Assistent winkelverantwoordelijke
- locatie2400 MOL
- jobcategorieVerkoop
- Contracttypeinterimjob met optie vast werk
- Shift(en)Dagwerk
- werkregimevoltijds
- werkervaring3-5 jaar
- Laatste aanpassing07/05/2026 11:24
Wat zal je job inhouden?
- Als assistent winkelverantwoordelijke zorg je mee voor sterke winkelresultaten dankzij commerciële feeling, strak voorraadbeheer en een planning die klopt.
- Je bouwt mee aan een klantgerichte winkelbeleving en een team dat met goesting presteert.
- Als ondersteunend filiaalverantwoordelijke zet je duidelijke prioriteiten en begeleid je afdelingsverantwoordelijken zodat elke afdeling top draait.
- Mee op de winkelvloer staan wanneer dat nodig is, waarbij je verkoop, service en uitstraling actief versterkt.
- Uitdagingen met energie aanpakken en doorgroeien tot een vaste waarde binnen het filiaal én het bedrijf.
Wat zoeken we?
- Sterke interesse in diverse productcategorieën – van gereedschap en bouwmaterialen tot tuin, dieren, voeding en seizoensartikelen – waardoor klanten gericht en met kennis van zaken worden geadviseerd.
- Als assistent winkelverantwoordelijke coach en motiveer je collega’s op een natuurlijke manier en haal je energie uit het begeleiden van een team op de winkelvloer.
- Communicatief sterk en commercieel ingesteld, waardoor kansen snel worden gezien, klanten vlot geholpen worden en de samenwerking met collega’s professioneel verloopt.
- Klantgerichtheid, orde en kwaliteit staan centraal in je aanpak als assistent store manager; de winkel oogt netjes en de shopervaring voelt uitnodigend.
- Verantwoordelijk, flexibel en sterk in plannen, waardoor structuur behouden blijft, wisselende taken efficiënt worden opgepikt en er betrouwbaar wordt gehandeld in elke situatie.
Wat bieden we?
- Een voltijdse rol waarin actief wordt bijgedragen aan de organisatie, werking en aansturing van de winkel.
- Veel variatie en impact: meebouwen aan teamwerking, voorraadbeheer én een sterke klantenbeleving.
- Een professionele maar informele werkomgeving, waar initiatief, ideeën en eigen inbreng écht het verschil maken.
- Marktconforme verloning, afgestemd op ervaring, verantwoordelijkheden en inzet.
- Overuren worden omgezet in extra verlofdagen, zodat inspanningen beloond worden met meer rustmomenten.
Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow