Onderhoudstechnieker

Ben jij een onderhoudstechnieker met een passie voor rollend materiaal en wil je deel uitmaken van een bruisende en dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze partner is op zoek naar een gedreven onderhoudstechnieker die bekwaam is in het onderhouden en repareren van diverse rollend materieel, variërend van heftrucks tot bulldozers.

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan rollend materieel om de operationele efficiëntie te waarborgen.
• Diagnoses stellen en verhelpen van storingen en defecten aan diverse voertuigen
• Uitvoeren van reparaties en vervangen van onderdelen indien nodig
• Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleven van alle geldende veiligheidsvoorschriften
• Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en eventuele bijzonderheden aan de leidinggevende

Onze partner is uitgegroeid tot één van de grootste inlandterminals van België. Met zijn ligging aan het Albertkanaal in Genk en een spooraansluiting bieden zij duurzame transportoplossingen en toegevoegde waarde-diensten voor klanten in diverse sectoren.

Om succesvol te zijn in je rol van onderhoudstechnieker ben je zeer hands-on met een sterke interesse in techniek.

• Ben je in het bezit van een diploma A2 Elektriciteit/ Elektromechanica of ben je gelijkwaardig door ervaring
• Beschik je een goede kennis met betrekking tot elektriciteit, pneumatica en hydraulica
• Kan je een eerste relevante werkervaring voorleggen
• Heb je geen hoogte vrees
• Beheers je omwille van veiligheidsreden een goede kennis van de Nederlandse taal
• Ben je bereid om 1x per maand permanentie uit te voeren

Als onderhoudstechnieker mag je rekenen op een boeiende functie binnen een dynamische werkomgeving.
Je komt terecht binnen een hecht team waar samenwerken centraal staat.

Je mag verder rekenen op:

• Een uurloon dat aansluit op je ervaring. Variërend tussen €16.78 en €20.85
• Bijkomende ploegenpremie van €1.12 per uur
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
• Bij je beurtrol van permanentie word je op zaterdag aan 150% vergoed en op zondag aan 200%. Indien je niet wordt opgeroepen krijg je standaard 5uur uitbetaald.
• Een grondige onboarding bij opstart
• Na een positieve evaluatie mag je rekenen op een vast contract