HR Recruiter

  • locatie:8890 MOORSLEDE
  • jobcategorie:Human Resources
  • Contracttype:vaste job
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:6-9 jaar
  • Laatste aanpassing:
    12/02/2024 12:24

Wat zal je job inhouden?

Heb je ervaring binnen rekrutering? Weet je als geen ander hoe je talent kan warm maken? Werk je daarnaast graag mee aan andere HR-topics? Dan is onderstaande functie jou op het lijf geschreven!

Als HR Recruiter zal je instaan voor de rekrutering van zowel arbeiders als bediendeprofielen voor de verschillende vestigingen. Daarnaast neem je tal van andere HR activiteiten voor jouw rekening:

  • Optimaliseren van de strategie omtrent rekrutering.
  • Uitwerken van een passend opleidingsbeleid.
  • Je bespreekt vacatures met de verantwoordelijke van de vestiging om goed te kunnen inschatten welk talent we willen aantrekken.
  • In samenwerking met de marketingafdeling werk je initiatieven uit rond employer branding.
  • Je volgt de medewerkers op en zorgt voor interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden.
  • Je organiseert de opstart van nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat ze over al het nodige materiaal beschikken.
  • Je voert gesprekken met werknemers en verantwoordelijken om opleidingsnoden te detecteren.
  • Je staat medewerkers te woord bij vragen rond loonadministratie en sociale wetgeving.


Wat zoeken we?

Om je goed te voelen in de rol van HR Recruiter, kan je bij voorkeur volgende troeven voorleggen:

  • Je studeerde af als bachelor of master binnen een relevante opleiding (psychologie, marketing, economie, pedagogie,...)
  • De wereld van HR kent voor jou geen geheimen meer. Je hebt hierin dan ook reeds ettelijke jaren ervaring opgedaan.
  • Je hebt kennis van payroll en sociale wetgeving.
  • Je kan vlot gesprekken voeren in zowel het Nederlands als het Frans. Grondige kennis van beide talen is een vereiste.
  • Je hebt een neus voor digitalisatie en werkt vlot met verschillende softwarepakketten zoals Teams, Excel en PowerPoint.
  • Je bent communicatief sterk en werkt graag in team.
  • Je bent flexibel om je te verplaatsen naar de verschillende vestigingen binnen Vlaanderen.
  • Je bent stressbestendig.


Wat bieden we?

  • Verloning naargelang competenties en ervaring (tussen €3500 en €4100)
  • Bedrijfswagen
  • Mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen)
  • Maaltijdcheques van €7
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • 12 ADV dagen
  • Flexibele werkuren (opstart tussen 7u en 9u)
  • Laptop
  • Smartphone
  • Familiaal bedrijf met toffe werksfeer 


Ben jij de toffe recruiter die we zoeken? Laat dan snel van je horen!

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.