Talent Acquisition Specialist
- locatie:2000 Antwerpen
- jobcategorie:Human Resources
- Contracttype:interimjob met optie vast werk
- werkregime:voltijds
- werkervaring:1-2 jaar
- Laatste aanpassing:18/04/2024 13:13
Wat zal je job inhouden?
Onderstaande verantwoordelijkheden zullen onder jouw hoede vallen:
- Volledige verantwoordelijkheid voor het wervingsproces.
- Focus op mechanische en technische tekenaars, PLC-programmeurs, werkvoorbereiders en maintenance engineers.
- Je zoekt actief naar nieuw technisch talent via diverse kanalen.
- Je beheert de instroom en organiseert interviews.
Bij welke organisatie kom je terecht?
Onze klant, een specialist in outsourcing, is opzoek naar een Talent Acquisition Specialist/ recruiter.
Wat zoeken we?
Ben jij de Talent Acquisition Specialist die wij zoeken? Dan beschik je over volgende kwaliteiten:
- Eerste ervaring in rekrutering, bij voorkeur met technische profielen.
- Basiskennis Frans.
- Je bent energiek, enthousiast en straalt positiviteit uit.
- Sociaal, vlot contact met kandidaten.
- Je hebt interesse in technische domeinen zoals lassen, onderhouds- en storingstechniekers, elektriciens...
Wat bieden we?
- Voltijdse functie (40 urenweek) met 12 ADV-dagen.
- Glijdend uurrooster (start tussen 7u30-9u30, 8u/dag).
- Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na inwerkperiode.
- Competitief loon.
- Extralegale voordelen: bedrijsfwagen, laptop, maaltijdcheques, bonussysteem, dagvergoeding, verzekeringspakket, cafetariaplan...
- Bedrijfsevenementen.
- Deelname aan sociale projecten: bosplanting, huizenbouw voor mensen in armoede, steun aan cliniclowns...