Consultante en recrutement expérimenté

De par sa connaissance du métier et son expertise, le consultant expérimenté réalise une association parfaite, dans les délais impartis, entre la fonction, l’entreprise et l'intérimaire, tant afin de combler les postes vacants existants que sur une base proactive

De cette manière, le /la consultant(e) expérimenté contribue au développement de l'agence, à la réalisation des résultats fixés et à la pérennité et à la croissance de celle-ci.

Vos Missions et Responsabilités générales seront les suivantes :

• Vous recrutez proactivement et efficacement des candidats par le biais de différents canaux (secteurs : industrie / technique / retail) et êtes à même de gérer les priorités de l’agence en termes de recrutement
• Vous veillez à apporter un suivi continu aux clients et aux prospects en les tenant informés tout au long de la collaboration
• Vous réalisez également des propositions spontanées, tant vis-à-vis des clients que des prospects et générez ainsi de nouvelles demandes effectives
• Vous effectuez un suivi administratif optimal afin de garantir la qualité des services et l'échange d'informations avec l'opérationnel
• Vous accompagnez les collègues débutants et contribuez ainsi à leur développement
• Vous êtes le relais vers le Responsable d’agence et veillez au bon fonctionnement opérationnel pendant son absence
• De par votre analyse, vous collaborez activement à l’amélioration continue du fonctionnement de l’agence
• Vous entreprenez des démarches commerciales afin d’élargir le portefeuille clients de votre agence

Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, Psroject sourcing, formations & conseil RH.

• Vous disposez d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master en Ressources humaines, Marketing, Communication ou autres
• Vous bénéficiez d’une expérience similaire de minimum 3 ans
• Vous faites preuve de clairvoyance, d’autonomie et d’une bonne gestion des priorités
• Vous êtes proactif et orienté résultat
• Vous avez un esprit commercial développé
• Passionné(e), vous croyez en ce que vous faites et cela se perçoit dans votre discours

• Une fonction offrant diversité et challenge, au sein d'une société en croissance constante, qui ne cesse d'augmenter ses parts de marché grâce à l'investissement de collaborateurs passionnés
• Un contrat à durée déterminée ( CDD) dans le cadre d’un remplacement de congé maternité assorti de la possibilité d’un CDI.
  
• Un salaire entre 2600 - 3300 euros / mois en fonction de l'expérience, un système de primes et des chèques-repas de 6 euros par jour, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
• De nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, éco-chèques, frais de déplacement, bonus,…