Junior HR Business Partner

  • locatie:2845 Niel
  • jobcategorie:Human Resources
  • Contracttype:interimjob met optie vast werk
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:3-5 jaar
  • Laatste aanpassing:
    01/08/2022 16:32

Wat zal je job inhouden?

Als HR Business Partner focus je je op het (softe) HR-luik binnen onze organisatie en draag je zorg voor zowel het beleidsmatige stuk als de effectieve uitrol hiervan. Je komt hierbij in aanraking met alle HR domeinen van A-Z.

  • Je werkt mee aan diverse HR projecten in functie van een verder professionalisering van HR: onboardingstrajecten,
  • uitwerken van opleidingsbeleid en inventariseren van opleidingsplannen, werving en selectiebeleid
  • Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers en leidinggevenden.
  • Je beheert mede het wagen- en fietspark, en andere extralegale voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques…
  • Je hebt veelvuldige contacten met externe dienstverleners (sociaal secretariaat, verzekeringsmaatschappijen, uitzendkantoren, leasemaatschappijen, overheid…).
  • Je maakt diverse rapportages (ziekteverzuim, personeelsaantallen, tijdskrediet…) en ondersteunt het management bij sociale onderhandelingen.
  • Je geeft actieve ondersteuning aan onze vestigingen binnen en buiten Europa.
  • Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van onze expats (single permit, huisvesting, verzekeringen…).
  • Je springt af en toe bij op het vlak van loonverwerking en personeelsadministratie, zowel voor arbeiders, bedienden, uitzendkrachten als expats.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Onze klant is gespecialiseerd in het ontwikkelen, produceren en verkopen we hoogtechnologische coatings en inkten voor food- en non-food. Dit doen ze met de nodige aandacht voor kwaliteit en het milieu.

Wat zoeken we?

  • Je hebt een bachelor in een personeels- of economische richting en minimum 4 jaren ervaring.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en onderhoudt nauwe contacten met alle medewerkers.
  • Je bent nauwkeurig en stressbestendig en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van sociale wetgeving.
  • Je kan vlot werken met Excel (formules, draaitabellen, verticaal zoeken…).
  • Je hebt ervaring met personeelssoftware (eventueel prisma) en tijdsregistratiesoftware.

Wat bieden we?

  • Een job én een rijkelijk gevuld privéleven? Dat kan! We hechten veel belang aan een work-life balance. Dit doen we onder andere door glijtijden
  • Voor al dit moois bieden we maaltijdcheques, ecocheques, CAO-90, fietsleasing een competitief loon, hospitalisatie- en groepsverzekering, een rimpeldag (zelfs voor 45 plussers zonder rimpels) en nog veel meer.
  • Je werkt een 40 uur week waardoor je 12 ADV dagen opbouwt

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten. Gebruik een .doc, .docx, .rtf of pdf-bestand