RPC is een gevestigde waarde binnen de plastic-verwerkings-sector. 
Ze onderscheiden zich door hun expertise met betrekking tot de verschillende technologieën gebruikt bij plastic-conversie. Meer specifiek, zijn ze gespecialiseerd in het verwerken van polymeer voor de verpakkingsmarkt. RPC heeft 56 vestigingen in 18 verschillende landen, waaronder ook België, waar ze volop bezig zijn met de invulling van onderstaande vacatures.&nbsp;

Je kan bij Somnis Bedding terecht voor een uitgebreid aanbod aan slaapcomfort: matrassen, boxsprings, dekbedden, kussens.. Het doel is om producten te creëren die aan de specifieke wensen van elke klant voldoen. Bovendien garandeert Somnis Bedding een persoonlijke service en hoogwaardige kwaliteit.
De ontwikkeling van deze artikelen is gebaseerd op de nieuwste technologie en research. In ons laboratorium ondergaat elk onderdeel van het beddengoed meerdere tests inzake comfort, gezondheid, rugstabiliteit, verluchting, anti-bacterie en anti-allergie. Dat alles gebeurt in een milieuvriendelijke omgeving.
Werken bij Somnis Bedding
In Lokeren zijn er 2 verschillende afdelingen:
<ul>
 <li>Toekomstlaan: magazijn, productie van boxsprings en stikkerij</li>
 <li>Daknamstraat: productie van de veren- en schuimmatrassen</li>
</ul>
Bij Somnis kan je rekenen op een tewerkstelling op een lange termijn en volop ruimte om door te groeien. Er heerst een collegiale werksfeer.
&nbsp;Ben je op zoek naar een job? Bekijk snel onderstaande vacatures en solliciteer!&nbsp;
Heb je vragen? De consultants van Synergie Lokeren staan voor je klaar. Bel of mail gerust naar lokeren@synergiejobs.be of 09 340 42 00

Somnis Bedding

Aertsen is op zoek naar enthousiaste collega's om hun team te versterken!
Zoek je een nieuwe uitdaging? Aarzel dan niet om een kijkje te nemen tussen het jobaanbod.
Waarom Aertssen?
<ul>
 <li>Een familiebedrijf en dat voel je!</li>
 <li>Meer dan 60 jaar ervaring.</li>
 <li>Werken met state-of-art technologie.</li>
 <li>Internationale kansen.</li>
</ul>

Aertssen

Purna is een onafhankelijke Belgische onderneming opgericht in 1986. Het verleent diensten voor de farmaceutische ontwikkeling en productie van poeders, vloeistoffen en halfvaste bereidingen die voldoen aan de GXP-normen en aan klantspecifieke eisen. Door de jaren heen heeft Purna een solide reputatie opgebouwd en is hierdoor wereldwijd aanwezig in de farmaceutische industrie. Een reputatie die het ook gebracht heeft tot voorkeurspartner voor het merendeel van de top-20 farma multinationals. 

Op dit moment zijn we op zoek naar kandidaten voor verschillende jobs. 
Solliciteer snel om terecht te komen in een groeiende organisatie met een familiale sfeer, open communicatie en veel leermogelijkheden.&nbsp;

Purna Pharma

Ter Beke is een innovatieve Belgische verse voedingsgroep, die een uitgebreid gamma kwalitatieve verse voedingsproducten en bijbehorende diensten commercialiseert in tal van Europese landen.
Vandaag zijn we vooral gespecialiseerd in productie en verkoop van fijne vleeswaren en vers bereide gerechten vanuit&nbsp;12 industriële vestigingen in België, Nederland, Frankrijk, Polen en het Verenigd Koninkrijk. Bij Ter Beke werken ongeveer 2.700 medewerkers. Ter Beke is sinds 1986 genoteerd op Euronext Brussel en realiseerde in 2018 een omzet van EUR 680,5 miljoen.
Enthousiasme. Vastberadenheid. Drive. Toewijding. Gretigheid. Passie. Oprechtheid. Dat is wat ons drijft.

Ter Beke

Deliva, da’s de tijd ver vooruit.&nbsp;
‘Delicious Vacuüm’, kortweg ‘Deliva’ werd opgericht in 1991. Op vraag van dienstverlenende bedrijven, overheden en horeca, besloten wij met sous-vide bereide maaltijden tegemoet te komen aan de wensen van de kritische eindconsument. Door deze techniek, waarbij voedingswaren vacuüm worden verpakt en daarna langzaam gegaard, groeiden we uit tot een onmiskenbare partner op de markt van leveranciers aan industriële (groot)keukens. De toegepaste bereidingstechniek belooft een behoud van smaak en garandeert een lange ‘vers’houdbaarheidsdatum.
Heb jij ook een passie voor eten? Zin in een nieuwe uitdaging in een innovatieve, collegiale en groeiende organisatie? Ontdek dan onderstaande vacatures en solliciteer meteen!

