Planificateur des ventes et production

  • lieu:4700 Eupen
  • catégorie d'emploi:Ventes
  • Type de contrat:emploi intérimaire avec option d'emploi permanent
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:1-2 années
  • Dernière actualisation:
    26/03/2024 13:13

Description de fonction

Pour notre client, importante société active dans le secteur alimentaire, nous sommes à la recherche d'un Responsable de la planification des ventes et de la production. 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Modéliser les prévisions de ventes avec l’aide du service commercial et les outils Futurmaster / SAP.
  • Définir les volumes, tendances et saisonnalités, en lien avec la stratégie commerciale, les capacités de production et les objectifs de rotation d’inventaire.
  • Mettre en place les indicateurs de performance pertinents, en assurer le suivi et prendre les actions correctives en cas de dérive.
  • Participer à des projets d’amélioration et animer des groupes de travail.
  • Participer au processus S&OP et préparer les réunions mensuelles avec le comité de direction.
  • Au sein de la cellule Planning, participer en équipe, aux tâches liées au planning notamment en réalisant les états d’alerte et en assurant les arbitrages quotidiens sur le calcul des besoins

Votre profil

Si vous êtes le profil que nous recherchons, voici votre profil : 

  • Vous avez un diplôme BAC+3 ou BAC+5 idéalement en Gestion/Supply Chain ou équivalent par expérience.
  • Vous démontrez d’une expérience en prévision des ventes et en leadership.
  • Vous jonglez avec les chiffres autant qu’avec les outils IT (Office 365, SAP (ou tout autre ERP), Outlook, …)
  • La connaissance du Français et de l’Anglais est requise.
  • Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et d’une capacité de prise de décision dans un environnement complexe.
  • Vous êtes orienté solution, assertif, pugnace et résistant au stress.
  • Excellent communicateur, le travail en équipe est essentiel pour vous


Notre offre

  • Une société leader dans son domaine d’activité constamment en croissance et intégrée au sein d’un groupe international renommé 
  • Une culture Groupe à caractère familial avec des valeurs d’équité, de respect et de tolérance
  • Une fonction riche en termes d’autonomie d’initiative et de décision ainsi qu’une participation aux projets transversaux
  • Un encadrement de qualité avec rémunération et avantages extra-légaux appréciables
  • Un cadre agréable dans un environnement verdoyant

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