U bent hier

Technical Manager - dagwerk

De Technical Manager is verantwoordelijk voor het efficiënt onderhoud van het machinepark en de gebouwen waarbij hij instaat voor de opvolging van de organisatie van de dagelijks geplande activiteiten op de werkvloer teneinde de continuïteit van het productieproces te waarborgen en productiestilstanden tot een minimum te beperken.

Tevens staat hij in voor het uitwerken en opvolgen van technische projecten en doet verbeteringsvoorstellen teneinde het productierendement te verbeteren en bij te dragen tot de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen.

Hij stuurt dagelijks het technisch team aan en stimuleert al zijn medewerkers de productiemiddelen in te zetten met zin voor veiligheid, orde, kwaliteit en rendement.

VERANTWOORDELIJKHEDEN :

COMMUNICATIE

  • De Technical Manager wordt ondersteund inzake personeelsaangelegenheden door HR en werkt nauw samen in zijn functie met de Technical Project Manager en de mecanicien/werkplanner technische dienst.

  • De dagelijkse werkverdeling mee opvolgen in samenwerking met zijn collega die instaat voor werkplanning en opvolging van werkorders.

  • Alle productie-installaties op punt houden, vooral gebaseerd op een goed uitgewerkt preventief onderhoud; correctief onderhoud organiseren 24h op 24h, 7 dagen op 7.

  • Op de maandelijkse vergadering van de techniekers worden vernieuwingen, planning voor komende periode, aanpassingen,… besproken. De hieruit voorvloeiende actiepunten worden maandelijks opgevolgd.

CONTROLES:

  • Verantwoordelijkheden naleven op vlak van veiligheidsvoorschriften (dragen gordels heftruck, kledij, PBM's, kwaliteit, continuïteit…) Het hoofd van de technische dienst volgt de geldende richtlijnen en zorgt ook dat deze leven in de eigen afdeling.

PERSONEEL:

  • Op continue basis het functioneren van zijn medewerkers evalueren en beoordelen met als doel degelijk opgeleide, loyale, tevreden en bekwame medewerkers te bekomen.

  • Instaan voor het eerste onthaal en opvolging van de opleiding van nieuwe medewerkers Instaan voor het onthaal en opvolging van de opleiding van nieuwe medewerkers.

  • Coachen van medewerkers en systematische evaluaties ism HR.

  • Geeft leiding aan het technisch team die 24h op 24h zorgt voor het uitvoeren van de dagdagelijkse werkorders en de continuïteit van het productieproces mee helpen borgen.

ORDE EN NETHEID / VEILIGHEID:

  • Voorkomen van arbeidsongevallen en - incidenten zodat ernst- en frequentiecijfer herleid worden tot nul (o.a. coördinatie en implementaties van verbeteringsvoorstellen, door informeren en afdwingen van veiligheidsvoorschriften, controle uitoefenen op het dragen van PBM's en bijsturen.

  • Melden en opvolgen van onveilige situaties/handelingen.

  • Bewaken en dagelijks controleren van de orde en de netheid binnen zijn afdeling zodanig dat er een stimulerende werkomgeving wordt gecreëerd bij alle medewerkers. Helpt actief mee aan de orde en netheid binnen de afdeling.

  • Er zorg voor dragen dat het afvalbeleid binnen zijn ploeg wordt opgevolgd zodat er minimum aan afvalstromen ontstaan.

  • Heeft oog voor energiesavings en sensibiliseert zijn ploeg hieromtrent.

  • Voorbeeldfunctie naar alle voorschriften en regels binnen organisatie.

RAPPORTEERT AAN ; PRODUCTION MANAGER EXTRUSIE / PLANT MANAGER

Profiel: 
  • Leidinggevende capaciteiten

  • Communicatief

  • Coachende vaardigheden

  • Engagement en verantwoordelijkheidszin

  • Doelgericht

  • Teamplayer

  • TECHNISCHE VAARDIGHEDEN

    • Goede elektrische en mechanische kennis.

    • Heeft kennis van de dynamiek van de machine en de productieflow, om zo goed mogelijk te kunnen inspelen op de technische noden binnen productie, magazijn…

    • Staat in voor een continue permanentie samen met 2 andere collega's op basis van een beurtrollensysteem.

    • Zorgen voor een adequaat wisselstukkenbeheer en instaan voor alle technische bestellingen in samenwerking met purchasing waarbij via prijsvergelijking steeds gekozen wordt voor de beste prijs-kwaliteit verhouding. Hij stuurt hierbij de technisch magazijnier aan in het beheer van het technisch magazijn en de aankoop van wisselstukken.

    • Voorstellen doen ter verbetering van de productie- en machinerendementen.

    • Productie of procesproblemen of storingen aan de lijn mee helpen opsporen.

    • Organiseren en opvolgen van onderhoudsprogramma's tijdens de productiestilstanden in nauw overleg met operations en bij alle onderhoudstaken steeds focussen op kostenefficiëntie.

    • Het uittekenen, plannen, uitvoeren en opvolgen van projecten aan de lijn.

    • Contacten onderhouden met leveranciers, machinecontructeurs, onderaannemers voor het oplossen van dringende problemen of in het kader van lopende technische projecten.

    • Organiseren van de werkverdeling binnen de ploeg, aansturen en begeleiden van zijn medewerkers en uitvoeren van geregelde controles.

    • Zorgen voor een vlotte samenwerking en communicatie met collega's uit andere afdelingen.

Aanbod: 

Deze internationaal actieve firma biedt u een competitief loon aan met een aanvullend pakket aan extra-legale voordelen.

Telefoonnummer: 
056 62 62 62
Contact: 
kantoor Synergie Waregem Interim
E-mailadres: 
waregem@synergiejobs.be
Startdatum: 
onmiddellijk

Solliciteer

Functie in het kort

Functie: 
Technical Manager - dagwerk
Ervaring: 
1-2 jaren
Opleiding: 
Hoger onderwijs van 1 cyclus
Plaats: 
Wielsbeke
Sector: 
Industrie en productie
Werkuren: 
Voltijds