In de vestiging in Puurs wordt sedert 1994 voor meerdere klanten gewerkt. Neovia Puurs staat in voor de opslag en distributie van wisselstukken voor heftrucks, lifttrucks en grondverzetmachines van verschillende bekende merken. Deze goederen worden vanuit ons magazijn verstuurd naar Europa, het Midden-Oosten en Afrika.
In de vestiging in Houthalen wordt sedert 2001 voor een bekend motomerk gewerkt. Neovia staat in voor de distributie van de motorfietsen, onderdelen, accessoires, kledij en merchandising. Vanuit de fabrieken in de Verenigde-Staten komen deze toe en krijgen ze een plaats in het magazijn. Dagelijks stromen de bestellingen toe van meer dan 400 dealerships in meer dan 40 landen in Europa, het Midden-Oosten en Afrika en zorgen wij ervoor dat de gevraagde goederen tijdig hun bestemming bereiken.
Meer informatie vind je op www.neovialogistics.com

Neovia Logistics

Over Mitsubishi Chemical Advanced Materials
Mitsubishi Chemical Advanced Materials is marktleider in de verwerking van technische kunststoffen en composietmaterialen, die de eigenschappen van metaal en ander materiaal overtreffen. 
Het bedrijf&nbsp;is wereldwijd fabrikant en verdeler van halffabrikaten (platen, staven en buizen) en eindproducten uit technische kunststoffen. De producten die geproduceerd worden bij deze firma worden hoofdzakelijk ingezet voor industriële toepassingen.
Werken bij dit bedrijf
Als je kiest voor Mitsubishi Chemical Advanced Materials, dan kies je voor een firma die begaan is met hun werknemers.&nbsp;Je komt terecht in een stabiel, internationaal bedrijf waar er een familiale sfeer heerst.&nbsp;Het teamgevoel staat centraal en je wordt voortdurend verder opgeleid. 
Wil jij graag aan de slag bij dit uniek bedrijf? Aarzel dan niet, ontdek meteen de vacatures en solliciteer!&nbsp;

Mitsubishi Chemical Advanced Materials

Lekker eten brengt mensen samen en verbindt. Mr. Georges' doel is om de beste Zuiderse en lokale delicatessen tot bij iedereen te brengen. Uitzonderlijke producten, gemaakt bij lokale boeren en producenten, in binnen- en buitenland. Je vindt deze delicatessenzaak in de AD Delhaize van Aalter en Heist en in de Delhaize Genval, Waterloo, Elsene (Molière), Ekeren en Alsemberg. Ze bieden een ruim aanbod delicatesen, artisanale kazen, verfijnde charcuterie, dagvers bereide gerechten, pizza's en pasta's.&nbsp;
<h3>&nbsp;Werken bij Mr. Georges</h3>
Mr. Georges groeit! Daarom zoeken we voortdurend medewerkers voor de winkels. 
Als medewerker van de bedieningstoog etaleer je de dagverse producten. Daarvoor krijg je een korte opleiding, zodat jij het mooiste kaasbordje samen kan stellen. &nbsp;Je staat daarnaast in voor de bediening en begeleiding van klanten in hun aankopen van Belgische &amp; Zuiderse delicatessen. Je komt terecht in een team van ongeveer 5 vaste medewerkers, aangevuld met studenten en flexijobbers. Er is een fijne bedrijfscultuur en er zijn doorgroeimogelijkheden. Je gaat ook mee op bedrijfsbezoek bij de leverancers, zodat jij alles leert over de producten die je verkoopt.
Doen delicatessen jou watertanden? Heb je oog voor detail en ben je klantvriendelijk? Zin in een uitdaging bij Mr.Georges? 
Bekijk onderstaande vacatures en ontdek meer over de jobmogelijkheden!

Mr. Georges

Nuscience ontwikkelt en produceert mengsels, concentraten, jongdiervoeders en additieven voor de diervoederindustrie en dit voornamelijk voor varkens, pluimvee en rundvee. De producten zorgen ervoor dat elk dier de juiste voedingsingrediënten krijgt om gezond te groeien. 

Ze maken deel uit van Royal Agrifirm Group, een van de grootste producenten in diervoeding en actief over heel de wereld. De groep heeft als doel om bij te dragen tot een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties. 

De fabriek in Drongen is een van de grootste en meest geavanceerde van de groep. In 2017 ontving Nusicence de 'Factory of the Future Award 2017'. Ze zijn zo het eerste bedrijf binnen de diervoederindustrie dat de award in ontvangst mag nemen. 
Intussen werken ze met een 75-tal collega’s in Drongen en zorgen er samen voor dat de klanten zo goed mogelijk bediend worden, elke dag opnieuw. 

Werken bij Nuscience 
Je komt terecht in een bedrijf met een losse sfeer. Iedereen helpt elkaar graag waar nodig en draagt zijn steentje bij tot de groei van de organisatie. 
Nuscience is steeds op zoek naar enthousiaste, zelfstandige en flexibele medewerkers. Heb jij interesse in een job bij dit bedrijf? Ontdek onderstaande vacatures en laat van je horen!

Nuscience

STEF is de Europese leider in gekoelde logistiek. Elke dag worden duizenden verse, diepgevroren en droge voedingsproducten vervoerd met inachtneming van de voedselveiligheidsnormen.
<h2>Wij bouwen samen aan jouw toekomst!&nbsp;</h2>
Ben je klaar voor een fascinerende ervaring, waarbij wij samen bouwen aan de toekomst? Bij STEF staat de medewerker centraal in ons engagement. Dit betekent dat je je kunt ontwikkelen in een stimulerende omgeving. Unieke knowhow, betrokken teams, innovaties: werken bij STEF is een boost voor je carrière!
Geïnteresseerd in een functie bij STEF? Ontdek hieronder de vacatures.

STEF

Aviapartner is een van de belangrijkste onafhankelijke aanbieders van grondafhandelingsdiensten op 37 luchthavens in 6 Europese landen.
Sinds 1949 is Aviapartner uitgegroeid tot een grote dienstverlener. Ze zijn actief in 37 luchthavens in België, Frankrijk, Spanje, Duitsland, Italië en Nederland. Er werken ongeveer 6000 personeelsleden die de behoeften van 30 miljoen passagiers bedienen. Aviapartner biedt een breed scala aan diensten voor meer dan 400 passagiers- en vrachtluchtvaartmaatschappijen. Ze zetten zich in voor de afhandeling van platformen voor 300.000 vliegtuigbewegingen en de vrachtafhandeling voor ongeveer 1 miljoen ton vracht per jaar. De IT-capaciteiten maken de levering van een ongeëvenaarde servicekwaliteit en flexibiliteit mogelijk. Aviapartner beschikt over talrijke kwaliteitscertificaten en onderscheidingen van luchtvaartmaatschappijen.&nbsp;
Werken bij Aviapartner
Je komt terecht in de Aviapartner-familie en we bieden je graag een contract aan na een positieve interimperiode. Je kan rekenen op een mooie verloning en een beloning voor je flexibiliteit. Bovendien voorziet Aviapartner de nodige opleidingen, waardoor je kwaliteiten toenemen en je straks kan doorgroeien binnen dit bedrijf. 

Heb je een passie voor luchthavens? Ben je flexibel naar werktijden? Ontdek dan snel onderstaande vacatures en solliciteer!&nbsp;

Aviapartner

<h2>GA AAN DE SLAG IN DE EERSTE XL WINKEL IN BELGIË!</h2>
 
Eind dit jaar opent Albert Heijn de eerste gloednieuwe XL-winkel in België in Mechelen.&nbsp;
Hiervoor zijn we op zoek naar Teamleaders en Winkelmedewerkers voor de bakkerij en groenten en fruit. Bekijk hieronder de jobs en solliciteer meteen. Of scroll naar beneden en schrijf je in voor de jobdag op 22 juni!&nbsp;
&nbsp; 
TEAMLEADER&nbsp;
Ben jij een geboren leider? Krijg jij energie van het aansturen en het motiveren van een team? We zijn op zoek naar gedreven en spontane teamleaders.&nbsp;
De volgende taken voer jij uit:
<ul>
 <li>motiveren en aansturen van een 10-tal winkelmedewerkers</li>
 <li>de planning van je team verzorgen</li>
 <li>goederenstroom verwerken</li>
 <li>zorgen dat de winkel netjes is en de klanten goed worden verder geholpen</li>
 <li>aanspreekpunt voor collega's en klanten</li>
 <li>administratieve opvolgingen</li>
</ul>
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs/60b103b414edbe11138ef9ff/teamleader/">Solliciteer meteen &gt;</a> 
 
