Onderhoudstechnieker

  • locatie:3800 SINT-TRUIDEN
  • jobcategorie:Productie
  • Contracttype:interimjob met optie vast werk
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    09/04/2024 01:13

Wat zal je job inhouden?

Is een technische en veelzijdige job in de voedingssector is voor jou? Heb je daarnaast een grote affiniteit met techniek? Top, wij zijn dan op zoek naar jou!

Als onderhoudstechnieker sta je in voor een vlekkeloze werking van de machines op je afdeling.

Verder ben je verantwoordelijk voor het:

  • preventief en curatief onderhoud van de machines
  • oplossen van mechanische en elektrische storingen
  • signaleren en rapporteren van tekortkomingen
  • reviseren van apparaten en constructies
  • meedenken en implementeren van verbeteringen

Bij welke organisatie kom je terecht?

Werken bij onze klant is leuk, creatief en uitdagend. Daarom bieden ze hun medewerkers een omgeving waarin hun individuele talenten tot bloei kunnen komen en hun persoonlijke doelen gerealiseerd kunnen worden.

Zij bieden daartoe ruime opleidings- en scholingsmogelijkheden, een werkklimaat waarin uitdaging en ondersteuning in evenwicht zijn en een promotiebeleid dat recht doet aan kunde en prestaties.

Als familiebedrijf hecht onze klant veel waarde aan menselijke omgangsvormen waarin wederzijds respect, wederzijdse zorg en wederzijdse verantwoordelijkheid leidend zijn.

Wat zoeken we?

Als onderhoudstechnieker kan je jezelf terug vinden in onderstaand profiel:

  • je genoot een technische opleiding
  • je bent mechanisch en elektrisch heel sterk
  • bij voorkeur heb je een eerste relevante ervaring
  • kan je werken in een vaste nachtpost
  • beheers je de Nederlandse taal zeer goed

Ben jij recent afgestudeerd of een schoolverlater? Waag hier dan zeker jouw kans!

Wat bieden we?

Je mag rekenen op:

  • een loon dat aansluit bij je verworven kennis en ervaring
  • bijkomende voordelen zoals MC van 8 euro
  • 20 wettelijke en 6 CAO vakantiedagen
  • Anciëniteitsverlof (1dag per 4 jaar)
  • eco-cheques €150
  • Mogelijkheid tot een fietslease
  • CAO 90 Premie van max €600/jaar 
  • hospitalisatieverzekering
  • een vast contract na een succesvolle interim-periode
  • een gevarieerde functie binnen een stabiele en groeiende onderneming
  • Personeelsevenementen (kerstfeest, attenties met feestdagen,...)

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.