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Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation &amp; conseil RH.
Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante? Afin de renforcer ses équipes et soutenir sa croissance continue, Synergie recherche un(e) Consultant(e) pour son département Large Accounts (Villers-le-Bouillet).
Description de fonction
Le (la) consultant(e) veille à réaliser une association parfaite et dans les délais impartis entre la fonction, l’entreprise et le candidat, tant afin de combler les postes vacants existants que sur une base proactive. Il (elle) agit avec efficacité, dans le respect des dispositions légales et conformément à la philosophie de l'entreprise. Il (elle) vise la satisfaction des clients et donc le maintien et l’élargissement du portefeuille clients de l’agence. De cette manière, le (la)consultant(e) contribue à la réalisation du résultat d'entreprise fixé, à la pérennité et à la croissance de la firme.
Au sein du département Large Accounts, vous serez intégré(e) à une équipe d’experts dans la gestion de grands comptes et serez au service de maximum 2 à 3 clients en fonction du volume d’activité. Un service sur mesure est garanti , avec une orientation qualité très importante (Evaluation sur base de KPI’s). Chaque collaborateur est garant et responsable des process mis en place et du respect de ceux-ci.
Vos Missions et Responsabilités générales seront les suivantes :
<ul>
 <li>Recruter proactivement et efficacement des candidats par le biais de différents canaux (déplacement éventuel vers les agences du réseau en fonction de la situation géographique du client)</li>
 <li>Evaluer le candidat de manière professionnelle via notamment un entretien de motivation et faire correspondre le bon intérimaire à la bonne fonction et à la bonne entreprise</li>
 <li>Informer l'intérimaire sur le job et l'entreprise en accordant une attention spécifique à la sécurité et, à cet effet, mettre en œuvre tous les outils prévus</li>
 <li>Organiser l’accueil des nouveaux collaborateurs intérimaires, une éventuelle visite du site et la formation</li>
 <li>Gérer le pool (proactivité et anticipation afin de garantir un pool en suffisance à tout moment et la satisfaction des demandes à 100%)</li>
 <li>Collaborer avec les collègues du Client Service Center afin d’alimenter le pool</li>
 <li>Assurer la gestion de plannings dans les délais impartis</li>
 <li>Informer en permanence le client et le candidat des actions entreprises et des résultats obtenus ; Assurer un suivi rigoureux de la collaboration</li>
 <li>Réaliser l’évaluation des intérimaires en collaboration avec le client</li>
 <li>Etre force de proposition d’amélioration continue des process</li>
 <li>Participer aux réunions opérationnelles</li>
 <li>Traiter les aspects administratifs de manière qualitative afin de satisfaire aux obligations légales, et afin que les données des candidats et des clients puissent rapidement être retrouvées par chacun</li>
 <li>Assurer le fonctionnement opérationnel de l'agence en l'absence éventuelle du responsable en accordant une attention spécifique à un bon travail en équipe</li>
</ul>

Consultant(e) Département Large Accounts

Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation &amp; conseil RH.
Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante? Afin de renforcer ses équipes, Synergie recherche un(e) Consultant(e) pour l'agence de Jambes.
Description de fonction
Le (la) consultant(e) veille à réaliser une association parfaite et dans les délais impartis entre la fonction, l’entreprise et le candidat, tant afin de combler les postes vacants existants que sur une base proactive. Il (elle) agit avec efficacité, dans le respect des dispositions légales et conformément à la philosophie de l'entreprise. Il (elle) vise la satisfaction des clients et donc le maintien et l’élargissement du portefeuille clients de l’agence. De cette manière, le (la)consultant(e) contribue à la réalisation du résultat d'entreprise fixé, à la pérennité et à la croissance de la firme.
Vos Missions et Responsabilités générales seront les suivantes :
<ul>
 <li>Recruter proactivement et efficacement des candidats par le biais de différents canaux</li>
 <li>Evaluer le candidat de manière professionnelle</li>
 <li>Faire correspondre le bon intérimaire/candidat à la bonne fonction et à la bonne entreprise</li>
 <li>Assurer la gestion de plannings dans les délais impartis</li>
 <li>Entreprendre des actions commerciales afin de conserver et d'étendre le portefeuille de clients existants et collaborer ainsi à la réalisation du chiffre d'affaires fixé.</li>
 <li>Faire des propositions spontanées, tant vis-à-vis des clients que des prospects et générer ainsi de nouvelles demandes effectives</li>
 <li>Informer en permanence le prospect, le client et le candidat des actions entreprises et des résultats obtenus</li>
 <li>Informer l'intérimaire sur le job et l'entreprise en accordant une attention spécifique à la sécurité et, à cet effet, mettre en œuvre tous les outils prévus</li>
 <li>Assurer un suivi rigoureux de la collaboration</li>
 <li>Traiter les aspects administratifs de manière qualitative afin de satisfaire aux obligations légales, et afin que les données des candidats et des clients puissent rapidement être retrouvées par chacun</li>
 <li>Assurer le fonctionnement opérationnel de l'agence en l'absence éventuelle du responsable en accordant une attention spécifique à un bon travail en équipe</li>
</ul>

