Project consultant

Wat doet zo een project consulent?

• Als recruiter sta je in voor de selectie en rekrutering van kandidaten. De vacatures waarvoor je rekruteert zijn zeer gevarieerd. Dit gaat van productiemedewerkers tot heftruckchauffeurs, procesoperators en techniekers.
• Je staat dagelijks in contact met de interne HR-afdeling en bespreekt de voorgestelde kandidaten en de voortgang van hun sollicitatieproces.
• Je denkt, samen met de klant, mee over rekruteringsacties die we vanuit Synergie, al dan niet samen met de klant, kunnen organiseren om de instroom te vergroten.
• Je gaat regelmatig langs bij de klant voor opvolging, waardoor je een nauwe samenwerking opbouwt. Jij bent hun aanspreekpunt bij Synergie.
• Bijgevolg zal je dus ook aanspreekpunt zijn voor jouw collega's. Je deelt je kennis met hen, zodat ook zij, samen met jou mee op zoek kunnen gaan naar geschikte kandidaten.

Synergie Belgium, dat zijn 450 collega’s. Meer dan 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven. Vier gespecialiseerde afdelingen - Interim, Careers, Construct en S&you. Allemaal gericht op één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek. Als project consultant zal je de focus leggen op één regionale klant: Unilin. Hierdoor ben je niet verbonden aan één kantoor maar zal je nauw samenwerken met onze kantoren in Roeselare, Kortrijk, Waregem, Deinze en Oudenaarde. Je zal jouw eigen planning maken en een vaste werkplek uitkiezen van waaruit je merendeel van de tijd zal werken. Je zal, in functie van sollicitatiegesprekken, ook vanuit de andere kantoren werken.

• Heb jij een bachelordiploma op zak? Top! In human resources, talen, communicatie, psychologie.. Onze recruiters hebben verschillende achtergronden.
• Ervaring in HR of payroll is een grote plus, maar ook  met een achtergrond in sales, retail of administratie ben je bij ons welkom. 
• Je houdt ervan om face-to-face en telefonisch contact te onderhouden met kandidaten, collega's en je contactpersonen bij het bedrijf. Contact met anderen motiveert je. 
• Als "allemansvriend" kan je je snel integreren binnen verschillende teams en draag je bij aan een fijne samenwerking.
• Je kan (na jouw opleiding) zelfstandig werken en weet prioriteiten te stellen.
• Administratief weet je jouw mannetje te staan; je kan makkelijk om met verschillende programma's en werkt nauwkeurig en aandachtig.

Daarnaast hou je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit. Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat stevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!

Bij Synergie kan je rekenen op:

• Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.
• Een loon tussen €2300 - € 2800 / maand afhankelijk van ervaring, een bonussysteem en maaltijdcheques van €6/dag, een groeps- én hospitalisatieverzekering.
• Om eens uit te blazen van al jouw harde werk heb je recht op 32 dagen vrijaf.
• Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar! Afhankelijk van jouw ervaring kan dit ook sneller.
• Natuurlijk zijn er ook nog heel wat doorgroeimogelijkheden op termijn.

Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.