Mede zorgdragen voor het optimaal functioneren van de afdeling;
Verbeteren van de productiviteit en efficiëntie;
Doen van voorstellen tot wijzigingen met betrekking tot de uitvoering van werkzaamheden, methoden en werkwijzen met als doel een verbeterde dienstverlening en vergroten interne- en externe klanttevredenheid;
Minimaliseren van het aantal fouten;
Verkorten van de doorlooptijden;
Goed communiceren en het voeren van overleg binnen en buiten de afdeling;
Mede uitvoeren van personeelsbeleid;
Realiseren van de afdelingsplanning;
Verantwoording afleggen aan de Supervisor;
Bij verlof en afwezigheid van de Supervisor het overnemen van diverse taken;
Een proactieve bijdrage leveren aan continuous improvement methodiek.
Wat zoeken we?
Goede kennis van een logistieke organisatie;
Kennis en ervaring met het aansturen van magazijnmedewerkers;
Kennis van logistieke systemen is een pluspunt;
Goede communicatieve vaardigheden en positieve instelling;
Ervaring in het werken met logistieke processen;
Uitstekende kennis en beheersing van het Nederlands, Frans is een pluspunt;
Uitvoeren van kwaliteit procedure ISO 9001;
Flexibel, stressbestendig en bereid tot overwerken in (en indien nodig buiten) het seizoen;
Verbeteringsgericht, teamspeler, klanten begrijpen en tevreden stellen, gevoel voor bedrijfsethiek.
Wat bieden we?
Wij bieden een afwisselende functie met een hoge mate van zelfstandigheid en een prettige werkomgeving.