Consultant(e) (Agence de Jambes)

Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation &amp; conseil RH.
Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante? Afin de renforcer ses équipes, Synergie recherche un(e) Account Consultant(e) pour l’agence de Frameries.
Description de fonction
L’ Account Consultant veille à réaliser une association parfaite et dans les délais impartis entre la fonction, l’entreprise et le candidat, tant afin de combler les postes vacants existants que sur une base proactive. Il(elle) visite également les clients et réalise une prospection du marché structurée. De cette manière, l’account consultant contribue au développement commercial de l'agence, à la réalisation des résultats fixés pour l'entreprise et à la pérennité et à la croissance de celle-ci.
Vos Missions et Responsabilités générales seront les suivantes :
<ul>
 <li>Vous conservez et développez le portefeuille client grâce à vos actions commerciales en veillant à atteindre les objectifs fixés</li>
 <li>Vous prospectez avec persévérance les PME de la région en veillant à être constamment présent(e) sur le marché</li>
 <li>Vous prenez la responsabilité de votre business tant d'un point de vue commercial qu'opérationnel</li>
 <li>Vous recrutez proactivement et efficacement des candidats (principalement profils employés) par le biais de différents canaux</li>
 <li>Vous évaluez et sélectionnez les candidats de manière professionnelle</li>
 <li>Vous faites correspondre le bon candidat à la fonction adéquate et à la bonne entreprise</li>
 <li>Vous réalisez également des propositions spontanées, tant vis-à-vis des clients que des prospects et générez ainsi de nouvelles demandes effectives</li>
 <li>Vous veillez à apporter un suivi constant aux clients et aux prospects en les tenant informés tout au long de la collaboration</li>
 <li>Vous effectuez un suivi administratif optimal afin de garantir la qualité des services et l'échange d'informations avec l'opérationnel</li>
</ul>

Account Consultant Frameries

Vous êtes responsable de l'administration des salaires du personnel dans les sites/pays/groupes assignés, afin de garantir à l'organisation et à chaque collaborateur une administration opportune, correcte et légale du personnel. 
Tâches : 

<ul>
 <li>Vous êtes responsable du traitement administratif de toutes les informations du personnel, afin de garantir une administration correcte du personnel, conforme à la stratégie du groupe et à la législation générale.</li>
 <li>Vous êtes responsable du calcul de tous les composants salariaux, afin de les payer dument, conformément aux stratégies du groupe et à la législation générale.</li>
 <li>Vous informez le personnel et répondez aux questions spécifiques, afin d'optimiser le service aux clients internes, de guider de manière optimale les collaborateurs internes et de les informer conformément aux stratégies du groupe et à la législation générale.</li>
 <li>Vous êtes responsable de la planification et du suivi des travailleurs intérimaires, afin de garantir aux départements le personnel demandé.</li>
 <li>Vous utilisez efficacement et effectivement les fonctions avancées des progiciels (payroll, administration du personnel, enregistrement de temps et le système de gestion de l'absentéisme), en présence, afin d'améliorer le service aux clients internes et externes.</li>
 <li>Vous apportez un soutien au département RH et à l'organisation, afin de contribuer aux unit(s) et aux objectifs RH du groupe.</li>
 <li>Vous entretenez et optimisez les connaissances professionnelles et les compétences techniques, afin de maximaliser vos propres connaissances professionnelles et de les mettre au maximum à profit au sein de l'organisation.</li>
</ul>

PAYROLL SPECIALIST (H/F)

Pour notre client actif dans le domaine du métal, nous sommes à la recherche d'un assistant RH pour être en charge de : 

<ul>
 <li>l'établissement des contrats de travail, avenants, bilan social,...</li>
 <li>la vérification des pointages et des congés, ainsi que les actions à entreprendre</li>
 <li>du calcul et du versement des salaires</li>
 <li>l'application de la législation en matière de droit social</li>
 <li>l'administration des documents sociaux</li>
 <li>la gestion administrative des différents types de chômage</li>
 <li>la planification des visites médicales</li>
 <li>le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel</li>
 <li>la tenue de tableaux de bord</li>
 <li>l'information du personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise</li>
 <li>les élections sociales</li>
</ul>

Trouvez l'emploi de vos rêves en quelques clics

5 résultats

Consultant(e) Département Large Accounts

Consultant(e) (Agence de Jambes)

Account Consultant Frameries

PAYROLL SPECIALIST (H/F)

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

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