Chef de projet

  • lieu5150 FLOREFFE
  • catégorie d'emploiConstruction
  • Type de contratemploi intérimaire
  • Équipe(s)Travail de jour
  • régime de travailà temps plein
  • expérience de travail6-9 années
  • Dernière actualisation
    04/06/2026 17:40

Description de fonction

Ton quotidien en tant que chef de projet :

  • Gérer les projets techniques depuis l'analyse du besoin jusqu'à la réception finale.
  • Planifier les différentes phases du projet et coordonner les ressources nécessaires.
  • Assurer le suivi des budgets, des délais et de la qualité des réalisations.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de terrain, les dessinateurs et les clients.
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi de l'avancement des travaux.
  • Identifier les risques et proposer des solutions adaptées.
  • Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.

Description de l'entreprise

Afin de soutenir son développement, notre partenaire recherche un Chef de Projet capable de piloter ses projets industriels de A à Z.

Votre profil

Ton profil :

  • Tu disposes d'une formation technique en électricité, électromécanique ou automatisation (bachelier ou ingénieur).
  • Tu bénéficies d'une expérience en gestion de projets industriels.
  • Tu possèdes de solides compétences organisationnelles et analytiques.
  • Tu es capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de définir les priorités.
  • Tu communiques efficacement avec les clients comme avec les équipes internes.
  • Tu es autonome, rigoureux et orienté solutions.
  • Une connaissance du secteur industriel constitue un réel atout.

Notre offre

Ce que notre partenaire propose :

  • Un contrat stable au sein d'une PME familiale reconnue pour son expertise.
  • Une fonction variée avec un haut niveau d'autonomie.
  • Des projets techniques stimulants dans des environnements industriels exigeants.
  • Un accompagnement favorisant le développement de tes compétences.
  • Un horaire de 40h/semaine avec 12 jours RTT.
  • Une assurance groupe.
  • Des chèques-repas de 6 €.
  • Un véhicule de société selon ton profil et ton expérience.
  • Un package salarial négocié en fonction de tes compétences.

Qui que vous soyez, chez nous, chaque talent a la possibilité de grandir. La diversité et l’inclusion sont une évidence, et ensemble nous créons de l’impact. #togetherwegrow

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