Commercial interne FR/NL

Notre client est une entreprise familiale en pleine croissance, spécialisée dans la location de nacelles élévatrices et de chariots élévateurs. Avec un parc de plus de 3 500 machines, elle accompagne ses clients dans des projets variés et mise sur la qualité du service, la proximité et la réactivité.

Vous rejoignez une structure dynamique et conviviale, où les échanges sont directs, les hiérarchies accessibles et chaque collaborateur contribue activement au développement de l’entreprise.

Votre fonction :
Basé(e) au dépôt de Flémalle, vous participez activement au développement commercial de la province du Limbourg. Vous assurez le suivi des clients existants, prospectez de nouveaux clients et identifiez les opportunités permettant de renforcer la présence de l’entreprise dans cette région.

Véritable relais entre les clients et les commerciaux externes, vous contribuez à la croissance des activités tout en garantissant un service client de qualité.

Vos principales responsabilités :

• Assurer les contacts téléphoniques avec les clients et répondre à leurs demandes.
• Préparer les offres commerciales et assurer le suivi administratif des commandes.
• Vérifier la disponibilité des machines et accompagner les clients dans le processus de location.
• Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à leur satisfaction.
• Prospecter de nouveaux clients et détecter de nouvelles opportunités commerciales dans la province du Limbourg.
• Organiser des rendez-vous pour les commerciaux externes et soutenir activement le développement des ventes.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur.
• Vous disposez idéalement d’une première expérience dans une fonction commerciale ou administrative.
• Vous êtes bilingue français-néerlandais (niveau B2 minimum).
• Vous avez une véritable fibre commerciale et comprenez les différentes étapes du processus de vente.
• Vous êtes dynamique, proactif(ve) et orienté(e) solutions.
• Vous appréciez le contact client et savez identifier les besoins afin de proposer des solutions adaptées.
• Vous êtes organisé(e), appréciez le travail en équipe et prenez volontiers des initiatives.
• Vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer concrètement à la croissance d’une entreprise.

Notre client vous propose : 

• Une formation complète et un accompagnement à la prise de fonction, notamment pour la maîtrise du logiciel interne.
• Des chèques-repas de 8 € par jour presté.
• Une assurance hospitalisation avec possibilité d’affilier les membres de votre famille.
• Un régime de travail de 39 heures par semaine, avec 20 jours de congés légaux et 6 jours de congés supplémentaires.
• Un horaire avantageux : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15, et le vendredi jusqu’à 15h00.
• Aucun congé collectif : vos vacances sont planifiées en concertation avec votre équipe et votre responsable.
• Une ambiance familiale et conviviale, avec des événements organisés tout au long de l’année.