WINKELMEDEWERKER GROENTEN EN FRUIT&nbsp;
Wil jij graag aan de slag als gemotiveerde&nbsp;en klantvriendelijke verkoper op de afdeling groenten, fruit en aardappelen?&nbsp;
De volgende taken voer jij uit:&nbsp;
<ul>
 <li>klanten verder helpen met de glimlach</li>
 <li>orde en netheid bewaren in de winkel</li>
 <li>aanvullen van producten volgens FIFO</li>
 <li>kwaliteitscontrole en producten tellen, etc.</li>
</ul>
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs/60b103c69363fc111f4a6044/winkelmedewerker-groenten-en-fruit-albert-heijn/">Solliciteer meteen &gt;</a>
WINKELMEDEWERKER BAKKERIJ
Heb jij passie voor brood? Start dan op de afdeling Bakkerij.
De volgende taken voer jij uit:
<ul>
 <li>Afbakken brood, pistolets, gebak, koffiekoeken.</li>
 <li>Snijden en verpakken.</li>
 <li>Aanvullen van de rekken volgens het FIFO principe.</li>
 <li>Bestellingen plaatsen.</li>
 <li>Bewaken orde en netheid van de afdeling.</li>
 <li>Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten verwijderen.</li>
 <li>Klaarzetten wat de volgende dag gebakken moet worden in de diepvries.</li>
</ul>
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs/60b103c014edbe11138efa01/winkelmedewerker-bakkerij-albert-heijn/">Solliciteer meteen &gt;</a>
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/companies/5e57c304244f977796fa11a5/albert-heijn-peeters-govers/">Bekijk alle jobs bij Albert Heijn &gt;</a>
 
<h3>PLEZIERIG WERKEN BIJ ALBERT HEIJN</h3>
De missie van Albert Heijn: de meest geliefde en gezonde kruidenier van Vlaanderen zijn. Ze doen er alles aan om je elke dag fluitend naar het werk te laten komen. Door afwisseling, persoonlijke aandacht, openheid, positieve energie, coaching en prettige arbeidsvoorwaarden. Want mensen die met plezier werken, zorgen voor winkels waar mensen met plezier winkelen.&nbsp;
WAT BIEDEN WE JOU?&nbsp;
<ul>
 <li>Je komt terecht in een nieuw en dynamisch team, in een volledig nieuwe winkel.&nbsp;</li>
 <li>Je hebt flexibele werktijden: tussen 6 uur en 20 uur, zaterdag en zondag, afwisselend met 1 vaste vrije dag in de week. Je werkt fulltime (36,5 u/week).&nbsp;</li>
 <li>Je krijgt unieke opleidingen en doorgroeimogelijkheden.</li>
 <li>Je ontvangt een marktconforme verloning met extralegale voordelen.&nbsp;</li>
 <li>Daarnaast krijg je een vast contract na positieve interimperiode.&nbsp;</li>
</ul>
 
<h3>MELD JE AAN VOOR DE JOBDAG</h3>
Wil je alvast kennismaken en je kandidaat stellen? Meld je dan aan voor de jobdag op 22 juni van 12u tot 20u. Een Synergie-consulent neemt contact met je op voor een eerste gesprek. Daarna spreken we een tijdstip af voor een één op één diepte-interview in het Synergie-kantoor in Mechelen. Positief? Dan stellen we je voor aan Albert Heijn.&nbsp;
Je gaat eerst aan de slag in een winkel in de buurt, om Albert Heijn en de kneepjes van het vak te leren kennen. Daarna start je vanaf november in de gloednieuwe Albert Heijn in Mechelen.&nbsp;
Waar wacht je nog op? Schrijf je meteen in!&nbsp;

