Teamleider

Je zal starten als operator om de verschillende processen, producten en machines te leren kennen, als dit vlot verloopt, kan je doorgroeien naar teamleider.

Lees de vacature verder en bekijk of dit de nieuwe uitdaging is waar je naar zoekt.

Na de ingewerkte weken zal je van operator kunnen doorgroeien naar ploegleider. Daarbij krijg je een aangepast takenpakket voor je nieuwe functie:

• organiseren van de ploeg om de gewenste resultaten te behalen
• team aansturen
• leiding geven en coachen van het team
• planningen opmaken
• oplossingen aanreiken
• controleren op correcte naleving van alle procedures

Je kom terecht in een textiel bedrijf te Zele. Dit bedrijf is werelds grootste producent van de glasvezelwollen voor versterking van kunststof, dichtingsproducten en isolatie. Hier in Zele focussen ze zich meer op het stapelen en het voorbereiden van de glasvezel die naderhand in windmolens worden gestoken. 

• Als ploegleider kan je vlot communiceren.  
• Een twee ploegenstelsel (vroege en late) schrikt jou niet af.
• Je kan kleuren goed van elkaar onderscheiden.
• Je hebt geen allergieën aan glasvezel.
• Sociale vaardigheden en mensenkennis zijn bij jou aanwezig.
• Een eerste werkervaring als ploegleider binnen een industriële sector is een pluspunt.

• Zowel als operator als als teamleader krijg je een mooi uurloon.
• Het loon wordt aangevuld met een ploegenpremie van 6%.
• Je krijgt maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
• Snelle opstart is mogelijk.
• Je krijgt een doorgedreven opleiding op de werkvloer.
• Eenmaal vast in dienst komen daar volgende zaken bij: groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, kwartaal bonus en jaarlijkse winterpremie.

Kan jij na het lezen van de vacature je helemaal terug vinden in deze functie? Stuur snel jouw CV door naar Synergie Lokeren.