juridisch adviseur arbeidsrecht

• Heb je als jurist een achtergrond in arbeidsrecht?
• Zou je graag binnen een bedrijf juridisch advies verstrekken over de loopbaan van het personeel?
• Is een dynamische overheidsomgeving iets voor jou?

Kijk dan gauw verder!

Onze klant is een overheidsbedrijf in beweging dat inzet op een vernieuwende aanpak en technologieën om een belangrijke maatschappelijke rol te vervullen. 

Bij een bedrijf in beweging als dit, speelt het HR departement een belangrijke rol. Ter versterking hiervan zoeken we een expert, die generalistisch juridisch advies geeft en dossiers behandelt omtrent aanwerving, loopbaan en beëindiging van statutaire en contractuele medewerkers, met nadruk op praktische oplossingen en begeleiding bij gerechtelijke procedures.

Functiebeschrijving

• Je bent het juridische aanspreekpunt voor alle vraagstukken rond rekrutering, loopbaantraject en uitstroom binnen zowel het arbeidsrecht als het ambtenarenrecht.
• Je volgt nieuwigheden en wijzigingen van complexe wetgeving en rechtspraak op de voet en vertaalt ze naar heldere, praktische richtlijnen en adviezen.
• Je werkt mee aan nieuwe en geharmoniseerde interne reglementeringen.
• Je coördineert juridische dossiers met externe advocaten bij procedures voor rechtbanken en administratieve rechtscolleges.
• Je helpt dossierbeheerders met juridische expertise en advies over toepassing ervan in concrete gevallen.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende juridische expertisedomeinen.
• Je draagt actief bij aan verbeteringsprojecten, kennisdeling en interne opleidingen.

 Onze klant is een overheidsbedrijf in beweging dat inzet op een vernieuwende aanpak en technologieën om een belangrijke maatschappelijke rol te vervullen.

• Je hebt een masterdiploma Rechten en minstens 5 jaar ervaring met sociale wetgeving, arbeidsrecht en/of administratief recht.
• Relevante ervaring binnen human resources of advocatuur heeft een meerwaarde.
• Je bent leergierig, creatief en bent oplossingsgericht.
• Je hebt een uitstekende kennis van Het Nederlands en een goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in een team.

We bieden een boeiende job met een vast contract in een stabiel en innovatief bedrijf, met talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Er heerst een grote flexibiliteit in werktijden en verlof, ten voordele van de balans tussen werk en privé (3 dagen thuiswerk).

Bij deze functie hoort een aantrekkelijk loonpakket :

• salaris in lijn met ervaring en competenties: 4500 € - 6000 € / maand
• contract onbepaalde duur 38/36u
• glijdende werktijden
• mogelijkheid tot 3 dagen telework/week
• forfaitaire onkostenvergoeding
• jaarpremie
• maaltijdcheques
• ecocheques
• fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
• hospitalisatie-  tand- en ambulante zorgen verzekering
• groepsverzekering aan zeer gunstige voorwaarden
• interessante voorwaarden voor openbaar vervoer
• 20 verlofdagen + 13 kredietdagen