JOBDAG ALBERT HEIJN 

<h3>Win-win voor studenten, Arteveldehogeschool en Synergie</h3>
“We willen met deze stages de studenten zin doen krijgen om aan de slag te gaan in een tamelijk commerciële werkomgeving. Ze hebben alle juridische informatie en opleidingen gekregen, maar in zo’n stage kunnen ze toch echt de theorie herkennen in de praktijk. Ook willen we steeds een maatschappelijke component toevoegen.’ zegt Jo Lefevere, teamleader HRM bij Arteveldehogeschool.
“In coronatijden was het een hele uitdaging om de juiste uitzendpartner te vinden, maar door de goede contacten met oud-studenten, kwam Arteveldehogeschool bij Matthias De Boeck, Senior Branch Manager bij Synergie terecht. Het was meteen een match. We hebben het programma wel iets moeten aanpassen door de coronamaatregelen. Zo hebben de studenten deels op kantoor en deels van thuis gewerkt.”
“Als oud-student begreep ik de noden van de studenten en de kracht van de samenwerking. Ik heb meteen een op maat programma uitgewerkt. 12 studenten hebben 10 dagen in 11 Synergie-kantoren in regio Antwerpen, Oost- en West-Vlaanderen meegedraaid. We stonden ervan versteld hoe snel ze eigenlijk mee zijn. Het voelt enorm goed om de studenten te zien groeien en goesting te zien krijgen voor de gevarieerde job van uitzendconsulent. Daarnaast is een eerste positieve werkervaring ook een mooie referentie en draagt het bij tot de employer branding van Synergie.”, aldus Matthias De Boeck (foto rechts).
 
<h3>Studenten aan het woord</h3>
Kilian De Beule (foto links) liep stage bij Synergie Gent in de divisie Careers, gespecialiseerd in rekrutering van bedienden. Hij vertelt: “Ik heb heel wat gevarieerde opdrachten gekregen. Dit ging van het zoeken naar geschikte kandidaten voor een functie tot het voeren van screeningsgesprekken. Hier heb ik veel van geleerd, zoals het kritisch doorvragen om een beter zicht te krijgen in het profiel van een persoon. Vaak vernam ik zaken die ik in verband kon brengen met de theorie rond rekrutering en selectie van tijdens de les. Zo heb ik enkele vacatures wat hipper en aantrekkelijker moeten maken en de leerstof hierop toegepast. Ik had niet verwacht dat ik op deze manier zo snel verbanden zou kunnen leggen tussen de leerstof en de praktijk.”
Marthe De Preester, volgde haar stage bij Synergie Gent Inhouse bij Katoen Natie. Zij vult aan: “Deze stage heeft mijn beeld op interimkantoren heel erg veranderd. Waar ik in het begin dacht dat dit enkel mensen opbellen was en jobs voorstellen aan sollicitanten, weet ik nu dat er hier zoveel meer achter zit. Daarnaast heb ik de competentie ontwikkeld om professioneel te telefoneren en geen schrik te hebben om mensen op te bellen.”&nbsp;
 
<h3>Stage kadert in contextueel leerprogramma</h3>
“Het nieuwe programma Personeelswerk (HRM) zet heel sterk in op leren in context, waardoor studenten elk semester ofwel een HR-stage ofwel een HRM-lab krijgen voortbouwend op de inhouden van dat specifiek semester. In het eerste semester hebben ze naast inleidende en algemene vakken zoals bedrijfspsychologie, arbeidssociologie en recht ook al arbeidsrecht en selectie en rekrutering. Ze komen dus niet onbeslagen op het ijs. Toch is het niet evident om de brug te slaan tussen hun voorkennis en de toepassing ervan in de praktijk. In die zin is een onderdompeling in de praktijk van cruciaal belang om het geleerde stap voor stap toe te passen. Na vier semesters of twee jaar hebben ze de basis vast en komt het thema van duurzaam HRM sterk naar voor en kijken studenten uit naar een grote stage waarbij ze voorbereid zijn om zich te specialiseren in een specifiek domein en van daaruit een HR-project aan te pakken.”, zegt Jo.&nbsp;
Matthias vult aan: “De stage kadert binnen rekruteren en selectie maar we hebben ze het volledige proces van het interim-gebeuren proberen meegeven: het belang van een goede jobomschrijving, vacatureteksten nakijken, aanpassen en zelf schrijven, kennis van de verschillende instroomkanalen, het belang van een goede screening en het volgen van selectiegesprekken, rekruteren van studenten, het regelen van documenten en kledij voor de opstart van uitzendkrachten, telefonische opvolging, enzovoort. Het was extra boeiend doordat de studenten terechtkwamen in onze verschillende divisies: Construct, Careers, Interim, Large Accounts en ze dus echt ervaren hebben hoe divers het vak rekrutering en selectie kan zijn.”
 
