Synergie Belgium sluit zich aan bij WorkID: een stap vooruit in digitalisering

Universeel en neutraal paspoort naar werk

WorkID is een universeel en neutraal paspoort naar werk. Een kandidaat geeft eenmaal de persoonsgegevens in en kan deze vervolgens delen met verschillende uitzendkantoren. De kandidaat blijft eigenaar van de data en bepaalt zelf met wie de gegevens gedeeld worden. Het platform gesteund door Federgon, vermindert zowel de administratieve last voor uitzendkrachten als uitzendkantoren door een digitaal paspoort te creëren waarin alle relevante gegevens van een kandidaat correct worden opgeslagen.

“Contactgegevens, diploma’s, rijbewijzen en andere relevante werkgerelateerde documenten… Kandidaten die zich bij verschillende uitzendkantoren inschreven, moesten telkens opnieuw dezelfde gegevens meedelen. Dat is natuurlijk een administratieve rompslomp die nefast is voor de beleving van de kandidaat. WorkID is daar een oplossing voor,” aldus Tim Pauwels, IT & Transformation Manager bij Synergie Belgium.

Onderdeel van verdere digitaliseringsstrategie van Synergie Belgium

Tom Vanoirbeek, CEO van Synergie Belgium, ziet deze samenwerking als een belangrijke mijlpaal: “De aansluiting bij WorkID onderstreept onze toewijding aan innovatie en digitalisering binnen de HR-sector. WorkID betekent minder papierwerk en minder kans op fouten, wat resulteert in tijdswinst, een snellere matching van kandidaten, een betere communicatie en een snellere plaatsing van kandidaten. Het stelt ons in staat om efficiënter te werken, wat uiteindelijk zowel onze kandidaten als onze klanten ten goede komt.”

Tim Pauwels voegt hieraan toe: “Dankzij digitalisering kunnen we onze processen stroomlijnen en administratieve taken automatiseren. Dit zorgt voor hogere efficiëntie en een optimalisatie van onze dienstverlening aan zowel onze klanten als onze kandidaten. Dit sluit perfect aan bij onze visie om de beste service te leveren met behulp van digitale innovatie."

De integratie van WorkID is slechts een van de vele stappen die Synergie Belgium onderneemt in haar digitaliseringsproces. Eerder introduceerde het bedrijf al diverse digitale tools, zoals Synergie Online voor personeelsbeheer, TakeOff voor digitale onboarding van kandidaten en recent SynergieGo voor een vereenvoudigde personeelsplanning.