Steeds op zoek naar een natuurlijk slaapcomfort, vindt Latexco altijd manieren om de slaapkwaliteit te verbeteren. Latexco combineert de flexibiliteit en verantwoordelijkheid van een familiebedrijf met de kracht van een internationale speler. Naast de hoofdvestiging in Tielt (België), heeft Latexco ook een productie- en logistiek bedrijf in Spanje (Zaragoza), USA (Georgia en California) en Indonesië (Surabaya) &amp; gedecentraliseerde verkoopskantoren in Singapore, Italië en Spanje. 

De bedfabrikanten die van de Latexco-kernen en -platen afgewerkte matrassen en kussens maken, kunnen rekenen op een sterke totaalbenadering: een hoogwaardig kwaliteitsproduct, ontwikkeld op een ecologisch verantwoorde manier en ondersteund door een snelle en betrouwbare service.&nbsp;

Latexco

Volvo Logistics Services is het distributiecentrum van alle Volvo Group merken, gevestigd in Oostakker bij Gent. Volvo Logistics Services wereldwijd telt 5000 werknemers, op meer dan 60 verschillende locaties en heeft 81 distributie centers. Logistics Services staat in voor het ontwerpen &amp; ontwikkelen, het beheer en de optimalisatie van de supply chain voor alle Volvo Group merken. Dit omvat; - Beschikbaarheid van de onderdelen wereldwijd - Het materiaal transporteren naar de productiefaciliteiten - Beschikbaarheid van verpakking - Voertuigen distribueren naar de dealers Logistics Services in Gent bestaat uit het Distributie Center, Logistics Development, Materials Management en Logistics Purchasing.&nbsp;

Volvo Logistics

Nuscience ontwikkelt en produceert mengsels, concentraten, jongdiervoeders en additieven voor de diervoederindustrie en dit voornamelijk voor varkens, pluimvee en rundvee. De producten zorgen ervoor dat elk dier de juiste voedingsingrediënten krijgt om gezond te groeien. 

Ze maken deel uit van Royal Agrifirm Group, een van de grootste producenten in diervoeding en actief over heel de wereld. De groep heeft als doel om bij te dragen tot een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties. 

De fabriek in Drongen is een van de grootste en meest geavanceerde van de groep. In 2017 ontving Nusicence de 'Factory of the Future Award 2017'. Ze zijn zo het eerste bedrijf binnen de diervoederindustrie dat de award in ontvangst mag nemen. 
Intussen werken ze met een 75-tal collega’s in Drongen en zorgen er samen voor dat de klanten zo goed mogelijk bediend worden, elke dag opnieuw. 

Werken bij Nuscience 
Je komt terecht in een bedrijf met een losse sfeer. Iedereen helpt elkaar graag waar nodig en draagt zijn steentje bij tot de groei van de organisatie. 
Nuscience is steeds op zoek naar enthousiaste, zelfstandige en flexibele medewerkers. Heb jij interesse in een job bij dit bedrijf? Ontdek onderstaande vacatures en laat van je horen!

Nuscience

Werken bij Lotus Bakeries is werken in een aangename en collegiale werkomgeving. Er heerst bij Lotus Bakeries een dynamische werksfeer in een sterke bedrijfscultuur waar kwaliteit en professionalisme hoog in het vaandel gedragen worden, en waar er ruimte is voor zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Heb je zin om jouw tanden in één van de openstaande vacatures bij Lotus Bakeries te zetten?

Lotus Bakeries

Neem 80 jaar ervaring. Voeg er enkel de beste basisingrediënten aan toe. Verwerk die elke nacht met een flinke portie bakpassie. Werk af met vakmanschap en serveer met de glimlach. Dit is al vele jaren het succesrecept van Bakkerij Aernoudt.&nbsp;
In de winkel vertalen we het in een gevarieerd assortiment vol homemade producten. Van brood, pistolets en ontbijtkoeken tot patisserie, (personaliseerbare) taarten en belegde broodjes. Dagvers, smakelijk én ambachtelijk.&nbsp;
Werken bij Bakkerij Aernoudt
Werken bij Bakkerij Aernoudt, is werken in een dynamisch team dat gepassioneerd is door de brood en banket. Onze waarden vormen de basis voor alles wat we doen. Het zijn de ingrediënten van onze activiteit. Net zoals bloem, water, gist en zout de basisingrediënten zijn van ons brood. &nbsp;
<ul>
 <li>BLOEM vormt ons basisingrediënt en valt niet weg te denken uit ons assortiment, net zoals kwaliteit en innovatie als een rode draad door onze aanpak lopen.</li>
 <li>WATER zorgt voor de verbinding tussen de ingrediënten, wat wij vertalen in samenwerking en betrokkenheid.</li>
 <li>GIST laat het geheel rijzen, zoals wij met de glimlach en respect de tevredenheid van onze klanten naar een hoger niveau brengen.</li>
 <li>ZOUT zorgt tot slot voor smaak, zoals ambacht en traditie de eigenheid van onze producten bepalen.</li>
</ul>
Wil jij net als onze 300 medewerkers elke nacht of dag heerlijk brood en banket aanbieden aan onze klanten? Dan ontvangen wij graag uw motivatie en cv! Ontdek onderstaande jobs en solliciteer.&nbsp;
gent@synergiejobs.be