<h3>Samenwerking voor lange termijn</h3>
“Arteveldehogeschool en ook de studenten zijn zeer enthousiast over deze samenwerking en hopen dat we deze stages met Synergie kunnen herhalen in het volgende academiejaar. Daarnaast kijken we ook uit naar andere samenwerkingsmogelijkheden met Synergie voor de komende jaren.” aldus Jo.
“Synergie gelooft in praktijkervaring en wil het stageprogramma ook in de langere termijn blijven steunen. Het stageprogramma was nog niet zo strak omschreven aangezien het allemaal zeer snel moest gaan, maar naar volgend jaar toe is het de bedoeling dat er een duidelijk leerplan volgt. Ook wij willen een bijdrage leveren aan de werknemers van morgen en zien dit als een positief sociaal engagement.”, sluit Matthias af.
 
Over Synergie Belgium
Synergie Belgium, dat zijn 400 collega’s in meer dan 70 kantoren en inhouse teams bij bedrijven. Vier gespecialiseerde afdelingen - Interim, Careers, Construct en S&amp;you. Allemaal gericht op één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek en dat voor zowel interimwerk als in vast dienstverband. Synergie helpt werknemers en werkgevers groeien. In België, al meer dan 20 jaar. 

Over Arteveldehogeschool
Arteveldehogeschool telt ruim 1500 medewerkers en 15 000 studenten, verspreid over 5 expertisenetwerken, waaronder Mens en Samenleving met onder meer de HRM-bacheloropleiding ondergebracht onder Sociaal Werk. Arteveldehogescholen bevinden zich in 12 buurten in Gent, waardoor ze echt deel uitmaken van de stad en ook uitreiken naar organisaties uit de buurt om samen te werken. De hogeschool wil impact hebben op mens en samenleving via onderwijs- of onderzoeksactiviteiten op maat van de doelgroep.
&nbsp;&nbsp;

Op zoek naar een startersjob?&nbsp;

headerbanner.jpg

2021-05-20 12.53.29.jpg

Arteveldehogeschool en Synergie uitzendkantoor: praktijkvoorbeeld van succesvolle samenwerking tussen onderwijs en bedrijfswereld 

Op zoek naar een job in de Aankoop? Start als aankoper, technisch aankoper, aankoopmedewerker.. Vind hier je aankoopjob en solliciteer meteen.

Aankoop

Vind jouw job in Aankoop

Op zoek naar een job in de Administratie? Start als administratief bediende, technisch bediende, backoffice medewerker, douane-declarant, planner.. Solliciteer nu.

Administratie

Vind jouw job in Administratie

Op zoek naar een job in de Bouw? Ontdek onze bouwjobs: bouwvakker, grondwerker, wegenwerker, kraanbestuurder, vloerder, metser, schilder, schrijnwerker, projectleider.. Solliciteer nu.

Bouw

Vind jouw job in de Bouw

Op zoek naar een job in de Communicatie? Start als customer service of commercieel medewerker, account manager, communicatieverantwoordelijke, callcenter medewerker.. Solliciteer nu.

Communicatie

Vind jouw job in Communicatie

Op zoek naar een Creatieve job? Ga aan de slag als tekenaar, grafisch vormgever, beletteraar, afwerker drukwerk, bloemschikker.. Vind de creatieve job die bij jou past en solliciteer.

Creatief

Vind jouw Creatieve job

Op zoek naar een Financiële job? Start als boekhouder, boekhoudkundig medewerker, dossierbeheerder, facturatie medewerker, adviseur verzekeringen, accountancy medewerker.. Solliciteer nu.

Financieel

Vind jouw job in Financiën

Op zoek naar een job in de Gezondheidszorg? Ga aan de slag als thuisverpleegkundige, diëtist.. Vind de job in de Zorg die bij jou past en solliciteer meteen.

Gezondheidszorg

Vind jouw job in de Gezondheidszorg

Op zoek naar een job in Human Resources? Start als uitzendconsulent, payroll medewerker, hr-medewerker, HR Officer, bemiddelaar, HR Consultant, Recruiter, Inhouse Consultant.. Solliciteer nu.

Human Resources

Vind jouw job in Human Resources

Op zoek naar een job in de IT? Start als IT Support Engineer, Front-end developer, PLC programmeur, Data Engineer, Helpdeskmedewerker ICT.. Ontdek de mogelijkheden en solliciteer.

Vind jouw job in IT

Op zoek naar een job in Legal? Start als jurist, notarieel medewerker, medewerker legal, juridisch adviseur.. Master of Bachelor in Rechten? Ontdek de job-mogelijkheden en solliciteer.

