Coordinateur Marketing et Communication

Pour une société dans la région de Mouscron, Synergie Mouscron recherche un(e) Coordinateur(trice) Marketing et Communication. 
L'entreprise en question, qui compte plus de 150 salariés, est une société leader dans l'impression Offset à gros tirages et dans la finition de documents et dépliants personnalisés. 

Chez eux, en tant que Coordinateur(trice) Marketing et Communication, voici vos tâches : 

• Vous planifiez, développez et postez des campagnes pour promouvoir leurs produits et générer des leads
• La gestion des médias sociaux est votre responsabilité: vous créez et gérez les contenus publiés
• Vous analysez les performances et retours de vos contenus 
• La communication interne est maîtrisée en plus de la communication externe
• Vous coordonnez les différents événements au sein de l'entreprise  (salons, événements de réseautage,...)
• Collaborer avec les différents services est important pour s'assurer que le marketing mis en place s'alignent avec les objectifs de l'entreprise
• Vous utilisez différentes techniques de marketing et innovez pour identifier et cultiver des leads

Pour ce poste, voici le profil recherché:

• Vous possédez un diplôme en Marketing et Communication et une expérience justifiante 
• La maîtrise des réseaux sociaux est très importante
• Gérer votre temps et prioriser vos tâches ne vous posent pas de problème
• Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles en français, mais aussi en néerlandais et en anglais (trilinguisme requis)
• Vous êtes créatif, innovant, minutieux, motivé, autonome, organisé, vous prenez des initiatives et avez le sens des responsabilités
• Travailler au sein d'une équipe ne vous pose pas problème
• Vous avez des compétences numériques au niveau du traitement de l'information et de la communication 
• La maîtrise d'outils digitaux de marketing est indispensable 
• Vous respectez les délais imposés, même sous pression

L'entreprise vous offre : 

• Un temps plein en horaires de journée
• Un salaire attractif avec avantages extralégaux
• De l'interim évolutif en CDI après période concluante
• Un poste dans une entreprise dynamique qui ne cesse de se développer