Senior Payroll Consultant
- locatie:2040 ANTWERPEN
- jobcategorie:Human Resources
- Contracttype:interimjob met optie vast werk
- werkregime:voltijds
- werkervaring:1-2 jaar
- Laatste aanpassing:09/03/2023 13:13
Wat zal je job inhouden?
Een Payroll Consultant maakt deel uit van het HR team dat aangestuurd wordt door de HR manager. Je moet polyvalent kunnen meewerken binnen de verschillende domeinen van HR.
Jouw rol als Payroll Consultant:
- Je staat in voor de volledige loon- en salarisverwerking van onze terminals in samenwerking met het sociaal secretariaat;
- Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse rapporteringen met behulp tot KPI's, ziekteverzuim, headcounts,...
- Je bent het aanspreekpunt voor de werknemers en leidinggevenden wat betreft vragen over: sociale wetgeving, loonadministratie, schorsingen,... Je beantwoordt hun vragen over o.a. vakantiedagen, afwezigheden, lonen, maaltijdcheques,...
- Je staat in voor allerhande berekeningen: vakantiegeld, eindejaarspremie, december afrekening, ecocheques,...
- Je bent de administratieve duizendpoot van het HR team;
- Je bent bereid je tijd te verdelen tussen onze terminals op Rechteroever en Linkeroever
Bij welke organisatie kom je terecht?
Dit bedrijf is het meest toonaangevende onafhankelijke tankopslagbedrijf. Ze slaan vitale producten met zorg op. Met meer dan 400 jaar geschiedenis en een focus op duurzaamheid, zorgen ze voor veilige, schone en efficiënte opslag en behandeling van vloeibare bulkproducten en gassen voor de klanten.
De wereldwijde energietransitie, de groeiende wereldbevolking en alle nieuwe mogelijkheden van opkomende technologieën zijn belangrijke veranderingen waar zij als organisatie zich mee bezighouden. Ze zijn vastbesloten om belangrijke infrastructuur oplossingen te ontwikkelen voor de veranderende energiesystemen van de wereld, terwijl ze tegelijkertijd investeren in digitalisering en innovatie.
Wat zoeken we?
Ze zijn op zoek naar iemand die nauwkeurig werkt op een ordelijke en gestructureerde manier. Administratief werk geeft jou echt voldoening
Het is belangrijk om zelf initiatief te nemen en te zoeken naar oplossingen. Je komt terecht in een hecht team van collega's, die je graag helpen bij vragen.
Verder zoeken we iemand met kennis over:
- Arbeidsrecht en sociale wetgeving (PC's: 207, 116, 211, 117)
- Het volledige MS Office pakket beheert, met als belangrijkste Excel
- HR-paketten (eBlox, Protime, Workday)
Graag ook:
- Een diploma in een HR- of bedrijfsadministratieve richting
- Ervaring binnen een gelijkaardige job
- Vloeiende beheersing van het Nederlands
Wat bieden we?
- Een uitdagende job met vast contract bij een stabiel bedrijf;
- Vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques en een bonus (gebaseerd op een aantal groepsdoelstellingen);
- Extra vakantiedagen
- Verschillende extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, tandheelkundig plan, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen;
- Mobiliteitsbudget (zeg vaarwel tegen files en kom met de fiets naar het werk)
- Decemberpremie
Ze bieden heel wat kansen voor zelfontplooiing binnen het bedrijf. Ze geven niet alleen trainingen om je qua vakkennis verder te ontwikkelen maar ook trachten ze samen met jou het maximale uit jezelf te halen. Zo zijn er, afhankelijk van je ambities en input, mogelijkheden tot doorgroeien of specialiseren binnen een bepaalde afdeling. Daarnaast voorzien ze een volledig onboarding, zodat jij een kickstart kan nemen bij Vopak.
Spreekt deze internationale werkomgeving jou aan? Solliciteer dan vandaag nog het team te versterken.