HR Administrator

  • locatie:3300 TIENEN
  • jobcategorie:Human Resources
  • Contracttype:interimjob met optie vast werk
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    10/02/2024 01:13

Wat zal je job inhouden?

Je voornaamste taken & opdrachten als HR Administrator:

  • Verantwoordelijk voor een nauwkeurige administratieve opvolging van o.a. addenda, dimona-aangiftes, arbeidsongevallen, hospitalisatieverzekering, tijdskrediet, anomalieën in de tijdsregistratie, inplannen van medische onderzoeken, sociale documenten, etc;
  • Aanspreekpunt binnen de organisatie voor vragen met betrekking tot personeelsadministratie (en back-up voor vragen rond loonadministratie)
  • Aanleveren van personeelsstatistieken
  • Onthaal van nieuwe medewerkers
  • Op termijn ook meewerken aan initiatieven met betrekking tot het digitaliseren van onze administratie
  • Afhankelijk van je ervaring en motivatie, kunnen er diverse personeels- of payroll gerelateerde projecten aan je takenpakket worden toegevoegd. Deze extra verantwoordelijkheden bieden je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied
  • Als back-up van de HR Payroll Officer, biedt je ondersteuning bij de maandelijkse payroll van arbeiders en bedienden (voorschotten, maandafrekeningen, eindejaarspremies, vakantiegeld, bonussen, fietsvergoedingen, etc)

Bij welke organisatie kom je terecht?

In deze functie ondersteun je de Payroll Officer met de tijdige en correcte afhandeling van de salaris- en personeelsadministratie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Human Resources Manager.

Wat zoeken we?

  • Je beschikt over een bachelor diploma in personeelsbeheer of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt een uitgebreide kennis van de Belgische sociale wetgeving en een oprechte interesse in administratieve processen en loonverwerking
  • Kennis van E-blox (verloningsysteem van SD Worx) en Protime (tijdsregistratie) is een groot pluspunt;
  • Je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie;
  • Je bent assertief en klantgericht met de nodige empathie voor vragen en opmerkingen van het personeel;
  • Je bent praktisch ingesteld en houdt ervan om hands-on te zijn, maar tegelijkertijd ook vastberaden om zijn/haar kennis over payroll-verwerking verder te verdiepen;
  • Zeer goede kennis Nederlands

Wat bieden we?

  • Filevrij werken in een bedrijf met aandacht voor milieu, veiligheid en innovatie
  • Een correct salaris aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering met ambulante kosten en tandzorgen, groepsverzekering, wachtpolis, eindejaarspremie, winkelkortingen, etc.
  • Glijdende uren (starten tussen 7u30 en 9u)
  • Werken in een bedrijf met aandacht voor teambuildings & ontspanningsmogelijkheden tijdens de pauze zoals ping-pong- & kickertafels….

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.