Bakkerij Aernoudt

Werken bij Brady
Het hoofdkantoor is gevestigd in Zele, waar zowel een warehouse als productiesite en offices zijn.&nbsp;Voor de 3 identiteiten zoeken we verschillende profielen.Bij Brady W.H. kom je terecht in een stabiele, internationale omgeving waar heel wat doorgroeimogelijkheden zijn.Afhankelijk van departement waar je terecht komt zijn verschillende extralegale voordelen. Klik snel door op de vacatures hieronder voor meer informatie.&nbsp;

Brady

jobdomain-construction

jobdomain-production

jobdomain-technical

jobdomain-logistics

jobdomain-sales

jobdomain-administration

jobdomain-other

jobdomain-maintenance

jobdomain-tourism

jobdomain-agriculture

jobdomain-financial

jobdomain-communication

jobdomain-research-and-development

jobdomain-human-resources

jobdomain-services

jobdomain-it

jobdomain-marketing

jobdomain-purchase

jobdomain-management

jobdomain-healthcare

jobdomain-creative

jobdomain-legal

jobdomain-governance

De vraag is: wat nu? Waar heb ik recht op? Wat moet ik doen? Hier veel gestelde vragen en antwoorden.
 
<h3>Heeft het bedrijf waar Synergie je tewerkstelt, omwille van corona, tijdelijk minder werk?&nbsp;</h3>
En hierdoor dus geen of minder nood aan uitzendkrachten? Dan kan je in sommige gevallen ook beroep doen op het systeem van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht voor de dagen dat je niet bij onze klant aan de slag kan. Je vertrouwd Synergie-kantoor neemt hierover contact met je op, om dit persoonlijk met je te bekijken.
 
<h3>Hoeveel uitkering krijg je als tijdelijk werkloze?</h3>
De verhoogde uitkering voor tijdelijke werkloosheid bedraagt 70% van je loon (begrensd tot 2.754,76 euro bruto per maand). Deze regeling geldt tot 30 juni 2020.&nbsp;
Om te vermijden dat de tijdelijke werklozen te veel aan koopkracht moeten inleveren, besliste de federale regering de uitkering nog op te trekken, met een dagelijkse toeslag van 5,63 euro.&nbsp;
 
<h3>Wat moet ik doen als uitzendkracht?&nbsp;</h3>
Hiervoor moet je via een formulier C3.2-WERKNEMER-CORONA een eenvoudige aanvraag indienen bij je vakbond of bij de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen, indien je niet bij een vakbond aangesloten bent.&nbsp;
Dit formulier is beschikbaar op de websites van de uitbetalingsinstellingen (<a href="http://www.abvv.be/">ABVV</a>, <a href="https://www.hetacv.be/">ACV</a>, <a href="https://www.aclvb.be/nl">ACLVB</a>, <a href="https://www.hvw-capac.fgov.be/nl">HVW</a>). Je kan bij hen terecht voor bijkomende inlichtingen.
Je moet zelf niet in het bezit zijn van een maandelijkse controlekaart C3.2A en deze dus ook niet indienen bij je uitbetalingsinstelling op het einde van de maand.&nbsp;
 
<h3>Kan ik tijdens de tijdelijke werkloosheid een nieuwe tewerkstelling aanvatten?&nbsp;</h3>
Je mag als tijdelijke werkloze altijd een tewerkstelling aanvatten bij een nieuwe werkgever.
Ga je aan de slag bij een nieuwe werkgever. &nbsp;Dan moet je dat zo spoedig mogelijk en liefst voorafgaandelijk aangeven bij je uitbetalingsinstelling (Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen of vakbond). Dat is noodzakelijk zodat er niet ten onrechte uitkeringen worden betaald.
 