Deliva

jobdomain-construction

jobdomain-production

jobdomain-technical

jobdomain-logistics

jobdomain-sales

jobdomain-maintenance

jobdomain-administration

jobdomain-other

jobdomain-agriculture

jobdomain-tourism

jobdomain-financial

jobdomain-it

jobdomain-services

jobdomain-communication

jobdomain-human-resources

jobdomain-management

jobdomain-purchase

jobdomain-research-and-development

jobdomain-marketing

jobdomain-healthcare

jobdomain-creative

jobdomain-legal

jobdomain-governance

De meest populaire zomerjobs zijn natuurlijk in de horeca, als magazijnier of winkelmedewerker en administratieve jobs. Who cares dat je een paar weken naar frieten ruikt, nachtmerries krijgt van het slagveld aan kleren tijdens de solden, of dat je heel de dag rekken vult? Er zijn ergere dingen in de wereld, maar het kan ook zoveel beter. Je hebt echt heel wat uitdagende vakantiejobs. Kies de studentenjob die bij jou past, dan vliegt die zomer zo voorbij!
 
<h3>Proefpersoon&nbsp;</h3>
Wil je een bijdrage leveren aan de medische wereld? Via medische centra kan je jouw lichaam even uitlenen voor de wetenschap. Hoeveel je precies verdient, hangt af van het onderzoek, maar meestal krijg je wel een flinke vergoeding!
 

<h3>Onthaalmedewerker</h3>
Receptionist(e) op een camping, in een hotel, aan de balie van een groot bedrijf, ... Ben jij een sociale duizendpoot? Dan is onthaalmedewerker helemaal iets voor jou!
 

<h3>BBQ- of traiteurspecialist</h3>
Zodra tuinfeestjes weer toegestaan zijn, zullen heel wat mensen weer hulp kunnen gebruiken om van hun BBQ een succes te maken. Promoot jezelf tot BBW-specialist of sluit je aan bij een traiteur of een bedrijf dat tuinfeestjes organiseert. 

 
<h3>Koerier</h3>
Online bestellen blijft hot. De pakjesdiensten en thuisbezorgers hebben in geen tijden zoveel werk gehad. Rij met een bestelwagen rond of cross met de fiets door de stad, dan werk je meteen ook aan je conditie. 

 
<h3>Tuinman</h3>
Ben jij een echte zonneklopper en wil je wat aan je figuur werken? Dan is de groendienst van jouw stad zeker iets voor jou deze zomer. Je bent de hele dag buiten en de arbeid kan fysiek soms zwaar zijn. 

 
<h3>Animator of vrijwilligerswerk&nbsp;</h3>
Tja, het levert misschien minder geld op. Maar des te meer fun, én je steunt er mogelijk nog een goed doel mee. Speel je graag met kinderen of hang je het kind nog graag uit? Wie weet hebben ze bij de Speelpleinwerking of in het hotel wel een animator nodig? 

 
<h3>Vakantiewerk in het buitenland</h3>
Misschien kan je wel werken in Frankrijk, Spanje, Italië of Griekenland? Een leuke vakantiejob in het buitenland, vind je zeker op <a href="http://www.wereldwerk.eu/">www.wereldwerk.eu</a> Reizen én werken: twee vliegen in één klap!&nbsp;

&nbsp;Op zoek naar een vakantiejob?&nbsp;

iStock-1166429970-zomer-vakantiejob.jpg

Op zoek naar een leuke vakantiejob?

<h3>Hoe zit dat precies met RSZ?</h3>
Wat studenten en RSZ* betreft, gaan we hier in op de voorwaarden voor vrijstelling en vragen over jouw tewerkstelling na de eerste 475 uren.&nbsp;
* De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid int de socialezekerheidsbijdragen die betaald worden door de werkgevers. Deze bijdragen omvatten enerzijds de werkgeversbijdragen en anderzijds de werknemersbijdragen die de werkgever bij elke loonbetaling inhoudt.
 