Juridisch

Vind jouw job in Legal

Op zoek naar een job in de Landbouw of Voeding? Start als tuinarbeider, productiemedewerker, kwaliteitscontroleur, beenhouwer, dierenarts, medewerker traiteurafdeling.. Solliciteer nu.

Landbouw en voeding

Vind jouw job in Landbouw en Voeding

Op zoek naar een job in de logistiek? Start als magazijnier, chauffeur CE, heftruckchauffeur, orderpicker, logistiek administratief bediende.. Vind jouw logistieke job en solliciteer.

Logistiek

Vind jouw job in de Logistiek

Op zoek naar een job in Management? Start als teamleader, verantwoordelijke, product manager, projectleider, operationeel manager, ploegchef. Vind jouw managementjob en solliciteer.

Management

Vind jouw job in Management

Op zoek naar een job in de Marketing? Start als marketingmedewerker, assistant, manager, marketing officer, product manager, telemarketeer. Vind jouw marketingjob en solliciteer.

Marketing

Vind jouw job in Marketing

Op zoek naar een job in Onderhoud? Start als medewerker in de schoonmaak, glazenwasser, tuinonderhoud, groenarbeider, onderhoudsmechanicien, onderhoudstechnieker. Solliciteer nu.

Onderhoud

Vind jouw job in Onderhoud

jobdomain-governance

Op zoek naar een job in de productie? Start als productiemedewerker, operator, inpakker, technieker, machinebediener. Vind jouw productiejob en solliciteer meteen.

Productie

Vind jouw job in de Productie

Op zoek naar een job in Research and Development? Start als laborant, product manager, projectingenieur, staalnemer, kwaliteitscontroleur, process manager, analist.. Solliciteer nu.

Research & Development

Vind jouw job in Research & Development

Op zoek naar een Dienstverlenende job? Start in Services als winkelmedewerker, service engineer, service receptionist, medewerker bandencentrale, service technieker.. Solliciteer nu.

Services

Vind jouw job in Services

Op zoek naar een job in de Techniek? Start als technieker, lasser, monteur, mechanicien, elektromechanieker.. Vind jouw technische job en solliciteer meteen.

Techniek

Vind jouw job in Techniek

Op zoek naar een job in Toerisme of de Horeca? Start als hulpkok, zaalmedewerker, zaalhulp, keukenhulp, horecamedewerker, kelner, chefkok, redder, medewerker pretpark. Solliciteer nu.

Toerisme en Horeca

Vind jouw job in Toerisme en Horeca

Op zoek naar een job in de Verkoop? Start als verkoper, winkelmedewerker, klantendienst-medewerker, supermarkt-medewerker, sales representative, onthaal- of kassamedewerker.. Solliciteer nu.

Verkoop

Vind jouw job in Verkoop

jobdomain-other

Synergie Belgium, deel van de Franse hr-groep Synergie, is sinds 1998 actief in België en hoort inmiddels tot de top 10 uitzendkantoren. “In 15 jaar zijn we verdrievoudigd in omzet. Dat dankzij een brede marktbenadering en aangepaste focus d.m.v. gespecialiseerde afdelingen – Interim (arbeiders), Careers (bedienden), Construct (bouw) en S&amp;you (rekrutering en selectie). En sinds vorig jaar ook een aparte benadering voor kmo’s en grote bedrijven.” Momenteel telt het bedrijf meer dan 400 collega’s in 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven. Synergie heeft de coronacrisis goed doorstaan en in 2021 verwacht het bedrijf terug op het niveau van 2019 te staan. De echte sleutel tot succes? “Jezelf wendbaar opstellen en constant in vraag blijven stellen,” aldus Jan Verbeke.
 
<h3>Maatwerk en digitalisering</h3>
“Of je nu een kmo bent of een grote onderneming. Of het nu gaat om de zoektocht naar 1 werkkracht of 100 arbeiders. Ons team gaat telkens uit van een persoonlijke aanpak op maat”. In een krappe arbeidsmarkt is snelle én kwalitatieve matching prioriteit. Deze match gebeurt bij Synergie niet enkel op competenties en cv, maar ook op attitude en persoonlijkheid.
Synergie investeert voortdurend in digitalisering en nieuwe diensten om aan de noden van de markt tegemoet te komen. “Door zo veel mogelijk administratieve en operationele zaken te automatiseren, kunnen onze consultants zich meer focussen op de persoonlijke dienstverlening naar klant en kandidaat.” Daarnaast is ook de manier van rekruteren en solliciteren in volle transformatie. Enkele innovaties zijn online personeelsverwerking, digitale screenings, onboarding- en evaluatieplatformen, planningstools, kandidaten livestreams, …&nbsp;
 
