Antwerpen

Schoten

Geel

Turnhout

Puurs-Sint-Amands

Bornem

Herentals

Mechelen

Sint-Katelijne-Waver

Zwijndrecht

Gent

Zele

Kallo

Eeklo

Dendermonde

Oudenaarde

Oost-Vlaanderen

Waregem

Kortrijk

Menen

Brugge

Rumbeke

Wielsbeke

West-Vlaanderen

Halle

Diegem

Haasrode

Vilvoorde

Vlaams-Brabant

Lommel

Pelt

Limburg

Als consultant bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijf en uitzendkracht. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor. Je rekruteert actief op verschillende kanalen en je hebt een neus voor opportuniteiten op de lokale arbeidsmarkt.
Door jouw commerciële feeling profileer je je als sterke partner van jouw klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service hierop af. Samen met je team zet je straffe commerciële acties op poten om interessante prospecten binnen te halen.
Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…

HR Consultant

Voor één van onze klanten in regio Kortrijk zijn we op zoek naar een gemotiveerde project consultant. Je bent verantwoordelijk voor de vlotte samenwerking tussen Synergie en de klant. Je werkt vanuit kantoor Kortrijk en bewaart zo het overzicht over de verschillende sites. Je zorgt voor de werving en selectie van kandidaten, een nauwkeurige opvolging van hun dossiers en een correcte administratie. Verder zal je ook verantwoordelijk zijn voor communicatie met andere partners en rapportering naar de klant toe.

Project Consultant

Ben je empathisch en resultaatgericht? Heb je een hart voor werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt? Kan je vlot communiceren met zowel werkzoekenden als met de gebruikers van het wijk-werken? Kan je zelfstandig werken maar ben je evengoed een teamplayer? Ben je sterk in plannen en organiseren en doe je ook graag administratief werk? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!
Via wijk-werken kunnen werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt een werkervaring opdoen in een laagdrempelige werkomgeving, dicht bij huis en (meestal) voor een periode van maximaal 1 jaar. Voor deze werkervaring van enkele uren per week, krijgen de wijk-werkers dan een vergoeding bovenop de werkloosheidsuitkering. Het is een extra vorm van gespecialiseerde dienstverlening waarmee we werkzoekenden extra kansen geven en hen voorbereiden op een doorstroom naar het normale arbeidscircuit.
Als wijk-werkbemiddelaar is het jouw voornaamste taak om de werkzoekende (de wijk-werker) te matchen met concrete opdrachten, dit in kader van het wijk-werken. Daarvoor moet de bemiddelaar een goede inschatting maken van de werkzoekende en deze dan begeleiden en opvolgen tijdens het trajec. Eventuele problemen zal hij/zij signaleren bij en overleggen met de bemiddelaar intensieve dienstverlening of OCMW-consulent. De wijk-werkbemiddelaar zal ook:
<ul>
 <li>het dossier beheren in het wijk-werkplatform en 'Mijn Loopbaan',</li>
 <li>nauw overleggen met de toeleider (OCMW , GTB of VDAB) </li>
 <li>contacten onderhouden met de gebruikers (zowel particulieren als gemeenten, organisaties, bedrijven).</li>
</ul>
Administratief zorgt de wijk-werkbemiddelaar ook voor de invoer van prestaties in het platform en een minimale boekhouding voor de uitbetaling van de cheques. Belangrijk is dat op het einde van het traject steeds een eindevaluatie wordt opgemaakt met advies voor doorstroom na het wijk-werken.
Daarnaast zijn er regelmatig vergaderingen, zowel teamvergaderingen als interne vergaderingen. Daarnaast worden er ook regelmatig opleidingen voorzien. Jouw standplaats bij VDAB wordt Stationstraat in Eeklo.
Je zult ook zitdagen verzorgen in de regio , meer bepaald in deze gemeenten: in Eeklo, Zelzate en Assenede. We vragen hiervoor de nodige mobiliteit en flexibiliteit van onze kandidaat.

BEMIDDELAAR WIJK-WERKEN VOOR VDAB OOST-VLAANDEREN

Voor VDAB Oudenaarde zoeken wij naar een bemiddelaar (m/v) voor het sectorteam Industrie.
De industriesector is een boeiende en innovatieve sector. Bijgevolg zoeken we een bemiddelaar die activerend bemiddelen kan toepassen en beschikt over de nodige commerciële en communicatieve skills. Een dynamisch profiel met kennis van de arbeidsmarktvereisten 2020 en affiniteit met de industriesector wil opbouwen. Iemand die zijn netwerk gebruikt in functie van het behalen van doelstellingen.
Je zal terecht komen in een klein dynamisch en hecht team waar ook ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit! 

