Junior HR Officer/planner bilingue FR/NL (H/F/X)

  • lieu5000 NAMUR
  • catégorie d'emploiVentes
  • Type de contratemploi intérimaire avec option d'emploi permanent
  • Équipe(s)Travail de jour
  • Salaire€ 2200 - 3000 par mois
  • régime de travailà temps plein
  • expérience de travail1-2 années
  • Dernière actualisation
    30/09/2026 14:36
  • Type de lieu de travailHybride

Description de fonction

Vous avez l’envie de réaliser un défi important au sein des ressources humaines? Vous avez le goût du terrain et savez jongler avec les plannings tout en restant à l'écoute des équipes en magasin ? Organisé(e), réactif(ve) et engagé(e), vous savez anticiper les besoins et coordonner les équipes avec agilité ? Vous souhaitez évoluer dans une structure en pleine croissance, où l’agilité et le dynamisme sont au cœur des priorités ? Alors cette offre est sans doute pour vous! 

Vos tâches:

  • Vous êtes la personne de référence d’une région et vous gérez une équipe de collaborateurs (vendeurs) sur le terrain
  • Vous avez un sens de l’organisation inné et gérez les plannings de vos collaborateurs avec habilité afin d’atteindre un haut niveau de satisfaction du personnel
  • Vous récoltez et gérez avec rigueur les différentes tâches administratives liées au département, notamment la gestion des contrats de travail, les déclarations ONSS, les différents documents sociaux, les courriers et les emails
  • Vous faites part des besoins en personnel auprès de la personne chargée du recrutement et collaborez avec celle-ci pour prévoir les besoins de personnel

Votre profil

Votre profil:

  • Vous disposez d'un diplôme de bachelier
  • Vous maîtrisez un vocabulaire pro et savez vous exprimer en néerlandais avec les collègues
  • Vous êtes dynamique
  • Vous faites preuve d’assertivité afin de trouver des compromis avec vos collaborateurs
  • Vous êtes résistant au stress et orienté solutions
  • Vous disposez d'un haut degré d'autonomie, de précision et d'organisation
  • Vous avez de solides capacités de communication

Notre offre

Nous vous offrons:

  • Un CDI temps plein à l'issue d'une période en intérim 
  • Un salaire entre 2200 et 3000 €/mois selon expérience accompagné de chèques-repas (8€) 
  • Vous intégrez une entreprise jeune et dynamique
  • Des avantages extra-légaux
  • La garantie d'un employeur stable et ambitieux en pleine évolution
  • Un véhicule de société ( dès la signature du CDI) 

Qui que vous soyez, chez nous, chaque talent a la possibilité de grandir. La diversité et l’inclusion sont une évidence, et ensemble nous créons de l’impact. #togetherwegrow

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