Gestionnaire de chantiers

  • lieu:4890 Thimister-Clermont
  • catégorie d'emploi:Technique
  • Type de contrat:emploi intérimaire avec option d'emploi permanent
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:1-2 années
  • Dernière actualisation:
    09/04/2024 01:13

Description de fonction

Pour notre client, société reconnue dans ses différents secteurs d'activité et régions, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de chantiers ! 

En tant que tel, voici quelques-une de vos nombreuses responsabilités : 


- Organiser et gérer les chantiers :

➔ Vérifier les conditions (matérielles et administratives) d’exécution des chantiers

➔ Mise à disposition d’un dossier technique pour l’exécution

➔ Coordination des sous-traitants éventuels

➔ Planification des interventions des équipes technique

- Réaliser les offres techniques pour le service commercial (fournitures et placement) concernant les chantiers de petites infrastructures : plaines de jeux, piscine, remplacement de matériel

- Appuyer et guider les techniciens sur le terrain en cas de besoin ainsi que la mise en oeuvre

- Gérer la documentation technique

- Veiller au respect des règles de sécurité en impliquant les équipes

- Effectuer le reporting de rentabilité vers la direction opérationnelle

Votre profil

Si vous êtes la personne que nous recherchons, voici votre profil : 


- Disposer d'une formation de type baccalauréat en tant que conducteur de chantiers ou posséder une première expérience relevante 

- Pouvoir lire et analyser des plans, des documents techniques, des plannings, etc.

- Rigoureux dans la description de situations et la résolution de problème

- A l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques : Suite Office, ERP, …

- Avoir des connaissances en anglais (technique) et/ou en néerlandais est un réel atout dans le cadre de la relation avec des sous-traitants.

- Capacité à hiérarchiser les tâches en fonction des priorités, bon sens de l’organisation

- Bon esprit d’équipe et intérêt pour le sport


Notre offre

Notre client vous offre un contrat en vue d’engagement ainsi qu'un package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux : voiture de société, chèques repas, assurances, bonus, ... 

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