<h3>Wil je liever aan de slag blijven?&nbsp;</h3>
Dan kunnen wij je ook een job aanbieden bij één van onze andere topwerkgevers. Je kan hiervoor terecht bij <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/agencies">je vertrouwd Synergie-kantoor</a> in je buurt, dat voor jou bereikbaar blijft via mail en telefoon. Of surf naar <a href="http://www.synergiejobs.be/">www.synergiejobs.be</a> waar je de openstaande vacatures kan bekijken en meteen kan solliciteren.&nbsp;
 
<h3>Heb je nog vragen?&nbsp;</h3>
<a href="https://www.rva.be/sites/default/files/assets/chomage/FAQ/Faq_Corona_NL.pdf">Lees alvast de FAQ op de website van de RVA</a>. Of <a href="https://www.rva.be/nl/documentatie/infoblad/t2">download het infoblad</a> voor werknemers. Hierin staan alle praktische vragen rond ‘tijdelijke werkloosheid’.&nbsp;

Neem contact op met <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/agencies">je vertrouwde Synergiekantoor</a>. Via mail, telefoon of videocall. We helpen je met plezier verder. &nbsp;

Synergie is er voor jou!

corona update.png

Corona Update V2.png

Corona: uitzendkrachten ook recht op tijdelijke werkloosheid 

Wij informeren alle betrokken partijen zo goed als we kunnen en hebben sinds het uitbreken van de epidemie de nodige voorzorgsmaatregelen genomen. Zo willen we verspreiding van het coronavirus beperken, en de continuïteit van de activiteiten en de dienstverlening naar u verzekeren. Tevens zijn deze maatregelen er op gericht om de tewerkstelling van onze uitzendkrachten maximaal te kunnen garanderen.
 
U vindt hier een overzicht met de maatregelen die wij ondernomen hebben tot nu toe.
 
<h2>Zijn de medewerkers en uitzendkrachten van Synergie op de hoogte gebracht over de preventieve maatregelen?&nbsp;</h2>
Synergie heeft een aparte ‘taskforce’ opgericht dat de dagelijkse evoluties opvolgt, dagelijks afstemt, en dagelijks nieuwigheden communiceert. Zo werd ook een meldpunt voorzien, waar medewerkers en uitzendkrachten terecht kunnen met vragen.&nbsp;
Onze eigen medewerkers en uitzendkrachten worden voortdurend via verschillende communicatiekanalen op de hoogte gebracht voor een zo groot mogelijk bereik. We rekenen op de verantwoordelijkheidszin en het gezond verstand van iedere betrokkene om te handelen volgens de richtlijnen van de overheid.&nbsp;
 
<h2>Hoe gaat Synergie om met afspraken en groepsactiviteiten?&nbsp;</h2>
Alle interne vergaderingen en opleidingen zijn geschrapt. In de mate van het mogelijke organiseren wij alle vergaderingen via video-calls of telefonisch. Geplande externe acties en netwerkactiviteiten waaronder deelname aan beurzen, jobdagen en evenementen worden on hold gezet. Klant- en prospectiebezoeken zijn geannuleerd of vervangen door een telefonisch onderhoud. Dit geldt ook voor lunchafspraken. Contact met groepen wordt afgeraden en vermeden.&nbsp;
 
<h2>Zijn de Synergie-kantoren open?&nbsp;</h2>
Ja, onze kantoren blijven open, maar we werken achter gesloten deuren en enkel op afspraak. Voor noodzakelijke afspraken wordt een basispermanentie per kantoor voorzien. Meer dan 50% van de Synergie-collega’s werkt van thuis uit. Bij het werken op kantoor wordt voldoende afstand gehouden.
 
<h2>Hoe kan ik Synergie bereiken?&nbsp;</h2>
Onze consultants zijn tijdens de kantooruren gewoon bereikbaar via mail en telefoon. De thuiswerkers worden maximaal technisch ondersteund. Heeft u dus een afspraak of vragen over een vacature of een uitzendkracht, <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/agencies">contacteer uw Synergie kantoor in uw buurt.</a> We helpen u als altijd met plezier verder.&nbsp;
<h2> </h2>
Ook in deze tijden blijft Synergie een dedicated team! We houden u op de &nbsp;hoogte van het verdere verloop van het virus en onze maatregelen. Bedankt alvast om uw steentje bij te dragen aan de strijd tegen corona. We wensen u en uw familie, vrienden, ... veel sterkte en vooral een goede gezondheid toe! Samen kunnen we het aan!&nbsp;

iStock-1200706447 - Corona.jpg

Corona: Continuïteit van onze dienstverlening. 

