Recruiter

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen matchen met de juiste job én graag mee bouwt aan moderne rekrutering? Dan hebben wij een mooie kans voor jou als HR Recruiter!

In deze rol ben jij een belangrijke schakel binnen HR en werk je actief mee aan het succes van de organisatie. Je focust op (internationale) rekrutering binnen de logistieke en moving divisie. Je begeleidt kandidaten van eerste contact tot hun warme start binnen de organisatie en denkt tegelijk mee na over hoe het rekruteringsproces slimmer, digitaler en efficiënter kan. Kortom: jij helpt mee bouwen aan de toekomst van rekrutering, inclusief de mogelijke implementatie van een ATS-systeem.

Jouw takenpakket als HR Recruiter:

• In kaart brengen van wervingsnoden en opstellen van functieprofielen;
• Schrijven en publiceren van vacatures op verschillende kanalen (website, intranet, social media);
• Samenwerken met externe partners en rekruteringskanalen en hun effectiviteit opvolgen;
• Voeren van selectiegesprekken in meerdere talen en interpreteren van testresultaten;
• Meewerken aan internationale rekrutering binnen verschillende divisies en landen;
• Optimaliseren en digitaliseren van rekruteringsprocessen (ATS-implementatie);
• Onboarding van nieuwe medewerkers en zorgen voor een warm onthaal;
• Up-to-date houden van functieomschrijvingen;
• Ondersteunen van teams bij HR-gerelateerde vragen.

Onze klant begon in Antwerpen als een eenmanszaak en is inmiddels uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 800 collega’s. Elke dag bieden ze hoogwaardige verhuis- en logistieke diensten aan. Als bedrijf verzorgen ze wereldwijd verhuizingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten, diplomaten en militairen. Daarnaast bieden ze uitgebreide logistieke oplossingen, waaronder transport, opslag en douanediensten. Vanuit hun hub in Antwerpen verbinden ze Europa, Azië en Afrika met de rest van de wereld. Met meer dan 90 jaar expertise zetten ze zich in voor duurzame groei, innovatieve oplossingen en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze investeren continu in hun medewerkers, middelen en strategische relaties om hun klanten wereldwijd te ondersteunen.

Onze ideale kandidaat kan volgende zaken afvinken:

• Je hebt een bachelor in HR of gelijkwaardige ervaring als HR Recruiter;
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in HR, bij voorkeur als HR Recruiter met focus op rekrutering en selectie;
• Je kent interview- en communicatietechnieken en past die vlot toe als HR Recruiter;
• Je communiceert vlot in Nederlands en Frans, en durft Engels en Duits gebruiken;
• Je bent administratief sterk, discreet en resultaatgericht als HR Recruiter;
• Je werkt vlot met social media voor rekrutering;
• Je hebt interesse in ATS-systemen (ervaring is een plus).

Als HR Recruiter bij onze klant kom je terecht in een internationale en warme HR-omgeving waar initiatief en samenwerking écht gewaardeerd worden.

• Je ontvangt een marktconform loonpakket tot 3800 euro bruto per maand, aangevuld met extralegale voordelen;
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (voltijds of 80–90%);
• Je geniet van flexibele werkuren en 1 dag thuiswerk per week (niet op maandag) met teamoverleg;
• Je kan rekenen op fietsleasing;
• Je krijgt ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Je komt terecht in een hecht HR-team waar sfeer en samenwerking centraal staan.

Nog steeds aan het lezen? Solliciteer dan nu! Schoten@synergiejobs.be | 03 680 21 21

Vragen voor ons kantoor? Vermeld dan ons intern referentienummer: 98994