Marketing Manager

Als Marketingmanager neem je de marketing en communicatie van 3 verschillende vennootschappen (die tot dezelfde groep behoren) voor jouw rekening. 

Concreet zal jouw takenpakket er als volgt uitzien: 

• Communicatie: pers, communicatie naar lokale stakeholders, social media, website,…
• Ondersteuning bij het lanceren van nieuwe producten / projecten: marktonderzoek, ontwikkeling marketingmateriaal, coördinatie en beheer site,…
• Ondersteuning van de verdere commercialisatie van het bestaand productengamma
• Organiseren van events, beurzen, commerciële acties,…
• Je denk mee aan nieuwe mogelijkheden (PR, communicatie, markten, aanpak,…)
• Beheer van websites voor de 3 afdelingen
• Strategische input op gebied van marketing (marketingbeleid, strategie, aanpak van nieuwe ontwikkelingen,..)

Als marketingmanager steek je niet alleen zelf de handen uit de mouwen, neem je het nodige initiatief en werk je proactief. Maar communiceer en delegeer je ook de nodige taken aan (externe) medewerkers. Zo stem je af met de vaste webdesigner, grafisch ontwerpen, het R&D-team,… om alles tijdig en correct afgerond te krijgen

Voor een onderneming in volle groei en met heel wat ambitie zijn we op zoek naar een marketing manager.
Met een focus op productie van duurzame oplossingen voor landbouwtoepassingen en dierenvoeding, kom je in een evoluerende markt met heel wat toekomstmogelijkheden terecht. 

Je zal dan ook deel uitmaken van een team van dynamische 'go-getters' waar initiatief, verantwoordelijkheid en autonomie centraal staan. Door een collegiale sfeer, open communicatie en vlakke structuur kan snel gehandeld worden en gaan de zaken vooruit. 

• Je kan ervaring voorleggen binnen marketing
• Assertief, proactief, communicatief, flexibel ingesteld zijn eigenschappen die jou typeren
• Net als een duidelijke communicatie, denken in oplossingen en strategisch inzicht
• Je streeft er naar marketingprojecten in handen te nemen en je stempel te drukken binnen het bedrijf

• Een unieke kans om jezelf verder (strategisch) te ontwikkelen binnen deze bedrijven met een ambitieus groeiplan, in een klein, geëngageerd team.
• Een divers takenpakket
• Loon en voordelen, bespreekbaar naargelang ervaring en kennis
• Een flexibele werkomgeving: flexibele werkuren, telewerken, verlof vrij te kiezen