Responsable de production et maintenance

Nous recherchons un(e) Responsable de Production et Maintenance disposant d’une solide expérience technique pour piloter l’activité de notre site industriel dédié au nettoyage, au tri et au reconditionnement de bouteilles en verre destinées à la réutilisation.

Votre mission principale sera double : assurer la fiabilité technique des installations (maintenance mécanique et électrique) et garantir la performance de la production en encadrant une petite équipe de 2 à 3 opérateurs.

Vos missions en tant que Responsable de Production et Maintenance :

Production et organisation

• Planifier et superviser les opérations quotidiennes (réception, lavage, tri, stockage, expédition)
• Définir les priorités de production et veiller au respect des délais
• Optimiser les flux et la productivité tout en garantissant la qualité et la sécurité
• Suivre les indicateurs de performance (arrêts machines, casse, rejets…)

Maintenance technique

• Réaliser ou superviser la maintenance préventive et curative des machines (mécanique, électrique, air comprimé)
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts
• Mettre en place un plan de maintenance structuré et le suivre dans le temps
• Gérer les interventions externes : prestataires et fournisseurs techniques

Qualité et sécurité

• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• Participer à l’amélioration continue du système qualité et préparer les audits

Management d’équipe

• Encadrer, former et accompagner les opérateurs de production
• Organiser les plannings, répartir les tâches et suivre l’activité quotidienne
• Animer des réunions de production régulières et favoriser la montée en compétence des collaborateurs

• Formation technique (Bac pro à BTS) en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
• Expérience confirmée en environnement industriel (idéalement sur des lignes automatisées ou de lavage)
• Compétences solides en maintenance électrique et mécanique
• Expérience de management d’une petite équipe
• Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) terrain
• Bon relationnel et capacité à prioriser dans un environnement dynamique
• La maîtrise de l’anglais technique est un plus

• Package salarial attractif
• Démarrage sous CDI

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