Découvrez la mission des job coachs chez Synergie

SUIVI ET ENCADREMENT DES INTERIMAIRES AU QUOTIDIEN

Une des missions principales du job coach est d’accompagner les intérimaires avant et pendant leur mission chez le client. Le job coach est là pour les encadrer au mieux et pour les intégrer dans le groupe de travail chez le client. Les intérimaires peuvent directement s’adresser au job coach. Le job coach fait ensuite le relais avec le team leader. 

MEILLEURE SECURITE SUR LE TERRAIN

Sur le terrain, le job coach veille également au respect des règles de sécurité du client et fait attention à la sécurité des candidats (ex : chaussures de sécurité, chasubles fluo, positionnement ergonomique quand ils portent des charges lourdes, etc.). Cela permet de diminuer le nombre d’accidents.

DIMINUTION DU TURN-OVER 

Grâce au job coach, il y a moins de turn-over, de rotation car les intérimaires sont mieux encadrés et suivis. Ils sont donc plus épanouis et se sentent bien là où ils sont. La mission du job coach est également de créer le match parfait entre intérimaire et client.

AUGMENTATION EN COMPETENCE ET MEILLEUR TAUX DE CONVERSION

Le job coach est présent sur le terrain, à côté des intérimaires, afin de pouvoir les faire gagner en compétence. Ils les accompagnent tout au long de leur période d'intérim jusqu'à parfois, la signature d'un CDI ou l’évolution du poste.

En bref, le job coaching, c’est du win-win ! Nos job coachs aident les intérimaires à s'intégrer dans la société et en même temps, ils aident les sociétés à pouvoir mieux intégrer les intérimaires. Grâce au job coaching, il y a beaucoup moins de turnover, moins de perte de temps au niveau des formations, plus de sécurité sur le terrain, un meilleur suivi, et donc moins de frustration aussi bien pour les clients que les intérimaires!