Project coördinator

Binnen deze organisatie draait alles om slimme en toekomstgerichte bouw. In deze functie ligt de focus op de voorbereidende fase: zorgen dat elk project stevig en doordacht kan starten. De rol draait niet rond het maken van calculaties, maar wel rond het verzamelen en structureren van alle input die daarvoor nodig is.

Wat houdt de functie in?

• Grondig vooronderzoek uitvoeren en alle relevante informatie verzamelen vóór de calculatiefase
• Overleggen organiseren met klanten, architecten en interne experten
• Meetings samenvatten en vertalen naar duidelijke actiepunten
• Taken verdelen binnen het team en opvolgen tot afronding
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en ontwerpers tijdens de voorbereidingsfase
• Continu overzicht bewaren over de voortgang en status van dossiers

Hou je ervan om overzicht te creëren in complexiteit en projecten tot in de puntjes voor te bereiden? Voel je je thuis in een bouwcontext, maar ligt jouw sterkte vooral in structuur, afstemming en coördinatie? Dan kan dit wel eens jouw volgende stap zijn.

Voor een innovatieve speler in modulaire bouwoplossingen zoeken we een projectcoördinator die graag mee de basis legt van sterke projecten.

Wie past in deze rol?

• Technische of bouwkundige achtergrond via een bouwkundig diploma of relevante ervaring binnen de sector
• Sterk in administratie en oog voor detail
• Proactieve mindset met gevoel voor verantwoordelijkheid
• Vlot schakelen tussen verschillende gesprekspartners en niveaus
• Natuurlijke neiging om vooruit te denken en mogelijke obstakels tijdig te signaleren
• Zeer goede beheersing Nederlands met een degelijke kennis van het Frans

• Maaltijdcheques van € 10/ gewerkte dag. 
• € 250 aan ecocheques in de maand december. Pro rata berekend voor het jaar van indiensttreding. 
• Aangepast salaris
• Groepsverzekering. 
• Gratis hospitalisatieverzekering voor de werknemer en kinderen. Partner kan ook worden aangesloten en dan wordt er enkel een bijdrage betaald op de aansluiting van de partner. 
• Mogelijkheid om in te stappen in de fietsleasing. 
• 12 betaalde ADV-dagen per jaar waarvan ± de helft collectief wordt vastgelegd. (Geen bouwverlof, wel collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar)