Talent acquisition Officer

Dans le cadre de son expansion, la Société STEF, est à la recherche d'un Talent Acquisition officer.

La société STEF est leader dans le secteur de la logistique frigo.

Vos tâches comme Talent Acquisition officer sont les suivantes : 

Recrutement 

•  En collaboration avec le DRH vous gérez le recrutement de profils ouvriers et employés pour les différentes filiales du groupe Stef 
• Vous êtes en charge de la diffusion des annonces, sourcing, approche directe de candidats
• Vous assurez le reporting et le suivi des recrutements dont vous avez la charge
• Vous détectez les besoins en recrutement

Développement RH 

• Vous développez la marque employeur
•  Vous proposez des idées créatives pour attirer de nouveaux talents
• Vous participez à la mise en place de différents projets RH
• Vous développez des partenariats avec des partenaires externes ( écoles) et participez à des salons de l'emploi 
• Vous réalisez des évaluations de candidatures ( assessment, tests de personnalité, etc) 
• Vous réalisez les évaluations des collaborateurs, exit meeting, entretiens annuels 

STEF est le leader européen de la logistique frigorifique.

Implanté dans 7 pays et employant plus de 19 000 Collaborateurs, STEF assure chaque jour la connexion entre l’industrie alimentaire et les consommateurs.

Très attentif à l’environnement et à la qualité, STEF possède de nombreuses certifications et procède à des investissements massifs en matière d’écologie et de réduction des émissions.

En constante évolution, le groupe STEF est une groupe international solide et financièrement stable.

Le développement et le bien-être de ses collaborateurs sont des préoccupations majeures de STEF.

En intégrant l’une de leur filiale, vous intégrez des équipes dynamiques et relèverez chaque jour de nouveaux défis !

• Vous êtes bilingue français - néerlandais 
• Vous êtes dynamique, investi et avec un bon esprit d’équipe ;
• Vous avez une bonne capacité d’anticipation et le sens de l’analyse ;
• Vous avez un bachelier/master dans le secteur des ressources humaines, de la communication ou du marketing
• Vous avez une expérience de 2 ou 3 ans dans le recrutement 
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
• Vous acceptez de vous déplacer sur les différents sites de Stef en Belgique 

Vous êtes séduit par notre offre de Talent Acquisition officer ?

• Notre client vous propose un cdi
• Un salaire brut attractif en fonction de votre expérience
• des chèques repas de 8 euros/jour 
• des frais de déplacement
• une assurance groupe et une assurance hospitalisation