<h3>Happy humans, better business</h3>
“De uitzendsector blijft een sector van mensen. Een portie EQ en een luisterend oor, kunnen we vooralsnog, en gelukkig maar, niet digitaliseren.” Daarom zet Synergie veel in op het werkgeluk en de ontwikkeling van haar medewerkers. Want gelukkige werknemers zijn nu eenmaal productiever. Dit door fysieke opleidingen en e-learnings, ’s-energiegeprekken’, individuele coaching-on-the job tot een volwaardige Sales Academy. En een beetje fun is bij Synergie nooit ver weg. “De ‘new way of working’ met op afstand werken en een individueel mobiliteitsplan is ondertussen ook helemaal geïntegreerd in onze werking.”&nbsp;
 
Artikel verschenen in <a href="https://trends.knack.be/economie/bedrijven/trends-gazellen-2021/groupement-normal-1704167.html">Trends Magazine</a> n.a.v. nominatie <a href="https://trendsgazellen.be/">Trends Gazellen 2021</a> voor grote groeibedrijven in Antwerpen.&nbsp;

Interesse om mee te groeien met Synergie?&nbsp;

Blog Gazelle Nom.jpg

Linkedin Gazelle Nom.jpg

genomineerd_embleem_Antwerpen.jpg

Mensen maken het verschil

<h3>Wat is een operator?</h3>
We spreken meestal van een machine-operator, een procesoperator of een technisch operator. Een machine operator is verantwoordelijk voor een machine, terwijl een procesoperator verantwoordelijk is voor een productieproces dat meerdere machines beslaat.&nbsp;
Als operator sta je in voor de het in- en afstellen van machines en het repareren van kleine defecten aan machines.&nbsp;Je hebt verstand van machines maar ook van het algehele proces. Je gaat waarschijnlijk het nodige handwerk verrichten.
 
De belangrijkste functies van operators zijn:
<ul>
 <li>het controleren van de kwaliteit van de producten en de stoffen die gebruikt worden in de machine(s),&nbsp;</li>
 <li>het in- en afstellen van deze machine(s) en&nbsp;</li>
 <li>het onderhouden en eventueel het ombouwen van de machine(s).</li>
</ul>
Als operator werk je meestal in ploegen.&nbsp;
 
<h3>Wat zijn de competenties van een operator?</h3>
Je beschikt over de nodige technische kennis en genoot een technische opleiding. Mogelijk krijg je nog een bijkomende specifieke opleiding in het bedrijf.&nbsp;
Je gaat nauwkeurig, gestructureerd, en resultaatgericht te werk. Je hebt daarbij steeds aandacht voor de nodige veiligheid op de werkvloer. Je kan goed zelfstandig werken.&nbsp;
Je doel is om een zo hoog mogelijke kwaliteit te leveren, weinig fouten te maken en te produceren aan een hoge productiesnelheid.
 
<h3>Jobs als operator</h3>
Vele bedrijven in verschillende sectoren zijn op zoek naar operatoren.&nbsp;
Ben je op zoek naar een (andere) job als operator? Synergie heeft altijd vacatures waardoor je direct als operator aan de slag kunt.&nbsp;
<a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs?what=operator&amp;sort=score&amp;page=1">Solliciteer meteen</a> op een van de openstaande vacatures.

Op zoek naar een job als operator?&nbsp;

Productiemedewerker_iStock-1178742863.jpg

Werken als operator

<h3>1. Kleed je in laagjes</h3>
Trek beter verschillende kledingstukken boven elkaar dan één dikke trui. De verschillende lagen isoleren je eigen lichaamswarmte heel wat beter dan 1 warm kledingstuk. Begin met thermische kleding, vervolgens een T-shirt, een trui en als dat nog niet warm genoeg is een jas of fleecevest. Krijg je het in de loop van de dag wat warmer, dan gaat het bovenste laagje gewoon uit.&nbsp;
 
