Storingsmonteur

Onze storingstechnicus behoort tot de afdeling Technische Dienst (TD). Hij/zij rapporteert hiërarchisch en functioneel aan de MTD en werkt nauw samen met de collega’s van de afdelingen Technische dienst, Operations, Milieu, en Veiligheid m.b.t. het oplossen van storingen en het afstemmen en de voortgang van de werkzaamheden.

De Storingstechnicus staat in voor de vlekkeloze werking van de machines en installaties die deel uitmaken van de hem toegewezen afdelingen en dit op mechanisch en elektrisch gebied.

Jij draagt bij aan de continuïteit van de productie- en inpakprocessen door

• het oplossen van storingen in alle operationele afdelingen op de plant
• nemen van indijkingsmaatregelen in afwachting van definitieve oplossingen
• het signaleren en rapporteren van tekortkomingen,
• het reviseren van apparaten en constructies,

Dit alles conform de veiligheids-, milieu- en kwaliteitseisen.

De TD in Sint-Truiden heeft een laag storingspercentage wat het mogelijk maakt ongeveer 50% van jouw tijd te besteden aan preventief onderhoud en werkopdrachten. Verder is het een Plant waarin alle verschillende processen en technieken aanwezig zijn. Veiligheid, kwaliteit en milieu

Om succesvol te zijn als storingsmonteur :

• Heb je een opleiding Hoger Secondair onderwijs liefst in een technische richting, of gelijkgesteld door relevante werkervaring in het vakgebied
• Draag je zorg voor de vlekkeloze werking van de machines en installaties en dit op specialiseert technisch vlak. Dit verwezenlijk je door vakkundig preventief en curatief onderhoud te verrichten.
• Ondersteun je graag de continuïteit van de afdeling Operations door het oplossen van storingen en het nemen van indijkingsmaatregelen in afwachting van definitieve oplossingen.
• Jij signaleert en rapporteert tekortkomingen, reviseert apparaten en constructies, om te voldoen aan de gestelde betrouwbaarheidseisen.
• Uiteraard werk jij conform de veiligheids-, milieu- en kwaliteitseisen.

Als storingsmonteur krijg je bovenop je loon naar kennis en ervaring ook nog eens:

• Eindejaarspremie
• 20 wettelijke en 6 CAO vakantiedagen
• Anciënniteitsverlof (1 per 4j)
• Maaltijdcheques €8
• Hospitalisatieverzekering
• geschenkencheque €25
• Eco Cheques €150
• KBC Fietslease
• CAO 90 Premie max €600/ jaar
• Personeelsevenementen (kerstfeest, attenties met feestdagen, enz)