Synergie | Branch Manager (Division Careers)

Branch Manager (Division Careers)

  • lieu:1435 MONT-SAINT-GUIBERT
  • catégorie d'emploi:Ressources humaines
  • Type de contrat:emploi fixe chez Synergie
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:6-10 années
  • Dernière actualisation:
    10/01/2020 16:55

Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation & conseil RH.

Synergie Careers est une division spécialisée dans le recrutement de profils employés et cadres (missions intérimaires et contrats fixes)

Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante? Afin de renforcer ses équipes, Synergie recherche un(e) Branch Manager pour la division Careers du Brabant Wallon.


Description de fonction

Le(la) Branch Manager assure une gestion stratégique et optimale de son agence et veille à son développement. Il (elle) gère l’équipe de consultants et s’implique lui-même dans les tâches de recrutement. 

Vos Missions et Responsabilités générales seront les suivantes : 

  • Vous conservez et développez le portefeuille client grâce à vos actions commerciales en veillant à atteindre les objectifs fixés 
  • Vous prospectez avec persévérance les PME de la région en veillant à être constamment présent(e) sur le marché 
  • Vous prenez la responsabilité de votre business tant d'un point de vue commercial qu'opérationnel 
  • Vous motivez, coachez, fédérez une équipe junior de 2 collaborateurs. Vous veillez à leur développement tant au niveau des compétences liées aux recrutements qu’à celles relatives aux démarches  commerciales  
  • Vous veillez à apporter un suivi constant aux  clients et aux prospects en les tenant informés tout au long de la collaboration 
  • Vous effectuez un suivi administratif optimal afin de garantir la qualité des services et l'échange d'informations avec l'opérationnel

Que cherchons nous?

  

  • Vous disposez d'une formation supérieure :  Baccalauréat ou Master en ressources humaines, marketing, communication 
  • Vous témoignez d'une expérience de 5 à 10 ans  dans le secteur des services à valeur ajoutée 
  • Véritable hunter dans l'âme, vous n'avez pas peur d'ouvrir de nouvelles portes pour garantir la continuité du business 
  • Vous connaissez le marché des PME de la région du Brabant Wallon grâce à votre expérience commerciale en B2B 
  • Leader dans l'âme, vous êtes un véritable moteur pour les autres et veillez à utiliser au mieux les compétences de chacun
  • Passionné(e), vous croyez en ce que vous faites et cela se perçoit dans votre discours

Ce que nous offrons

  

  • Un poste à responsabilités au sein d'une société en croissance constante, qui ne cesse d'augmenter ses parts de marché grâce à l'investissement de collaborateurs passionnés
  • Un contrat à durée indéterminée, temps plein ou 4/5ème temps
  • Un salaire fixe à négocier en fonction de vos  compétences et de votre niveau d’expérience 
  • Un système de primes lié à l'atteinte des  objectifs 
  • Une voiture de société, une carte essence et un smartphone 
  • Une assurance hospitalisation DKV et une assurance-groupe 
  • En plus des 20 jours légaux, 12 jours de congé supplémentaires liés à la récupération du temps de travail (système 38/40)

 Intéressé(e)? Veuillez faire parvenir votre candidature à Aurore Brumioul, HR Business Partner : aurore.brumioul@sandyou.be 

S&You

Desguinlei 88-90
2018 Antwerpen
03 293 21 56recruitment@synergiejobs.be

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