<h3>Werken als jobstudent en student lage RSZ</h3>
Als jobstudent wordt er geen RSZ-bijdrage van je loon afgehouden. Zo bedraagt je nettoloon bijna hetzelfde als je brutoloon. Van je loon wordt enkel een solidariteitsbijdrage (2,71% van je studentenloon) afgehouden. Je werkgever betaalt ook nog 5,42%.
Er zijn wel enkele voorwaarden:
<ul>
 <li>Je bent 16 jaar of ouder geworden</li>
 <li>of je bent 15 jaar en je hebt minstens de eerste twee jaren van secundair onderwijs achter de rug.</li>
 <li>Je bent student en je volgt onderwijs met volledig leerplan (lesuren in avondschool komen niet in aanmerking)*. Dit geldt dus ook voor studenten die niet meer onderworpen zijn aan de leerplicht, namelijk die ouder zijn dan 18 jaar en verder studeren.</li>
 <li>Er is een schriftelijke studentenovereenkomst, getekend voor aanvang van het werk (eventueel elektronisch via E-signing)</li>
 <li>Zorg dat je de getekende studentenovereenkomst steeds bij je hebt op de werkplaats (eventueel op je opgeladen smartphone)</li>
 <li>Je werkt niet meer dan 475 arbeidsuren, zonder dat jij en Synergie het lage RSZ voordeel verliezen**</li>
</ul>
*Wie deeltijds onderwijs of onderwijs met beperkt leerplan volgt, in het stelsel van ‘alternerend leren’ kan als student werken als hij/zij cumulatief aan de volgende voorwaarden voldoet:
<ul>
 <li>Je volgt een theoretische vorming in een erkende onderwijsinstelling of opleidingscentrum EN een praktische opleiding op een werkplek</li>
 <li>De studentenovereenkomst wordt uitgevoerd bij een andere werkgever/gebruiker dan die van de praktische opleiding</li>
 <li>De prestaties gebeuren enkel op momenten dat er geen theoretisch onderwijs of aanwezigheid op de werkplek (praktische opleiding) is</li>
 <li>De student ontvangt geen werkloosheidsuitkering of inschakelingsuitkering</li>
 <li>De studenten van 15 jaar tot 18 jaar die deeltijds onderwijs volgen of een deeltijdse vorming (met enkel theoretische opleiding) kunnen enkel gedurende de schoolvakanties een studentenovereenkomst sluiten.</li>
</ul>
De overige personen die onderwijs met beperkt leerplan of avondschool volgen, kunnen geen studentenovereenkomst sluiten, maar wel een gewone uitzendarbeidovereenkomst. De studenten die bij wijze van stage onbetaalde arbeid verrichten in het kader van hun studieprogramma (bv. verpleegkundige of maatschappelijk assistent), mogen geen studentenovereenkomst sluiten tijdens de stageperiode bij dezelfde werkgever in dezelfde functie.
** Onder arbeidsuren worden enkel de uren gerekend van effectieve prestaties. Gelijkgestelde dagen waarvoor de werkgever loon betaalt waarop sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd zijn zoals betaalde feestdagen, recuperatie overuren, ... worden niet meegerekend in het contingent van 475 uren.
Je kan als jobstudent tijdens de vakantieperiodes voltijds werken tussen de aaneengesloten studiejaren en tot 30 september als je je diploma in juni behaald hebt.***
*** voor voltijdse uitzendkrachten-studenten die in vakantieperiodes tewerkgesteld zijn in een ander systeem dan dat van de vijfdagenweek, moet er in principe een herrekening gebeuren. Zo moeten bv. 40 arbeidsuren geteld worden voor een student die in het weekend 2 x 12 uur werkt (voltijds weekendwerk).
Opgelet: Je kan ook tijdens het volledig school- of academiejaar werken (’s avonds, woensdagnamiddag, in het weekend) op voorwaarde dat je niet werkt tijdens de lessen.
 
<h3>Werkstudent</h3>
Indien je als student ervoor kiest om meer dan 475 arbeidsuren per jaar te werken, dan betaal je als “werkstudent” wel RSZ-bijdragen in plaats van solidariteitsbijdragen, waardoor je nettoloon lager ligt. Als werkstudent heb je wel recht op vakantiegeld, dat wordt berekend op basis van het loon waarop RSZ-bijdragen werden afgehouden.
Je betaalt de RSZ-bijdragen wel pas vanaf het 476e uur, de vorige 475 uren worden niet terug omgerekend. Indien je wenst om onmiddellijk als werkstudent aan de slag te gaan met de normale RSZ-bijdragen, dan kan je dit op voorhand meedelen aan je Synergie-kantoor. Als werkstudent krijg je nog steeds een studentenovereenkomst en je moet die nog steeds getekend hebben alvorens het werk aan te vatten. Je moet de overeenkomst ook steeds bijhebben op de werkplaats.
 
