HR Payroll Officer

  • locatie8750 Wingene
  • jobcategorieHuman Resources
  • Contracttypeinterimjob met optie vast werk
  • Shift(en)Dagwerk
  • werkregimevoltijds
  • werkervaring1-2 jaar
  • Laatste aanpassing
    17/06/2025 13:13

Wat zal je job inhouden?

Ben jij een krak in loonadministratie, hou je van structuur én wil je een sleutelrol opnemen binnen een hecht HR-team? Dan is dit jouw moment om impact te maken.

Een rol met verantwoordelijkheid én vertrouwen
Als HR Payroll Officer ben jij mee verantwoordelijk voor een vlekkeloze loonverwerking en een correcte personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met ons sociaal secretariaat en vormt het aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben over hun loon of sociale wetgeving.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega’s bouw je aan een HR-dienst die niet enkel ondersteunt, maar ook vooruitdenkt.

Wat houdt je functie precies in?

  • Loonadministratie van A tot Z: Je verwerkt prestaties, stelt sociale documenten op, en staat in voor correcte registraties. Bij bijzondere situaties (eindejaarspremie, uitdienst, ...), voer je zelf de nodige berekeningen uit.
  • Personeelsdossiers & systemen: Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van tijdsregistratie, contracten en personeelsgegevens. 
  • Aanspreekpunt & adviesverlener: Medewerkers kunnen bij jou terecht met hun vragen. Je zorgt voor duidelijke en tijdige communicatie.
  • HR-projecten & optimalisatie: Je denkt actief mee over verbeteringen en werkt mee aan het digitaliseren en actualiseren van processen.

Wat zoeken we?

  • Een bachelor in HRM of gelijkwaardige ervaring in payroll en personeelsadministratie
  • Kennis van sociale wetgeving en een scherp oog voor detail
  • Nauwkeurig, discreet, zelfstandig én teamgericht
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, met basiskennis Frans en Engels
  • Je werkt planmatig en houdt het hoofd koel bij deadlines

Wat bieden we?

Je komt terecht in een warme, familiale onderneming waar respect, teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Er heerst een positieve sfeer, met aandacht voor balans en werkplezier.

  • Marktconform loon, afgestemd op je ervaring
  • Ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
  • GSM met abonnement
  • Contract van onbepaalde duur na positieve evaluatie
  • Grondige opleiding en coaching
  • Ruimte voor initiatief, opleiding én doorgroeimogelijkheden

 

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.