<h2>Zijn de Synergie-kantoren open?&nbsp;</h2>
Ja, onze kantoren blijven open, maar we werken achter gesloten deuren of op afstand, en enkel op afspraak. We willen fysiek contact liever vermijden. Voor noodzakelijke afspraken, is een beperkt aantal consultants aanwezig in onze kantoren, maar de meeste Synergie-collega’s werken van thuis uit.&nbsp;
 
<h2>Hoe kan ik Synergie bereiken?&nbsp;</h2>
Geen paniek. Onze consultants zijn tijdens de kantooruren bereikbaar via mail en telefoon. Heb je dus een interview of vragen over een vacature of een sollicitatie, contacteer je <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/agencies">Synergie kantoor in je buurt</a>. We helpen je met plezier verder.&nbsp;
 
<h2>Je moet werkkleding of veiligheidsschoenen ophalen?&nbsp;</h2>
Maak telefonisch een afspraak met <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/agencies">je Synergie-kantoor in de buurt.</a> Je kan dan op het afgesproken tijdstip je materiaal komen afhalen. Let erop dat je vooraf je handen grondig wast, en de afstand van minimum 1,5 meter bewaart. Onze consultants volgen ook de hygiënevoorschriften. Vertoon je ziektesymptomen? Kom je werkkleding dan niet halen en ga zeker niet werken!&nbsp;
 
<h2>Hoe kan ik solliciteren voor een nieuwe job?&nbsp;</h2>
Op onze website: <a href="http://www.synergiejobs.be/">www.synergiejobs.be</a> vind je bijna 6000 openstaande vacatures. Je kan er eenvoudig zoeken naar interessante jobs en meteen online solliciteren. We nemen snel contact met je op!&nbsp;
 
<h2>Vertoon je ziektesymptomen, is iemand in je directe omgeving besmet of ben je recent in een risicogebied geweest?&nbsp;</h2>
Neem dan eerst contact op met je huisarts, en bel ook meteen <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/agencies">je Synergie-kantoor</a>. Belangrijk is dat je thuis blijft en niet gaat werken. Onze consultants regelen het verder met je werkgever.&nbsp;
 
<h2>Wat kan ik nog doen?&nbsp;</h2>
Je kan volgende maatregelen toepassen om je persoonlijke hygiëne te verbeteren en de verspreiding van het virus te vertragen.&nbsp;
 
<h3>Ter preventie</h3>
<ul>
 <li>Was regelmatig je handen. Droog je handen met een papieren handdoekje.</li>
 <li>Vermijd om handen te geven, te kussen of te knuffelen als je iemand begroet.</li>
 <li>Hoest in een papieren zakdoekje. En gooi het weg.&nbsp;</li>
 <li>Geen zakdoek? Hoest of nies in de binnenkant van je elleboog.</li>
 <li>Raak je gezicht niet aan.</li>
 <li>Vermijd contact met mensen die ziek zijn.</li>
 <li>Blijf zo veel mogelijk thuis. Kom enkel buiten om naar de winkel te gaan of voor een wandeling in de natuur.&nbsp;</li>
 <li>Beperk contact tot je gezin of 1 (zelfde) vriend of vriendin.&nbsp;</li>
 <li>Kan je niet telewerken en moet je gaan werken? Hou dan voldoende afstand van je collega's (min. 1,5 meter).&nbsp;</li>
</ul>
 
<h3>Als je ziek bent</h3>
<ul>
 <li>Blijf thuis als je ziek bent.</li>
 <li>Bel je huisarts als je symptomen erger worden: hoge koorts, moeilijk ademen, ...</li>
 <li>Ga niet op eigen houtje naar het ziekenhuis als je (denkt dat je) Corona hebt. Bel eerst naar het ziekenhuis om hen te informeren.</li>
</ul>
 
<h3>Als iemand in je omgeving ziek is</h3>
<ul>
 <li>Vermijd zo veel mogelijk contact met de zieke.</li>
 <li>Zorg niet voor iemand die ziek is als je zelf kwetsbaar bent: hart- of longproblemen, immuunproblemen, ...</li>
 <li>Verlucht leefruimten van de patiënt een paar keer per dag.</li>
 <li>Was vaak je handen.</li>
 <li>Raak je ogen, neus en mond niet aan.</li>
 <li>Ontsmet oppervlakken met javel-water.</li>
</ul>
 
<h2>Waar kan ik terecht met algemene vragen?&nbsp;</h2>
Heb je nog vragen rond het coronavirus, dan verwijzen we je door naar de volgende website van de FOD Volksgezondheid: <a href="https://www.info-coronavirus.be/nl/">https://www.info-coronavirus.be/nl/</a>
 
Ook in deze tijden blijft Synergie een dedicated team! We houden je op de hoogte van het verdere verloop van het virus en onze maatregelen. Bedankt alvast om je steentje bij te dragen aan de strijd tegen corona. We wensen jou en je familie, vrienden, ... veel sterkte en vooral een goede gezondheid toe! Samen kunnen we het aan! &nbsp;

Corona: onze voorzorgsmaatregelen voor uitzendkrachten

Volgens een onderzoek van het Europees Sociaal Fonds is ‘waardering’ de grootste vereiste op het werk. Maar liefst 95% van de Belgen vindt dit belangrijk.
Toch zijn wij Belgen niet zo royaal met het geven van positieve feedback. En weten we vaak niet hoe.&nbsp;
Complimenten geven, hoe pak je het aan? Hier enkele tips.&nbsp;
<h3> 
Wat is een complimentje geven?&nbsp;</h3>
Complimenten zijn een positieve vorm van feedback. Een schouderklopje in de vorm van woorden. Oprecht, persoonlijk en gemeend. Je spreekt je waardering uit over bepaalde kwaliteiten, een werkprestatie, gedrag, houding enzovoort.&nbsp;
<h3> 
Hoe geef je een goed compliment?&nbsp;</h3>
<ul>
 <li>Meen het</li>
</ul>
Deel alleen een schouderklopje uit als je het ook echt meent en de persoon in kwestie het echt verdient. Immers, anderen hebben het snel genoeg door als je het niet oprecht meent. En dan val je meteen door de mand.&nbsp;
<ul>
 <li>Wees persoonlijk en enthousiast</li>
</ul>
Geef je complimenten bij voorkeur in de ik-vorm. Dat maakt het wel zo persoonlijk én formuleer wat je wilt zeggen positief. Doe het met een blij gezicht plus enthousiasme in je stem. Dan straal je oprechte waardering uit.
<ul>
 <li>Geef complimenten die ertoe doen</li>
</ul>
Wees specifiek als je een compliment geeft. Onderbouw het eventueel met een voorbeeld. Focus je complimenten op (persoonlijke) verwezenlijkingen of realisaties: een project dat tot een goed einde werd gebracht, een interessant idee, een originele oplossing voor een probleem, … Complimentjes over iemand zijn/haar kledingstijl, uiterlijk, ... kunnen natuurlijk ook.
<ul>
 <li>Geef complimentjes face-to-face</li>
</ul>
Oké, dit lukt misschien niet altijd. Maar het maakt het wel zo persoonlijk, heeft meer impact en werkt doorgaans veel motiverender dan wanneer je per mail, sms-bericht of Whatsapp een pluim geeft.&nbsp;
 
<h3>Maak van complimenten geven je tweede natuur</h3>
Af en toe een beetje positieve aandacht geven doet ook jezelf goed. Je verandert in een complimenteuze persoonlijkheid die de goede eigenschappen van anderen herkent. Maak van motiveren en waarderen je levensstijl. Daardoor oogst je zelf ook meer waardering, respect én succes.&nbsp;
Veel succes met het geven van je volgende compliment!
 
Bron: o.a. Sonneveltopleidingen

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?&nbsp;

IMG_7584 (002).JPG

Complimenten geven, hoe doe je het? 

&nbsp;“Mijn deelname aan tournée minerale is eigenlijk vrij simpel. 
Ik heb er weinig tot geen behoefte aan. Ik amuseer mij ook steeds zonder alcohol. 
Sinds 2020 heb ik ook besloten mijn levensstijl wat aan te passen en gezonder te leven. 
Minder alcohol drinken hoort hier natuurlijk ook bij!”
--- Tiebe Planckaert – consultant Waregem &nbsp;---
 
