HR Business Partner

  • locatie:8940 WERVIK
  • jobcategorie:Human Resources
  • Contracttype:vaste job
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    29/03/2024 01:13

Wat zal je job inhouden?

Op zoek naar een rol als business partner? Heb je goede kennis van sociale wetgeving? Heb je vooral drive om vooruit te gaan? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Binnen HR neem je een groot aantal operationele taken op jou en word je gezien als klankbord voor diverse vragen.

Hoe ziet jouw dag eruit als HR business partner:

  • Je staat in contact met onze medewerkers over loonverwerking, sociaaljuridische kwesties, verlofrechten, persoonlijke issues.
  • Je zal leidinggevende adviseren wat betreft het functioneren van hun team, inclusief afwezigheden, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.
  • Je past loonbarema's toe voor arbeiders.
  • Je bezoekt onze verschillende vestigingen.
  • Je verzorgt de verloning van vaste medewerkers, dit in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Je past op een correcte manier wetgeving en loonbarema's toe.
  • Je dossierbeheerder regel je de administratie voor arbeidsongevallen, RSZ, educatief verlof, ...
  • Je rapporteert aan de directie omtrent budgetten en andere cijfermatige HR-materie
  • Je zal actief meewerken aan nieuwe projecten zoals digitalisering binnen de HR-dienst en nieuwe arbeidssystemen. Vervolgens zet je deze in de op werkvloer.


Wat zoeken we?

Je bent in het bezit van Bachelor of Master diploma.

Bij voorkeur kan je terugblikken op een aantal jaar ervaring binnen een sociaal secretariaat of binnen de bedrijfswereld. 

Je wil je verder verdiepen in sociale wetgeving.

Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.

Je kan vlot werken met verschillende digitale HR-pakketten.

Je kan je indien nodig verplaatsen naar andere vestigingen in België.

Tot slot beschrijf je jezelf als assertief, oplossingsgericht en empatisch.

Wat bieden we?

Je komt terecht in een familiale omgeving.

Gelukkige medewerkers zijn voor hen de key to succes waardoor zij sterk inzetten op teambuildingleuke activiteiten en allerhande opleidingsmogelijkheden.

  • Voltijdse tewerkstelling in een glijdend uurrooster waarbij je kan starten tussen 7u30-9u30.
  • Je werkt voltijds
  • 2 dagen thuiswerk/week
  • Maaltijdcheques (€7.1/dag)
  • Ecocheques
  • Groepsverzekering (1%) en hospitalisatieverzekering
  • Als kers op de taart kan je rekenen op 30 dagen vakantie, vrij in te plannen.

Ben jij de nieuwe administratief bediende voor onze klant? Bezorg ons nog vandaag jouw kandidatuur!

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.