Coordinateur(trice) Marketing & Événementiel

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) marketing et événementiel pour renforcer une équipe dynamique.

Vous jouerez un rôle central dans l’organisation d’événements et la mise en place d’actions marketing destinées aux professionnels du secteur de la construction : poseurs, architectes et négociants. En collaboration avec les équipes marketing et commerciales, vous assurerez la coordination des projets, de leur préparation jusqu’à leur évaluation.

Vos responsabilités : 

• Planifier et coordonner les événements : foires, salons, séminaires, démonstrations et événements internes.
• Gérer les budgets, les fournisseurs et la logistique liés aux événements.
• Assurer le suivi des stands, du matériel promotionnel et des supports marketing : échantillons, documentation et PLV.
• Organiser la distribution du merchandising auprès des équipes commerciales.
• Préparer et diffuser les communications événementielles : invitations, e-mailings et publications sur les réseaux sociaux.
• Collecter et analyser les contacts générés lors des événements et assurer leur suivi avec les équipes commerciales via les outils CRM.
• Évaluer les résultats des événements et proposer des pistes d’amélioration.
• Collaborer avec les différents services internes et les partenaires externes.

Le profil que nous recherchons : 

• Vous disposez d’une expérience en gestion de projets, idéalement dans le marketing ou l’événementiel.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais. La connaissance du néerlandais constitue un atout.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez idéalement déjà utilisé un CRM tel que HubSpot, OneCRM ou un outil équivalent.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Vous faites preuve d’autonomie, de créativité et de proactivité.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et savez gérer les imprévus avec calme.
• Une sensibilité au secteur de la construction représente un avantage.

Ce que nous vous offrons : 

• Une mission de remplacement d’environ 3 mois
• Un salaire à partir de 3 200 € brut/mois, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
• Une voiture de fonction de type camionnette pour faciliter vos déplacements professionnels.
• Un environnement de travail hybride.
• L’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et collaborative.