expert relations sociales

  • lieu1000 Brussel
  • catégorie d'emploiJuridique
  • Type de contratemploi fixe
  • Équipe(s)Travail de jour
  • Salaire€ 4500 - 6000 par mois
  • régime de travailà temps plein
  • expérience de travail3-5 années
  • Dernière actualisation
    27/05/2026 12:20

Description de fonction

  • Possédez-vous une connaissance approfondie de la réglementation et de la législation du travail ?
  • Avez-vous déjà de l’ expérience dans la préparation de la concertation sociale ?
  • Travailler dans un environnement public dynamique vous intéresse-t-il ?

Alors, poursuivez vite votre lecture !

  • Vous préparez les réunions de concertation sociale en collectant des informations et en rédigeant la documentation nécessaire.Vous analysez les besoins des responsables de service et des partenaires commerciaux RH, et vous les conseillez sur les possibilités et les conséquences éventuelles. 
  • Vous évaluez l'impact des modifications proposées à la réglementation RH sur le fonctionnement opérationnel des services concernés. Vous rédigez un rapport concis présentant les résultats, les analyses d'impact et les recommandations.
  • Vous analysez les questions relatives à la réglementation RH posées par la direction et les syndicats.
  • En tant qu'expert, vous participez à des projets et donnez des conseils sur l'application correcte de la réglementation RH.

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise publique qui mise sur une approche innovante pour remplir un rôle social important. 

Au sein d'une grande entreprise en pleine évolution comme celle-ci, le département RH joue un rôle essentiel. Afin de renforcer l'équipe réglementation RH & relations sociales, nous recherchons un expert capable d'accompagner la direction et les managers dans l'identification des besoins et la mise en œuvre des changements en matière de réglementation du travail, ainsi que dans l'analyse de leur impact.

Votre profil

  • Diplôme de master (ou expérience équivalente)
  • Plusieurs années d'expérience pertinente dans le domaine de la législation sociale, de la collaboration avec différents services et de la préparation des négociations sociales.
  • Solides capacités d'analyse et très bonne maîtrise d'Excel
  • Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe
  • Vous savez écouter, vous faites preuve d'empathie et vous restez objectif
  • Outre une excellente maîtrise du néerlandais, vous avez une assez bonne maîtrise du français, ou l'inverse

Notre offre

Nous proposons un poste passionnant avec un contrat à durée indéterminée au sein d'une entreprise stable et innovante, offrant de nombreuses possibilités de formation et d'évolution. Une grande flexibilité est de mise en matière d'horaires de travail et de congés, au profit de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée (deux jours de télétravail).

  • Ce poste est accompagné d'une rémunération attractive :
  • salaire en fonction de l'expérience et des compétences, fourchette salariale comprise entre 4500 € et 6000 € bruts/mois
  • contrat à durée indéterminée 38/36 h
  • horaires flexibles et télétravail
  • indemnité forfaitaire pour frais professionnels
  • prime annuelle
  • chèques-repas
  • assurance hospitalisation, soins dentaires et soins ambulatoires
  • assurance groupe à des conditions très avantageuses
  • plan cafétéria
  • conditions intéressantes pour les transports en commun
  • 20 jours de congé + 13 jours de crédit

Qui que vous soyez, chez nous, chaque talent a la possibilité de grandir. La diversité et l’inclusion sont une évidence, et ensemble nous créons de l’impact. #togetherwegrow

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