Vele bedrijven in verschillende sectoren zijn op zoek naar operatoren.&nbsp;
Ben je op zoek naar een (andere) job als operator? Synergie heeft altijd vacatures waardoor je direct als operator aan de slag kunt.&nbsp;
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=operator&amp;sort=score&amp;page=1">Solliciteer meteen</a> op een van de openstaande vacatures.

Op zoek naar een nieuwe job?&nbsp;

Productiemedewerker_iStock-1178742863.jpg

Werken als operator

<h3>1. Kleed je in laagjes</h3>
Trek beter verschillende kledingstukken boven elkaar dan één dikke trui. De verschillende lagen isoleren je eigen lichaamswarmte heel wat beter dan 1 warm kledingstuk. Begin met thermische kleding, vervolgens een T-shirt, een trui en als dat nog niet warm genoeg is een jas of fleecevest. Krijg je het in de loop van de dag wat warmer, dan gaat het bovenste laagje gewoon uit.&nbsp;
 
<h3>2. Bedek alle ‘uiteinden’ van je lichaam</h3>
Wist je dat je de meeste lichaamswarmte verliest via je hoofd? Een muts of ander hoofddeksel is dan ook geen overbodige luxe. Je handen en voeten krijgen het met koude temperaturen ook zwaar te verduren. Draag altijd 2 paar sokken. Een licht thermisch paar met daarover een dikke wollen versie doen de truc. Ben je in de mogelijkheid om handschoenen te dragen? Ga dan voor dunne isolerende exemplaren die je precisiewerk niet hinderen. Nog altijd kou? Gebruik dan ‘warming packs’ voor in je handschoenen of sokken. En geniet van heerlijke warmte tot wel 8 uur lang.&nbsp;
 
<h3>3. Hou je kleding droog</h3>
Niets is zo vervelend dan wanneer je met natte kleding moet werken in de kou. Hierdoor geraak je nog sneller verkleumd. Wil je bij alle weersomstandigheden safe zijn? Neem dan altijd wat reserve kleding mee. Zo ben je steeds voorbereid.
 
<h3>4. Drink je warm</h3>
Ook op een koude werkplek is voldoende drinken de boodschap. Ga voor warme dranken zoals koffie, thee, chocolademelk of soep (met balletjes) voor tijdens de pauze. Voorzie tijdens je pauzes een portie warmte, dan kan je er daarna weer helemaal tegenaan!
 
Andere tips om het je zo aangenaam mogelijk te maken:
<ul>
 <li>Wissel taken op een koude plek af met taken op een warme plek.</li>
 <li>Kort de periode van werken in de kou in of stel ze uit.</li>
 <li>Pauzeer regelmatig in een warme ruimte.&nbsp;</li>
 <li>Sla gereedschap warm op, zodat het niet te koud aanvoelt bij gebruik.</li>
</ul>

Wens je nog tips voor werken in de bouw? Of ben je op zoek naar een nieuwe job?&nbsp;

iStock-1189386126-werken in de kou.jpg

Tips voor werken in de kou

<ul>
 <li>Nieuwjaar: vrijdag 1 januari 2021</li>
 <li>Paasmaandag: maandag 5 april 2021</li>
 <li>Dag van de Arbeid: zaterdag 1 mei 2021</li>
 <li>O.H. Hemelvaart: donderdag, 13 mei 2021</li>
 <li>Pinkstermaandag: maandag, 24 mei 2021</li>
 <li>Nationale feestdag: woensdag 21 juli 2021</li>
 <li>O.L.V. hemelvaart: zondag 15 augustus 2021</li>
 <li>Allerheiligen: maandag, 1 november 2021</li>
 <li>Wapenstilstand: donderdag 11 november 2021</li>
 <li>Kerstmis: zaterdag 25 december 2021</li>
</ul>
Ambtenaren hebben bovendien ook verlof op zondag 11 juli 2021 (Feest van de Vlaamse Gemeenschap, dinsdag 2 november 2021 (Allerzielen) en maandag 15 november 2021 (Feest van de Dynastie).
 
