Alles wat je moet weten over flexi-jobs
Heb je een job of ben je gepensioneerd en wil je een centje bijverdienen zonder belastingen te betalen? Dan is een flexi-job mogelijk iets voor jou! We helpen je op weg met antwoorden op veelgestelde vragen én bieden je interessante flexi-jobs bij jou in de buurt.
Wat houdt een flexi-job in?
Via het systeem van flexi-jobs kan je, vanaf inkomstenjaar 2025, tot 18.000 euro per jaar bijverdienen zonder dat je sociale bijdragen of belastingen moet betalen (bedrag jaarlijks geïndexeerd). Terwijl werkgevers op een flexibele en voordelige manier extra personeel kunnen inzetten op piekmomenten.
Wie mag werken in een flexi-job?
- Je werkte als arbeider of bediende, in het derde kwartaal dat aan de flexi-job voorafgaat, minstens 4/5de voor één of meerdere andere werkgevers.
- De combinatie van je job als arbeider of bediende en een flexi-job bij dezelfde werkgever is niet mogelijk.
- Verminder je je werkregime van voltijds naar deeltijds, dan zal je in de toekomst gedurende 2 kwartalen geen flexi-job kunnen uitoefenen.
- Gepensioneerden.
- Via Mycareer kan je eenvoudig en snel raadplegen of je in aanmerking komt voor een flexijob.
In welke sector mag ik werken als flexi-jobber?
Volgens de huidige wetgeving, mag je vandaag een flexi-job doen in onder andere:
- café, restaurant, hotel
- bakkerij, slagerij of andere voedingswinkel
- kapperszaak, schoonheidssalon, fitnesscentrum
- buurtsupermarkt, warenhuis
- kledingwinkel, bloemenwinkel of andere speciaalzaak
- bioscoop, theater (niet artistieke jobs)
- brouwerij en mouterij
- dranken-, vruchten-, groenten- en vleesnijverheid
- garagebedrijf
- begrafenisondernemer
- ...
Vanaf 1 juli 2026 wordt dit uitgebreid naar alle sectoren, op voorwaarde dat de wetgeving tegen dan officieel is gepubliceerd. Sommige sectoren kunnen er dan nog steeds voor kiezen om niet, gedeeltelijk, of enkel onder bepaalde voorwaarden mee te stappen. De lijst met sectoren, en de voorwaarden erbinnen, kan dus wijzigen. Wil je zeker weten of je vandaag – of vanaf 1 juli 2026 – in jouw sector aan de slag kan als flexi-jobber? Neem dan contact op met je lokale Synergie-kantoor en we helpen je graag verder.
Wat zijn de voordelen van een flexijob?
- Je hoeft geen belasting of sociale bijdragen te betalen, dus je brutoloon is je nettoloon.
- Je loopt niet het risico om in een hogere belastingschijf te vallen omdat je de inkomsten van je flexi-job niet moet opnemen in je belastingaangifte.
- Je bouwt sociale rechten op, zoals het recht op een werkloosheidsuitkering, pensioen en vakantie.
Hoeveel mag ik bijverdienen als fleximedewerker?
- Als werknemer kan je gelimiteerd per jaar bijverdienen met een flexi-job. Je mag zoveel uren werken als je wil.
- Als je inkomsten uit je flexi-job het jaarlijkse plafond overschrijden, dan dien je hierop belastingen en sociale bijdragen te betalen. Sinds inkomstenjaar 2025, werd het plafond van 18.000 euro ingevoerd. Dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd.
- Als gepensioneerde neem je best contact op met de Federale Pensioendienst omdat de maximale inkomstengrens afhankelijk is van je persoonlijke situatie.