Alle bemiddelaars in het team werken multidisciplinair. Het verhaal van activerend bemiddelen wordt actief toegepast in het team. Iedereen heeft vacatures en werkzoekenden in portefeuille. Iedere bemiddelaar heeft dus een dubbel takenpakket.
VDAB houdt de focus op: 
1. tewerkstelling 
2. competentieversterking waar nodig 
3. doorstroom naar tenderpartners
Je belangrijkste taken zijn: 

<ul>
 <li>Het telefonisch inschatten en bemiddelen van werkzoekenden met maximale focus op tewerkstelling.</li>
 <li>Waar digitaal bemiddelen ontoereikend is of niet lukt schakelen we over op face to face dienstverlening.</li>
 <li>Na een inwerkingsperiode zal de bemiddelaar, mits overleg, ook van thuis uit digitaal kunnen bemiddelen.</li>
 <li>Je bent op termijn mogelijks ook eigenaar van een aantal vacatures in beheer. Je stemt hiervoor af met werkgevers.</li>
 <li>Je zet op regelmatige basis ook jobdates op om vacatures gericht in te vullen.</li>
 <li>Je kan werkgevers overtuigen om in te zetten op werkplekleren.</li>
 <li>Jobdates of toeleidingsacties kunnen ook in bedrijven of bij partners doorgaan. Je bent dus flexibel wat locatie tewerkstelling betreft.</li>
</ul>
<h2></h2>
<h2></h2>
 
<h3> 
</h3>
<h2></h2>

VDAB BEMIDDELAAR VOOR SECTORTEAM INDUSTRIE-OVERHEID

Onze klant internationale klant te Zele zoekt een HR administrator ter versterking van het huidige HR team. 
Je verantwoordelijkheden?
<ul>
 <li>Je zal het volledige compensation en benefits gebeuren in EMEA opvolgen en beheren. Je vormt het eerste aanspreekpunt voor vragen van collega's en sluit hen correct aan.</li>
 <li>Je werkt nauw samen met de collega's van payroll zodat het administratieve proces omtrent de benefits vlot verloopt met hen.</li>
 <li>Verder ben je verantwoordelijk voor de administratieve taken aangaande het HR proces, o.a. het verwerken van ziektebriefjes, contracten en addenda opstellen, rapportages opmaken,...</li>
 <li>Je zal het aanspreekpunt vormen voor praktische vragen van werknemers aangaande het tijdsregistratie-systeem.</li>
 <li>Het beantwoorden van sociaal juridische vragen behoort ook tot je takenpakket.</li>
 <li>Tot slot sta je ook in om projectmatig verschillende zaken aan te pakken en te realiseren.</li>
</ul>

HR administrator

Voor een internationaal, sterk groeiend en financieel gezond bedrijf gaan wij op zoek naar een Payroll specialist, ter ondersteuning van het HR-team.
<ul>
 <li>Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve en organisatorische taken die verband houden met loon- en persoonsadministratie.</li>
 <li>Je staat in voor de correcte en tijdige administratieve verwerking van alle informatie (afkomstig van het lijnmanagement) die betrekking heeft op de uitbetaling van lonen(beheer ziekte en verlof, invoeren gegevens in payroll systeem, controle van de verwerking door sociaal secretariaat, enz.).</li>
 <li>Je staat in voor het aanleveren van standaard en ad hoc listings en rapporten aan het management (absenteïsme, ziekte, arbeidsongevallen, enz.) en zorgt voor een eerste interpretatie.</li>
 <li>Problemen in verband met persoonlijke dossiers volg je op waarbij je werkt naar een oplossing. Bij complexe dossiers met financiële complicaties kan je rekenen op de hulp van collega’s.</li>
 <li>In samenwerking met collega’s verzorg je het onthaal van nieuwe medewerkers en informeer je hen m.b.t. verschillende tools en procedures.</li>
 <li>Werknemers kunnen bij jou terecht voor informatie en antwoorden op allerhande vragen inzake verzekeringen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.)en sociale wetgeving (invaliditeit, tijdskrediet, zwangerschapsverlof, enz.). Je antwoordt ook op vragen van derde instanties (bvb. uitzendkantoren, officiële instanties, enz).</li>
 <li>Je onderhoudt contacten metuitzendkantoren voor het uitwisselen van informatie die verband houdt met concrete dossiers en verzorgt de administratieve verwerking hiervan.</li>
 <li>Je neemt deel aan projecten om de payroll processen te optimaliseren en te automatiseren.</li>
 <li>Je volgt de sociale wetgeving van nabij op en helpt deze mee implementeren.</li>
 <li>Je maakt deel uit van het Payroll team en rapporteert aan de Team Lead Payroll. 
 