<h3>Wil je nog meer weten over studentenwerk?&nbsp;</h3>
Wil je nog meer weten, bv. over de controle op de voorwaarden en eventuele sancties? Bezoek dan de website van de overheid <a href="https://www.mysocialsecurity.be/student/">student@work.</a>
Daar kun je ook je aantal gewerkte dagen opvolgen en kun je een persoonlijk attest afdrukken waarop het saldo van je 475 uren vermeld staat. Dat is voor je potentiële werkgever erg handig wanneer je aan een volgende opdracht wilt beginnen.

Op zoek naar een toffe studentenjob?&nbsp;

Horeca-jobstudent.JPG

iStock-860318376 - horeca.jpg

Ken jij het verschil tussen een jobstudent en werkstudent? 

<h3>Onze kantoren zijn volledig ‘coronaproof’</h3>
Onze consultants zijn uitgerust met mondmaskers en handschoenen. Er werden plexischermen geplaatst, markeringen op de vloer aangeduid en er zijn slechts een maximum aantal bezoekers in onze kantoren toegestaan. Dit alles om de social distancing maximaal te bewaren. Daarnaast vind je desinfecterende gel bij het binnenkomen bij van onze kantoren. We vragen je dan om deze te gebruiken en alle hygiënemaatregelen te respecteren. &nbsp;&nbsp;
<h3> </h3>
<h3>Hoe kan ik Synergie best contacteren?&nbsp;</h3>
Contactloos communiceren blijft de norm. Onze consultants zijn tijdens de kantooruren bereikbaar via mail, telefoon en videocall. Heb je dus vragen over een vacature of een sollicitatie, <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/agencies">contacteer je Synergie kantoor</a> in je buurt. We helpen je met plezier verder.
 
<h3>Hoe ga ik op zoek naar een job?</h3>
Om een job te vinden, interim of met optie vast, solliciteer je best online. Op onze website: <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/">www.synergiejobs.be</a> vind je bijna 5000 openstaande vacatures. Je kan er eenvoudig zoeken naar interessante jobs en meteen solliciteren. We nemen snel contact met je op!&nbsp;
 
<h3>Ben je ziek of vertoon je ziektesymptomen?</h3>
Neem dan eerst contact op met je huisarts, en bel ook meteen je Synergie-kantoor. Belangrijk is dat je thuis blijft en niet gaat werken. Onze consultants regelen het verder met je werkgever. Het ziektebriefje kan je ons mailen (of een foto ervan) of steek het in onze brievenbus.
 
<h3>Werk je als uitzendkracht bij Synergie?&nbsp;</h3>
Volg dan de richtlijnen die je krijgt op je werkplek. Wij informeren en bevragen onze klanten heel duidelijk op welke manier jij in een veilige omgeving kan werken en welke voorzorgsmaatregelen zij nemen. Voel je je toch niet veilig op je werk? Laat het ons dan weten.
 
<h3>Wat kan ik nog doen om besmetting te voorkomen?</h3>
Je kan heel wat doen om te vermijden dat je zelf besmet geraakt of anderen besmet.
<ul>
 <li>Was regelmatig je handen. Droog je handen met een papieren handdoekje.</li>
 <li>Vermijd om handen te geven, te kussen of te knuffelen als je iemand begroet.</li>
 <li>Hoest of nies in een papieren zakdoekje. En gooi het weg.&nbsp;</li>
 <li>Geen zakdoek? Hoest of nies in de binnenkant van je elleboog.</li>
 <li>Hou voldoende afstand (min. 1,5 meter).&nbsp;</li>
 <li>Kan je de afstand absoluut niet bewaren, draag dan een mondmasker.&nbsp;</li>
</ul>
 
<h3>Waar kan ik terecht met algemene vragen?&nbsp;</h3>
Heb je nog vragen rond het coronavirus, dan verwijzen we je door naar de volgende website van de FOD Volksgezondheid: <a href="https://www.info-coronavirus.be/nl/">https://www.info-coronavirus.be/nl/</a>
 
Bedankt alvast om je steentje bij te dragen aan de strijd tegen corona. We houden je op de hoogte van het verdere verloop van het virus en onze maatregelen.&nbsp;

Op zoek naar een nieuwe droomjob? Solliciteer online via <a href="www.synergiejobs.be">www.synergiejobs.be&nbsp;</a>

Corona maatregelen mockup 2.jpg

Uiteraard met de nodige voorzorgsmaatregelen. 

We zijn er klaar voor om jou terug te ontvangen. 

<h3>1. Je uren in het tweede kwartaal tellen niet mee.</h3>
De regering besliste dat je uren van het tweede kwartaal (1/4 - 30/6) niet meetellen voor je 475 uur, terwijl je toch recht blijft hebben op verminderde sociale bijdragen. Deze maatregel geldt voor álle jobstudenten in alle sectoren.&nbsp;
Op de <a href="https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/index.html">website van Student@work</a> vind je de meest recente info.&nbsp;
 
<h3>2. Synergie heeft meer dan 70 studentenjobs.&nbsp;</h3>
Van magazijnwerk tot verkoper of callcentermedewerker, van Volvo tot Katoen Natie of BASF, er is ongetwijfeld een studentenjob die past bij jou. Check meteen onze openstaande vacatures op <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?contractTypes=contract-type-student&amp;sort=score&amp;page=1">www.synergiejobs.be</a>.&nbsp;
 
Deze zomer is anders dan alle andere: geen festivals of verre reizen, maar waarschijnlijk vakantie in eigen land.&nbsp;Dit is wel dé kans om wat extra bij te verdienen! En dan heb jij alvast een goed gevulde portemonnee voor als we er weer op uit kunnen.
Waar wacht je nog op? Meld je nu al aan voor je vakantiejob!&nbsp;

Voeding 2.JPG

Voeding 3.JPG

Jobstudent en zin om iets bij te verdienen? 2 keer goed nieuws! 

<h3>Twee vliegen in één klap</h3>
ECA, specialist in het ontwikkelen, produceren en monteren van (her)bekledingen van auto-interieur, telt ongeveer 140 werknemers, waarvan een 10-tal uitzendkrachten. Het bedrijf heeft nieuwe machines besteld en schakelt de productie om naar mondmaskers voor de overheid en schorten voor verpleegkundigen.&nbsp;
Door de terugval in de dagelijkse productie zullen werknemers die op andere afdelingen werkloos zijn nu meewerken aan de mondmaskers en schorten. Het bedrijf blijft hierdoor volledig operationeel en draagt eveneens bij tot de beperking van de verspreiding van het coronavirus en de bevoorrading van de overheid en de zorgsector.&nbsp;
 
<h3>4 miljoen mondmaskers en 4500 schorten per week</h3>
Er worden vier machines geïnstalleerd voor de productie van chirurgische mondmaskers(productie voorzien half mei). De machines kunnen 190 miljoen chirurgische maskers per jaar produceren. Ofwel 4 miljoen per week.&nbsp;
Schorten worden gemaakt in samenwerking met het Antwerpse textielbedrijf Van Heurck. Hiervoor werden een 30-tal extra stikmachines aangekocht, wat neerkomt op een productie van 4500 schorten per week.
 
<h3>Snelle aanwerving&nbsp;</h3>
Het bedrijf zoekt vooral naar extra stikkers/stiksters met ervaring voor het naaien van de schorten. De productie van de mondmaskers gebeurt hoofdzakelijk machinaal.&nbsp;
“Het is ontzettend druk en alles moet snel gaan, dus tijd om mensen op te leiden, is er momenteel niet. Vandaar dat ervaring met stikken vereist is.”, aldus Xavier Peckstadt, boekhouder en ad interim personeelsondersteuning bij ECA.&nbsp;
Omwille van veiligheidsmaatregelen (social distancing) en de snelheid waar mee de aanwervingen dienen te gebeuren, gaan kandidaten die zich aanmelden, heel kort op gesprek. Een eenvoudige stiktest, onder toezicht van een ervaren stikster, volstaat. Is die positief, dan kan men meteen aan de slag. En zelfs met de optie op een vast contract.
 
<h3>Werken strikt volgens richtlijnen</h3>
De medewerkers van ECA werken in een grondig gereinigde en ontsmette werkomgeving. Daarnaast zijn handschoenen en mondmaskers voorzien om steriel en volgens strikte hygiënische procedures te werken. Ook zijn er handgels, en wordt er voldoende afstand bewaard.&nbsp;

Interesse in een job als stikker/stikster? Of een andere job ontstaan door het coronavirus? Bekijk de jobs met #covid-19 en solliciteer meteen via <a href="http://www.synergiejobs.be/">www.synergiejobs.be</a> &nbsp;

Vind jouw droomjob in slechts enkele klikken

ontdek onze jobcategorieën

Vind de kortste weg naar jobervaring

Vind de beste job voor jou bij Synergie

bedrijven in de kijker

ontdek onze blog

Op zoek naar een leuke vakantiejob?

Ken jij het verschil tussen een jobstudent en werkstudent?

We zijn er klaar voor om jou terug te ontvangen.

Jobstudent en zin om iets bij te verdienen? 2 keer goed nieuws!

Autobekleding specialist ECA start productie van mondmaskers en schorten

our job is your job