<h3>Wat als een feestdag in het weekend valt?</h3>
Feestdagen die samenvallen met een zondag of een gewone inactiviteitsdag in de onderneming, worden doorgaans verplaatst naar de eerstvolgende werkdag van de onderneming. In de meeste gevallen is dit op maandag. Werk jij niet op maandag (omdat je deeltijds werkt, bijvoorbeeld) dan ben je die dag wel kwijt. Tenzij je werkgever hiervoor een andere regeling heeft, dat staat dan normaalgezien vermeld in je arbeidsreglement. Zo kunnen bepaalde werknemers die dagen ook vrij kiezen.&nbsp;
 
<h3>Hebben deeltijdse werknemers recht op 10 feestdagen per jaar?</h3>
Voltijdse werknemers hebben recht op 10 feestdagen per jaar, maar dat geldt niet altijd voor deeltijdse werknemers. Werk je als uitzendkracht, dan hangt het recht op een feestdag af van je vast of variabele karakter van je uurrooster.&nbsp;
Heb je hierover vragen? Stel ze aan een uitzendconsulent in een Synergiekantoor in je buurt.&nbsp;
 
Bron: Wettelijke feestdagen

Kalender 2021_2.jpg

Kalender 2021_7.jpg

Wettelijke feestdagen België 2021

<h3>1. Dakwerker</h3>
Als je aan en op daken van huizen en gebouwen werkt, is een werkongeval niet ver weg. Het werk op grote hoogte en vaak gladde ondergrond maakt de job erg risicovol. Ongevallen met dodelijke afloop zijn helaas alom tegenwoordig in deze sector.
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=dakwerker&amp;sort=updateDate&amp;page=1">Bekijk de vacatures voor dakwerker</a>
 
<h3>2. Logistiek medewerker</h3>
Werken in een magazijn met veel rijdende, zware machines, is uitkijken geblazen. Heftrucks, transpaletten, gigantische opslagrekken, zwaar materieel dat moet verplaatst worden ... Het zou niet de eerste keer zijn dat er in een magazijn accidenten gebeuren.
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=logistiek medewerker&amp;sort=score&amp;page=1">Bekijk de vacatures voor logistiek medewerker</a>
 
<h3>3. Schoonmaker</h3>
Jawel! Huishoudelijke hulpen hebben op het eerste zicht een veilig beroep, maar niets is minder waar. Dacht je al eens aan de bijtende kuisproducten? De gammele trapjes? Of de gladde, gedweilde vloeren?&nbsp;
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=schoonmaker&amp;sort=score&amp;page=1">Bekijk de vacatures voor schoonmaker</a>
 
<h3>4. Technieker</h3>
Als technieker moet je geboren zijn met een portie lef. In of onder machines kruipen waarin iets gekneld zit bijvoorbeeld. Je moet het maar doen. Het risico om zelf een keer gekneld te raken is groot.&nbsp;
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=technieker&amp;sort=updateDate&amp;page=1">Bekijk de vacatures voor technieker</a>
 
<h3>5. Vrachtwagenchauffeur</h3>
Wie lange dagen achter het stuur zit, maakt meer kans om betrokken te raken in een verkeersongeval. Moet je veel de baan op? Uit je doppen kijken, wakker blijven en niet op je smartphone tokkelen is de boodschap! Maar ook bij het laden en lossen durft het soms al eens mislopen.
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=chauffeur&amp;sort=updateDate&amp;page=1">Bekijk de vacatures voor chauffeur</a>
 
<h3>6. Wegenwerker</h3>
Ook de job van wegenwerker is niet risicoloos en kan met momenten ontzettend gevaarlijk zijn. Zowel fysiek, als de auto’s die voorbijvliegen. Twee keer nadenken dus wanneer je in volle vaart voorbij wegenwerken rijdt.
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=wegenwerker&amp;sort=updateDate&amp;page=1">Bekijk de vacatures voor wegenwerker</a>
 
<h3>7. Ongediertebestrijder</h3>
Ideaal voor mensen die houden van griezelige en kriebelende insecten. Vaak moet je ook werken met chemische producten. En je wordt wellicht een keer gestoken of gebeten in je leven. &nbsp;
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=ongedierte&amp;sort=updateDate&amp;page=1">Bekijk de vacatures voor ongediertebestrijder</a>
 
<h3>8. Glazenwasser</h3>
Hoogtevrees? Ruitenwassers die hoge stellingen moeten beklimmen om de ramen van een wolkenkrabber te kunnen poetsen, hebben hier maar beter geen last van.
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=ruitenwasser&amp;sort=score&amp;page=1">Bekijk de vacatures voor glazenwasser</a>
 
<h3>9. Elektricien</h3>
De elektricien heeft tot 4 keer meer kans op een arbeidsongeval dan een ‘gemiddelde werknemer’. Elektriciens mogen geen schrik hebben van hoogte én zijn echte durvers, want elektrische schokken zijn niet om mee te lachen.&nbsp;
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=elektricien&amp;sort=updateDate&amp;page=1">Bekijk de vacatures voor elektricien</a>
 
<h3>10. Bouwvakker</h3>
Elk jaar weer vinden de meeste ongevallen plaats in de bouwsector, vooral in de ruwbouw. Met zware materialen sleuren, is niet gezond voor je lichaam. Daarenboven krijg je op een bouwwerf vaak te maken met vallende stenen en onstabiele stellingen.&nbsp;
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=dakwerker&amp;sort=updateDate&amp;page=1">Bekijk de vacatures voor bouwvakker</a>
 
<h3>11. Verkoper in een winkel</h3>
Vergis je niet. Net als in de schoonmaak hebben winkeliers af te rekenen met gedweilde vloeren en gammele trapjes. Daarnaast krijgen verkopers en winkeliers ook te maken met overvallers of gewelddadige klanten. Of wat dacht je van ongelukken met snijmachines en messen?&nbsp;
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=verkoper&amp;sort=updateDate&amp;page=1">Bekijk hier de vacatures voor verkoper</a>

Hou je het liever iets minder gevaarlijk? Synergie heeft ook nog vele gewone, veilige jobs voor jou.&nbsp;

iStock-514994603-dakwerker.jpg

Wat zijn de gevaarlijkste jobs? 

Uitzendarbeid zit in de lift. In 2019 was bijna vijf procent van de tewerkstelling in de bouw uitzendarbeid, in 2014 was dat nog slechts drie procent. Interimwerk mag dan duurder lijken dan een gewone arbeidsovereenkomst, het &nbsp;biedt werkgevers en werknemers veel meer flexibiliteit. Zo kan men extra werkkrachten aanwerven bij piekmomenten en vakspecialisten tijdelijk inzetten op specifieke projecten. Daarnaast is het vinden van geschikt personeel vandaag de dag voor elke aannemer een grote en tijdrovende uitdaging.&nbsp;
Synergie Construct, een divisie van Synergie Belgium, is gespecialiseerd in het snel vinden van gekwalificeerde interimmers &nbsp;voor in de bouwsector. “We zoeken steeds mee naar de juiste match tussen de uitzendkracht, de job en de aannemer. Want het takenpakket en de sfeer binnen het bedrijf moeten goed aansluiten. Ook voor de langere termijn. Synergie zet &nbsp;per dag gemiddeld 200 arbeiders &nbsp;aan het werk in de bouw. Bijna 80 procent van onze uitzendkrachten wordt op termijn vast aangenomen bij onze klanten. Wij willen met de samenwerking met Bouwunie de drempel naar uitzendarbeid verlagen en het imago van interimwerk binnen de bouwsector verbeteren”, aldus Inge Dewilde, District Manager bij Synergie.&nbsp;
Om de aantrekkelijkheid van uitzendarbeid in de bouw verder te verhogen, hebben Bouwunie en Synergie een samenwerking gestart en een aantal concrete en ethische afspraken gemaakt. &nbsp;
“Deze overeenkomst is revolutionair in de benadering van uitzendarbeid”, zegt Jean-Pierre Waeytens, gedelegeerd bestuurder van Bouwunie. “Bouwunie en Synergie realiseren wat tussen de bouw- &nbsp;en de uitzendsector nooit is gelukt. We zetten een samenwerking op poten waar beide partijen de vruchten van plukken. Synergie kan haar divisie ‘Synergie Construct’ verder uitbouwen en onze aannemers genieten van een voordelig tarief. Bovendien is de zogenaamde ‘afkoopsom’, de vergoeding die een bouwbedrijf moet betalen wanneer men de uitzendkracht binnen een bepaalde termijn vast in dienst wil nemen, naar een redelijk en betaalbaar niveau gebracht.”
<h3>Ethische code</h3>
Beide partijen leggen hun engagementen vast in een ethische code en een samenwerkingscharter voor veiligheid. “We zorgen ervoor dat alle sectorale spelregels gerespecteerd worden. De veiligheid van de betrokken werknemers komt daarbij steeds op de eerste plaats. Bovendien integreren we het meldpunt sociale fraude in de samenwerking. We engageren ons om samen te strijden tegen onechte of frauduleuze uitzendarbeid op de werven. Als op het terrein niet reglementaire arbeid wordt vastgesteld, zal hiervan melding worden gemaakt bij de bevoegde inspectiediensten.”&nbsp;
Een andere afspraak is dat uitzendkrachten die geplaatst worden door Synergie en vast in dienst gaan bij het aannemingsbedrijf, nadien niet meer gecontacteerd zullen worden. “Dit is een oud zeer. Sommige -uitzendkantoren contacteren de werknemers na verloop van tijd terug met nieuwe aanbiedingen. Synergie zal er nauw op toezien dat dit niet gebeurt”, besluit Jean-Pierre Waeytens.

Meer weten of interesse in een samenwerking met Synergie Construct?&nbsp;

Vind jouw droomjob in slechts enkele klikken

ontdek onze jobcategorieën

Vind de kortste weg naar jobervaring

Meld je aan bij 'mijn Synergie' voor jobs op jouw maat

bedrijven in de kijker