<h3>2. Bedek alle ‘uiteinden’ van je lichaam</h3>
Wist je dat je de meeste lichaamswarmte verliest via je hoofd? Een muts of ander hoofddeksel is dan ook geen overbodige luxe. Je handen en voeten krijgen het met koude temperaturen ook zwaar te verduren. Draag altijd 2 paar sokken. Een licht thermisch paar met daarover een dikke wollen versie doen de truc. Ben je in de mogelijkheid om handschoenen te dragen? Ga dan voor dunne isolerende exemplaren die je precisiewerk niet hinderen. Nog altijd kou? Gebruik dan ‘warming packs’ voor in je handschoenen of sokken. En geniet van heerlijke warmte tot wel 8 uur lang.&nbsp;
 
<h3>3. Hou je kleding droog</h3>
Niets is zo vervelend dan wanneer je met natte kleding moet werken in de kou. Hierdoor geraak je nog sneller verkleumd. Wil je bij alle weersomstandigheden safe zijn? Neem dan altijd wat reserve kleding mee. Zo ben je steeds voorbereid.
 
<h3>4. Drink je warm</h3>
Ook op een koude werkplek is voldoende drinken de boodschap. Ga voor warme dranken zoals koffie, thee, chocolademelk of soep (met balletjes) voor tijdens de pauze. Voorzie tijdens je pauzes een portie warmte, dan kan je er daarna weer helemaal tegenaan!
 
Andere tips om het je zo aangenaam mogelijk te maken:
<ul>
 <li>Wissel taken op een koude plek af met taken op een warme plek.</li>
 <li>Kort de periode van werken in de kou in of stel ze uit.</li>
 <li>Pauzeer regelmatig in een warme ruimte.&nbsp;</li>
 <li>Sla gereedschap warm op, zodat het niet te koud aanvoelt bij gebruik.</li>
</ul>

Wens je nog tips voor werken in de bouw? Of ben je op zoek naar een nieuwe job?&nbsp;

iStock-1189386126-werken in de kou.jpg

Tips voor werken in de kou

<ul>
 <li>Nieuwjaar: vrijdag 1 januari 2021</li>
 <li>Paasmaandag: maandag 5 april 2021</li>
 <li>Dag van de Arbeid: zaterdag 1 mei 2021</li>
 <li>O.H. Hemelvaart: donderdag, 13 mei 2021</li>
 <li>Pinkstermaandag: maandag, 24 mei 2021</li>
 <li>Nationale feestdag: woensdag 21 juli 2021</li>
 <li>O.L.V. hemelvaart: zondag 15 augustus 2021</li>
 <li>Allerheiligen: maandag, 1 november 2021</li>
 <li>Wapenstilstand: donderdag 11 november 2021</li>
 <li>Kerstmis: zaterdag 25 december 2021</li>
</ul>
Ambtenaren hebben bovendien ook verlof op zondag 11 juli 2021 (Feest van de Vlaamse Gemeenschap, dinsdag 2 november 2021 (Allerzielen) en maandag 15 november 2021 (Feest van de Dynastie).
 
<h3>Wat als een feestdag in het weekend valt?</h3>
Feestdagen die samenvallen met een zondag of een gewone inactiviteitsdag in de onderneming, worden doorgaans verplaatst naar de eerstvolgende werkdag van de onderneming. In de meeste gevallen is dit op maandag. Werk jij niet op maandag (omdat je deeltijds werkt, bijvoorbeeld) dan ben je die dag wel kwijt. Tenzij je werkgever hiervoor een andere regeling heeft, dat staat dan normaalgezien vermeld in je arbeidsreglement. Zo kunnen bepaalde werknemers die dagen ook vrij kiezen.&nbsp;
 
<h3>Hebben deeltijdse werknemers recht op 10 feestdagen per jaar?</h3>
Voltijdse werknemers hebben recht op 10 feestdagen per jaar, maar dat geldt niet altijd voor deeltijdse werknemers. Werk je als uitzendkracht, dan hangt het recht op een feestdag af van je vast of variabele karakter van je uurrooster.&nbsp;
Heb je hierover vragen? Stel ze aan een uitzendconsulent in een Synergiekantoor in je buurt.&nbsp;
 
Bron: Wettelijke feestdagen

Vind jouw droomjob in slechts enkele klikken

ontdek onze jobcategorieën

Scoor bij synergie en win een weekloon* !

evenementen

JOBDAG ALBERT HEIJN

Meld je aan bij 'mijn Synergie' voor jobs op jouw maat

bedrijven in de kijker