“Waarom ik meedoe aan Tournée Minerale? Eigenlijk omdat het een maand is zoals alle andere. Wat voor sommigen de moeilijkste maand dit jaar wordt, is voor mij gewoon februari. Mijn alcoholinname beperkt zich tot circa 1 glas rum-cola of gin-tonic per maand, wanneer ik daar echt zin in heb. Veel alcohol heb ik in mijn ‘jonge jaren’ nooit gedronken, en ook nu heb ik die behoefte niet, of vind ik de meerwaarde niet.
Ik doe ook mee aan Tournéé Minerale om te laten zien dat je perfect kan leven, uitgaan of vieren zonder alcohol te moeten consumeren. Ja, je word er wat losser van... Om vervolgens na 10 pinten en 2 vodka-redbull’s half zwalpend het podium van de dansvloer op te kruipen en die knappe brunette aan de toog te overtuigen dat je écht wel strakkere moves hebt dan Justin Timberlake en Michael Jackson tesamen. Maar hey, nuchter kan dat ook perfect! (En nuchter zie je gelukkig ook dat die knappe brunette eigenlijk Jeanine de besnorde toiletmadam is). Als ik kan uitgaan zonder alcohol: van Tomorrowland tot Graspop, van de Versuz tot de Vooruit en van de babyshowers tot de afterparty’s van de voetbalclub,... dan kan jij dat zeker ook, al is het maar voor 1 maandje!”
--- Vincent Van Delm – HR Officer CO &nbsp;---
 
“Waarom ik mee doe aan tournée minerale is eigenlijk omdat ik bezig ben met een strikt dieet en 2 weken niet mocht drinken als ik begon. Daarom zei ik van ik ga direct een maand en een half niet drinken dan en doe mee aan Tournée minérale.
Alsook ken ik mensen die graag eentje drinken en wil ik bewijzen aan hen dat het mij wel lukt als ‘bon vivant’ zijnde...”
--- Lynn Verspaille – consultant Kortrijk ---
 
“De wereld is hard voor iedereen, onze prestatiemaatschappij maakt dat we neigen naar individualisme waardoor velen zich eenzaam voelen met hun problemen. Als ik door simpelweg 1 maand geen alcohol te drinken kan bijdragen aan een samenhorigheidsgevoel waar onze maatschappij zo naar snakt, dan doe ik dat met liefde en plezier. Daarbij komt dat gezond en bewuste levenswijze belangrijk is voor onze eigen gezondheid, wat zeker ook een rede is om deel te nemen.”
--- Carmen Lauwers – consultant Turnhout ---
 
“Tijdens mijn zwangerschappen viel het mij op hoeveel mensen, ook andere zwangere vrouwen, telkens weer naar een glaasje alcohol grijpen. Als reden gaven ze aan dat er nu eenmaal vaker alcohol dan alcoholvrije drankjes worden geserveerd. Ikzelf kreeg vroeger vaak, toen ik uitging en Bob was, rare blikken omdat ik weigerde een gewone cocktail te drinken. Alcohol is nu eenmaal zeer ingeburgerd in onze hedendaagse cultuur. Ik heb zelf mijn eerste zoontje verloren kort na de geboorte. Enige troost die ik toen voor mezelf had was dat ik achteraf te horen kreeg dat ik zelf niets fout gedaan had, ik had dan ook een volledig alcoholvrije zwangerschap meegemaakt. Ik kom geregeld in contact met ouders waarvan het kindje wel overleden is ten gevolge van alcoholgebruik tijdens de zwangerschap en heb, in mijn directe omgeving, reeds mensen verloren en huwelijken zien stukgaan door de gevolgen van alcoholmisbruik door zichzelf of anderen. Met mijn deelname wil ik (net zoals de voorgaande jaren) aantonen dat je steeds de keuze hebt en, in elke situatie, de mogelijkheid hebt om voor een alcoholvrije optie te kiezen. Denk niet alleen aan de gevolgen voor jezelf, maar ook voor anderen.”
--- An Marischal – sr consultant Waasland Careers ---
 
Wij wensen iedereen die deelneemt aan Tournée Minérale, om welke reden dan ook, nog heel veel succes om deze maand tot een goed einde te brengen. Hopelijk kunnen we volgend jaar met een nog groter aantal deelnemen!
#tournéeminérale

Vind jouw droomjob in slechts enkele klikken

ontdek onze jobcategorieën

Vind de kortste weg naar jobervaring

Vind de beste job voor jou bij Synergie

bedrijven in de kijker

ontdek onze blog

Corona: uitzendkrachten ook recht op tijdelijke werkloosheid

Corona: Continuïteit van onze dienstverlening.

Corona: onze voorzorgsmaatregelen voor uitzendkrachten

Complimenten geven, hoe doe je het?

En jij, waarom doe jij mee aan Tournée Minérale?

our job is your job