FILIAALVERANTWOORDELIJKE

  • locatie3510 Kermt
  • jobcategorieHuman Resources
  • Contracttypeinterimjob met optie vast werk
  • Shift(en)Dagwerk
  • Loonsverwachting€ 4300 - 4800 per maand
  • werkregimevoltijds
  • werkervaring3-5 jaar
  • Laatste aanpassing
    21/04/2026 11:36
  • Soort werkplekOn site

Wat zal je job inhouden?

In deze rol neem je het roer volledig in handen. Geen opgesplitste verantwoordelijkheden meer, maar één duidelijke missie: jij stuurt zowel sales als operations aan en maakt van het filiaal een sterk, winstgevend geheel.

Na een recente structuurwijziging krijg je hier de ruimte om autonoom te werken, beslissingen te nemen en écht het verschil te maken. Je vertaalt de strategie van de regio naar concrete acties op de werkvloer en zorgt dat jouw team mee is in dat verhaal.

Je komt terecht in een ervaren team waar iedereen dicht bij de klant staat. Van magazijn tot balie: iedereen draagt bij aan de beleving.

In deze rol combineer je leiderschap met actie:

  • Aansturen, coachen en laten groeien van je team ( salesmedewerkers, account managers, baliemedewerker en 4 magazijniers)
  • Slim organiseren van planning en logistiek
  • Commerciële opportuniteiten spotten en benutten
  • Cijfers analyseren en vertalen naar concrete acties
  • Zelf mee inspringen waar nodig – zichtbaar leiderschap

Je staat er niet alleen voor: je rapporteert aan de regiomanager en spart regelmatig met collega’s uit andere filialen tijdens overkoepelende meetings centraal in het land. (iets minder dan maandelijks)

 

Wat zoeken we?

  • In deze rol zoeken we een echte people manager!
  • Affiniteit of interesse in bouwmaterialen is key!

Kan je je bovendien herkennen in: neemt graag ownership, lead by example en mensgericht leiderschap? Solliciteer dan zeker!

Wat bieden we?

Naast impact en autonomie, mag je rekenen op:

  • Loon afhankelijk van ervaring tussen €4300 – €4800 + bonus tot 7,5% van jaarloon.
  • Elektrische bedrijfswagen met laadpas voor BE.
  • Netto dagvergoeding van €8
  • Hospitalisatieverzekering (ook voor gezin mogelijk)
  • Pensioenspaarplan via sector
  • Sterke onboarding met begeleiding: ze voorzien een inwerkperiode van 4 maanden.

Daarnaast:

  • Een dynamische omgeving met bouwmaterialen voor afwerking
  • Een team met veel ervaring, maar ook uitdagende personeelsplanning
  • Een competitieve markt waar jouw commerciële feeling en assertiviteit het verschil maken

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.
Met deze inschrijving registreer je je als kandidaat bij Synergie. De verstrekte gegevens gebruiken we om onze diensten te kunnen aanbieden en om je relatie met Synergie te beheren.