Responsable Qualité

Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes garant(e) de la politique qualité et de la conformité des produits, dans une logique d’amélioration continue.

À ce titre, vous intervenez sur plusieurs axes :

Pilotage de la qualité

Déployer et animer la politique qualité du site en lien avec le groupe

Assurer le suivi des indicateurs qualité (KPI) et piloter les plans d’actions

Contrôle et conformité

Veiller à la conformité des produits tout au long du processus (production → expédition)

Superviser les contrôles qualité et garantir le respect des standards

Gestion des non-conformités
Analyser les écarts, identifier les causes racines

Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives

Amélioration continue
Optimiser les procédés de fabrication

Réduire les coûts de non-qualité et améliorer la performance globale

Formation & sensibilisation
Accompagner les équipes (production, logistique, ADV…) sur les exigences qualité

Développer une culture qualité terrain

Audits & documentation
Réaliser les audits internes et assurer la conformité aux référentiels

Maintenir à jour les procédures, instructions et plans de contrôle

Notre client conçoit et fabrique des solutions innovantes pour l’habitat (volets roulants, portes de garage, protections solaires…). Présent en France et en Europe, le groupe s’appuie sur un savoir-faire industriel solide, une culture de l’innovation et une exigence élevée en matière de qualité et de satisfaction client.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour renforcer ses équipes sur son site de production basé à Châtelineau.

• Formation supérieure (Ingénieur qualité ou équivalent)
• Expérience de 2 à 5 ans minimum en qualité industrielle
• Une expérience dans le secteur menuiserie / bois / industrie manufacturière est un plus
• Maîtrise des outils qualité et des méthodes de résolution de problèmes
• Bonne capacité d’analyse et de gestion de données (Excel…)
• Lecture de plans et compréhension des procédés industriels
• Excellentes compétences en communication
• Rigueur et sens des priorités
• Forte orientation terrain et résolution de problèmes
• Leadership et capacité à fédérer
• Adaptabilité et bon relationnel

• Entreprise solide et en croissance
• Environnement industriel stimulant
• Poste clé avec impact direct sur la performance du site
• Culture d’amélioration continue et d’innovation
•  CDI
• Package attractif selon expérience