</li>
</ul>

Ervaren Payroll

Sociaal ingesteld? Cijfermatig sterk? Goede kennis payroll? En heb je een talenknobbel? Neem de vacature dan zeker verder door!
Onze internationale, Amerikaanse speler te Zele kijkt uit naar een payroll officer.
Je verantwoordelijkheden?
<ul>
 <li>De payroll administratie opvolgen voor verschillende vestigingen in Europa (Be, Fr, Ge, Es) alsook rapportages overbrengen aan de financial controller.</li>
 <li>Je bent het aanspreekpunt voor vragen van werknemers aangaande payroll.</li>
 <li>De payroll data tijdig en correct doorgeven aan de verschillende externe sociale secretariaten.</li>
 <li>Je voert een eerste review uit van de loonberekeningen en regelt de boekhoudkundige verwerking ervan.</li>
 <li>Je zal de financial controller ondersteunen bij het opmaken van de headcount, EUR payroll budget en forecast.</li>
 <li>Verder werk je ook nauw samen met de HR manager.</li>
</ul>

Payroll officer

Voor ons Large Accounts kantoor gelegen in Halle zijn wij op zoek naar een gemotiveerde enthousiasteling die zijn/haar eerste stappen binnen de uitzendsector wil zetten.
Als recruiter/consultant bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijf en uitzendkracht. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor. Je rekruteert actief op verschillende kanalen en zal op deze manier verschillende grote spelers in de regio ondersteunen.
Door jouw commerciële feeling profileer je je als sterke partner van jouw klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service hierop af. Samen met je team zet je straffe commerciële acties op poten om interessante prospecten binnen te halen.
Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,….

Uitzendconsulent Large Accounts

Voor onze klant te Zwijndrecht zijn we op zoek naar een HR Assistant. Binnen deze functie heb je een uitgebreid takenpakket waaronder
<ul>
 <li>Opvolging rekruteringsproces van verwerking binnenkomende kandidaten, tot eerste screenings en bezorgen van feedback.</li>
 <li>Beheer Protime.</li>
 <li>Allround personeelsadministratie.</li>
 <li>Eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers. Dit zowel op het gebied van sociale documenten, als loon en o.a. bedrijfswagens.</li>
</ul>

HR Assistant

Krijg je het warm van werken met mensen? Ben jij een communicatieve duizendpoot? Spreek je naast het Nederlands ook zeer goed Frans? Werkt jouw enthousiasme aanstekelijk? Dan is deze functie vast iets voor jou!
Als HR Medewerker sta je, samen met jouw collega's, in voor het verder uitbouwen en coördineren van het HR-beleid van het bedrijf. Een greep uit jouw gevarieerd takenpakket:
<ul>
 <li>Je analyseert de noden op vlak van personeel en bepaalt welke profielen aangeworven moeten worden om de goede werking van het bedrijf te garanderen.</li>
 <li>Je schrijft boeiende vacatureteksten uit en gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten. Hiervoor maak je gebruik van verschillende rekruteringskanalen.</li>
 <li>Je onderhoudt contacten met HR partners zoals uitzendkantoren, screent cv's en voert selectiegesprekken met valabele kandidaten.</li>
 <li>Je verzorgt de opstart van nieuwe medewerkers: je maakt hen wegwijs binnen het bedrijf, voorziet een warm onthaal en de nodige opleiding en zorgt voor een correcte evaluatie.</li>
 <li>Je behartigt ook een aantal administratieve taken: administratie bij de opstart van een nieuwe werknemer, loonadministratie voor zowel vaste medewerkers als uitzendkrachten, correct toepassen van sociale wetgeving, contractbeheer, enz. Voor dit alles kan je rekenen op de gespecialiseerde ondersteuning van jouw collega's.</li>
 <li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers m.b.t. allerhande vragen rond personeelszaken.</li>
 <li>Je bent regelmatig aanwezig op de verschillende vestigingen van het bedrijf om voeling te behouden met de werkvloer.</li>
</ul>

Vind jouw droomjob in slechts enkele klikken

37 vacatures gevonden