Als HR-administrator ondersteun je jouw collega’s bij het uitvoeren van dagelijks HR-gerelateerde werkzaamheden:
Zo ben je mee verantwoordelijk voor de tijdige en nauwkeurige verwerking van alle ontvangen informatie met betrekking tot de payroll.
Dit bestaat uit de opvolging van de gepresteerde uren en afwezigheden van ons personeel, het verzorgen van administratieve taken en alle sociaal administratieve verplichtingen.
Naast payroll gerelateerde taken, assisteer je bij de administratieve processen van rekrutering, onboarding en ontwikkeling van medewerkers.
Daarnaast vind je het fijn om de organisatie van verscheidene personeelsevenementen op jou te nemen.
Ten slotte ben je het aanspreekpunt voor collega's bij vragen omtrent hun tewerkstelling.
Wat zoeken we?
Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur binnen HR.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Frans is een pluspunt.
Je bent goed in het stellen van prioriteiten en bent proactief van aard.
Je hebt ervaring met het managen van zowel interne als externe stakeholders en weet als geen ander hoe je hierin de juiste balans vindt.
Wat bieden we?
Een verantwoordelijke job met ruimte voor initiatief in een sterk groeiend internationaal familiebedrijf
Een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer
De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en door mee te kijken op andere afdelingen
Een goede verloning op basis van jouw opleidingen en (werk)ervaring
Maaltijdcheques ter waarde van €8
Werkzekerheid binnen een familiebedrijf in volle ontwikkeling
Een onboarding-app, die ervoor zorgt dat jij soepel instroomt in de organisatie