Superviseur de réception - CDI

  • lieu4520 WANZE
  • catégorie d'emploiTourisme et horeca
  • Type de contratemploi intérimaire avec option d'emploi permanent
  • Équipe(s)Horaires variables
  • Salaire€ 3244 - 3500 par mois
  • régime de travailà temps plein
  • expérience de travail3-5 années
  • Dernière actualisation
    13/05/2026 14:48

Description de fonction

Notre client, un établissement hôtelier haut de gamme situé dans un cadre exceptionnel à Wanze, recherche un(e) Responsable Réception afin de piloter l’ensemble des opérations du front office et garantir une expérience client irréprochable.

En tant que Responsable Réception, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement quotidien de la réception et du niveau de qualité offert aux clients.

Vos responsabilités

Gestion opérationnelle de la réception : 

  • Superviser les arrivées, départs et réservations
  • Garantir un accueil client haut de gamme et personnalisé
  • Gérer les demandes spécifiques, situations délicates et réclamations
  • Veiller au respect des standards de qualité et des procédures internes

Management d’équipe : 

  • Encadrer, accompagner et motiver l’équipe de réception et les night auditors
  • Organiser les plannings et répartir les tâches
  • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Favoriser une dynamique d’équipe positive et orientée service

Gestion administrative et coordination :

  • Contrôler les encaissements et la facturation
  • Assurer le suivi des réservations et la bonne utilisation du PMS
  • Collaborer étroitement avec les différents départements : housekeeping, restauration, commercial, événementiel et direction

Expérience client & qualité :

  • Maintenir un haut niveau de satisfaction client
  • Anticiper les besoins d’une clientèle exigeante et VIP
  • Assurer le suivi des avis et commentaires clients
  • Participer à l’amélioration continue des services

Votre profil

Le profil que nous recherchons : 

  • Formation en hôtellerie, tourisme ou école hôtelière
  • Première expérience réussie en gestion d’équipe
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
  • Bonne maîtrise des outils PMS et des indicateurs hôteliers
  • Organisation, réactivité et excellente gestion des priorités
  • Capacité à gérer le stress et les imprévus avec professionnalisme
  • Maîtrise parfaite du français et bon niveau d’anglais
  • Une troisième langue constitue un véritable atout
  • Orthographe et communication irréprochables

Notre offre

Ce que nous proposons :

  • Un CDI au sein d’un environnement de travail unique et inspirant
  • Une fonction à responsabilités avec un réel impact opérationnel
  • Une équipe jeune, dynamique et passionnée
  • Des horaires variable, incluant week-end et jours fériés 
  • Un salaire selon votre expérience basé sur la CP 302 - min 3240 euros brut/mois

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !

Qui que vous soyez, chez nous, chaque talent a la possibilité de grandir. La diversité et l’inclusion sont une évidence, et ensemble nous créons de l’impact. #togetherwegrow

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