LOGISTIEK BEDIENDE NL / EN / FR
- lieu:1931 Brucargo
- catégorie d'emploi:Administration
- Type de contrat:emploi intérimaire avec option d'emploi permanent
- Équipe(s):Travail de jour, Weekend
- régime de travail:à temps plein
- expérience de travail:1-2 années
- Dernière actualisation:10/05/2024 16:26
Description de fonction
Synergie recherche des logisticiens motivés pour Swissport, actif à l'aéroport de Zaventem et l'un des leaders de l'outsourcing les plus connus au monde
Qu'attendons-nous d'un logisticien ?
- Il/elle est responsable de l'ensemble du traitement administratif des vols et des camions entrants et sortants
- coordonner l'ensemble du fret conformément aux procédures applicables et traiter les documents connexes
- coopérer avec les clients, les agents et les transporteurs par téléphone mais aussi au comptoir
Description de l'entreprise
Swissport a été fondée le 16 août 1996 chez un notaire en Suisse sous le nom de "Swissair Ground Services International AG". La séparation juridique d'avec la société mère Swissair a jeté les bases d'une croissance et d'une réussite mondiales, qui se poursuivent encore aujourd'hui.
Après des débuts modestes dans les aéroports de Zurich, Genève et Bâle, Swissport est devenu un leader mondial. Aujourd'hui, quelque 850 compagnies aériennes font appel à Swissport en tant que partenaire d'externalisation.
Votre profil
Pour notre logisticien, les éléments suivants sont indispensables :
- Parler et comprendre couramment le néerlandais et l'anglais
- Une bonne connaissance de base du français
- un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur ou, à défaut, une expérience équivalente
- Un sens aigu des responsabilités
- Avoir une attitude flexible (travail le week-end, de jour, de nuit et/ou en horaires décalés)
- être résistant au stress
- Avoir de solides compétences en matière de communication
- La convivialité avec les clients est votre 2ème nature
- Posséder un permis de conduire B + une voiture personnelle
Notre offre
Un logisticien chez Swissport bénéficie des avantages suivants :
- Une belle rémunération de 16.1174 € brut par heure.
- Des chèques-repas d'un montant de 8 € par jour travaillé.
- Primes en fonction des équipes travaillées
- Après une période minimale de 85 jours de travail, un contrat à durée indéterminée vous sera proposé.
- Un environnement de travail dynamique
- Un programme de formation sophistiqué pour être prêt à décoller dès le départ !
