HR Officer- Payroll

Heb je kennis van actuele sociale wetgeving? Ben je proactief met een hands-on mentaliteit? Lees dan nu verder!

• Jij bent de contactpersoon voor alle vragen met betrekking tot de HR van de medewerkers.
• Verzorgen van alle inkomende e-mails en telefoontjes.
• Verantwoordelijk voor de loonadministratie van het winkel- en magazijnpersoneel, van begin tot eind.
• Controleren en voorbereiden van de loonadministratie.
• Controleren van planningen, afwezigheden, maaltijdcheques, echocheques...
• Je beheert de personeelsdossiers en database.
• Opvolging van hospitalisatie- en arbeidsongevallenverzekeringen van het personeel.
• Je neemt deel aan verschillende HR-projecten.
• HR-documenten en brochures up-to date houden.
• Je draagt bij aan de optimalisatie van systemen, processen en procedures.

Onze klant, een speler in de retailsector, is opzoek naar een HR Officer -Payroll.

Ben jij de proactieve HR Officer die wij zoeken? Dan beschik je over volgende kwaliteiten:

• Bachelor diploma.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en zeer goed Frans.
• Eerste ervaring in een gelijkwaardige functie opgedaan.
• Je hebt een goede kennis van de actuele sociale wetgeving.
• Administratief sterk en stipt.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Autonoom, tactvol, discreet en servicegericht.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent pro-actief en oplossingsgericht.
• Accuraat, nauwkeurig, communicatief en een teamspeler.

• Competitieve verloning.
• Veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden.
• Je komt terecht in een sterk groeiende omgeving.
• Opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden;
• Je komt terecht in een team met fijne collega's.
• Tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen...
• Sportieve activiteiten tijdens de lunch.