Technieker

Jouw verantwoordelijkheden als technieker:

• zorgen dat alle technische installaties binnen de productie en binnen onze infrastructuur (machines, sturingen, metingen, pompen, compressoren, etc.) optimaal functioneren
• preventief onderhoud van de installaties, zodat elektrotechnische en/of elektromechanische problemen tijdig opgespoord kunnen worden en de continue goede werking van de installatie verzekerd kan worden
• storingen aan installaties op vakkundige wijze analyseren en herstellen, zodat productiestilstanden tot een minimum herleid kunnen worden
• de nodige technische assistentie geven aan ploegbazen en productie-operatoren
• nauwe samenwerking met de productie-en onderhoudsverantwoordelijke
• samen met de andere 7 techniekers een sterk team vormt.

Onze klant maakt kunststofproducten die je waarschijnlijk vaker tegenkomt dan je denkt. Van toepassingen in automotive en HVAC tot verpakkingen, bouw en technische producten. Ze verwerken onder meer EPS, EPP en EPE tot matrijsgevormde producten, volledig afgestemd op de behoeften van onze klanten. Vanuit Beernem werken ze samen met vestigingen in Duitsland en Polen aan innovatieve oplossingen voor klanten in verschillende sectoren. Dit financieel gezond familiebedrijf met een lange geschiedenis heeft mooie ambities voor de toekomst.

• Bachelor werk- en denkniveau, met een elektrotechnische of elektromechanische achtergrond
• Uitgesproken en brede interesse voor techniek (elektriciteit, meet- & regeltechniek, PLC-sturingen, elektromechanica… )
• Een eerste werkervaring, ook al is dit voor ons eerder een pluspunt dan een must
• Oog voor kwaliteit, efficiëntie en nauwkeurigheid
• Met jouw positieve probleemoplossende ingesteldheid weet je de juiste prioriteiten te leggen
• Je bent bereid om te werken in een 2-ploegen stelsel van maandag tot vrijdag.

Als technieker in deze KMO met korte communicatielijnen, kan je rekenen op  een afwisselende en uitdagende functie in een technische productieomgeving. 
Naast ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om op termijn verder te leren en ontwikkelen binnen het bedrijf kan je rekenen op en mooi salarispakket: 

• Loon bespreekbaar naargelang ervaring en kennis
• Maaltijdcheques 
• Groepsverzekering
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Voltijdse tewerkstelling in een 2-ploegenstelsel
• 20 dagen jaarlijks verlof en 6 ADV-dagen
• collectieve sluiting (3 weken in de zomer en 1 week tussen Kerst & Nieuw), rest van de verlofdagen vrij te kiezen