Transportplanner

Ben jij een geboren planner? Heb jij daarnaast minimum een basiskennis rijtijdenwetgeving? En heb jij bij voorkeur al een eerste ervaring in het plannen van baantransport? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken! Voor een bedrijf in Meerhout zijn wij op zoek naar een gemotiveerde dispatcher. Jij leid de planning en opdrachten van de transporteurs in goede banen.

Jouw takenpakket zal bestaan uit:

• Dagelijkse opvolging van transporten.
• Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen en synchroniseren van de dagelijkse transporten. 
• Opvolging en administratieve controle van transport- en vrachtdocumenten.
• Opdrachten (containerritten) aan chauffeurs linken in functie van de opgemaakte planning.
• Jij bent het eerste aanspreekpunt en lost de problemen op waarmee de chauffeurs geconfronteerd worden.
• Volgen en signaleren van de wachttijden bij enige buitensporigheid.
• Rapporteren aan de truck coördinator.

• Bij voorkeur heb je affiniteit met logistiek, scheepvaart of transport, maar heb je een relevante studie gedaan binnen de logisitek kom je ook in aamerking
• Als dispatcher heb je een basiskennis rijtijdenwetgeving, kennis van ADR-wetgeving/ (maritiem) transport is een pluspunt. CMR, T1, ADR, etc. klinkt jou bekend in de oren.
• Taalvaardig: Engels en Nederlands
• Heb je al een eerste ervaring met het plannen van baantransport? Dan is dat zeker een pluspunt.
• Je bent bereid om in 3 ploegen te werken. In eerste instantie werk je in een vroege en een late shift, maar sporadisch is het de bedoeling dat je de nacht zal overnemen (in het slechtste geval max.10 jaar).

• Als transportplanner verdien je een loon is €3095,85 bruto/maand zonder ervaring, is eventueel bespreekbaar bij een ervaren persoon + ploegenpremie van 7,5% (vroege en late), nachtpremie van 20%.
• Aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €250/jaar, bij vast in dienst: groeps-en hospitalisatieverzekering.
• Optie vast na een geslaagde interimperiode. Meteen een vast contract is ook bespreekbaar.
• Naast je wettelijke verlofdagen bouw je 3 ADV-dagen op, aangevuld met 4 halve dagen en 1 hele dag sectoraal verlof.
• Verlofdagen in samenspraak vrij te kiezen.
• Ook recht op een fietsleasing, indien er wordt voldaan wordt aan bepaalde voorwaarden.