HR Officer

• Ben jij een HR-professional die energie haalt uit zowel payroll als het ondersteunen van medewerkers?
• Zoek je een functie waarin je dagelijks het verschil maakt op de werkvloer én mee bouwt aan een positieve medewerkerservaring?
• Dan is deze uitdaging als HR Officer misschien wel jouw volgende stap.

Voor een stabiele en groeiende onderneming zoeken we een HR Officer die graag de brug vormt tussen medewerkers, leidinggevenden en HR-processen. In deze veelzijdige rol combineer je administratieve nauwkeurigheid met een sterke mensgerichte aanpak.

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte loonverwerking, duidelijke ondersteuning en een professionele HR-dienstverlening. 
Daarnaast draag je actief bij aan welzijnsinitiatieven en een sterke bedrijfscultuur.

Je werkt nauw samen met je HR-collega’s en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.

Payroll & personeelsadministratie

• Je staat in voor een correcte loonverwerking van arbeiders.
• Je past de sociale wetgeving correct toe in de dagelijkse praktijk.
• Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een nauwkeurige HR-administratie.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond lonen, prestaties en sociale documenten.

Welzijn & employee experience

• Je werkt actief mee aan initiatieven rond welzijn en betrokkenheid op de werkvloer.
• Je ondersteunt projecten rond verzuimbeheer en volgt de nodige acties op.
• Je analyseert ziekteverzuim en ondersteunt leidinggevenden bij verzuimgesprekken.
• Je verzorgt de interne communicatie en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Back-up en ondersteuning

• Je ondersteunt bij de opvolging van tijdsregistraties via ProTime.
• Je biedt ondersteuning bij de rekrutering van arbeidersprofielen.
• Je helpt mee aan opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven binnen de organisatie.

• Je bent een HR-professional die nauwkeurigheid combineert met een oprechte interesse in mensen.
• Een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.
• Enkele jaren ervaring binnen payroll, bij voorkeur in een arbeidersomgeving.
• Een goede kennis van sociale wetgeving.
• Ervaring met ProTime (vereist).
• Kennis van eBlox is een sterke troef.
• Een vlotte kennis van Nederlands en Frans.
• Een goede kennis van Excel; ervaring met Adobe is mooi meegenomen.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Je bent servicegericht en toegankelijk.
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt oplossingsgericht.
• Je voelt je thuis op de werkvloer en bouwt makkelijk vertrouwen op.
• Je combineert zelfstandigheid met een sterke teamspirit.
• Je hebt een praktische, hands-on mentaliteit en houdt ervan om zaken in beweging te brengen.

• Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar medewerkers centraal staan en waar HR een belangrijke rol speelt in het succes van de onderneming.
• Een gevarieerde HR-functie met impact en verantwoordelijkheid.
• Een rol dicht bij de werkvloer, waar je echt het verschil maakt voor medewerkers.
• Veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief.
• Een collegiale werkomgeving waar betrokkenheid, respect en samenwerking centraal staan.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen payroll, HR-processen en employee experience.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een functie waar cijfers én mensen samenkomen?

Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe deze uitdaging jouw volgende professionele stap kan worden.