AUTOMATION MANAGER

  • locatie:8380 ZEEBRUGGE (BRUGGE)
  • jobcategorie:Logistiek
  • Contracttype:vaste job
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:3-5 jaar
  • Laatste aanpassing:
    02/02/2024 13:13

Wat zal je job inhouden?

Passie voor automatisering en werken in een innovatieve omgeving? Als Automatiseringsmanager ben verantwoordelijk voor alle automatisering en gerelateerd onderhoud. De focus ligt zowel op innovatie op het gebied van digitalisering en automatisering, als op dagelijkse operaties en het coachen van het team.

De rol en verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor het automatiseringsteam dat werkzaam is in meerdere geautomatiseerde magazijnen en draagt uiteindelijke verantwoordelijkheid voor de prestaties.
  • Zorgt ervoor dat het onderhoud van de kranen op de juiste tijdstippen wordt uitgevoerd.
  • Volgt de wekelijkse en maandelijkse KPI's op.
  • Beheert het budget en denkt kritisch na over de behoeften.
  • Voorziet het automatiseringsteam van de nodige training om te voldoen aan veiligheidsvoorschriften.
  • Heeft een hands-on mentaliteit en houdt de wekelijkse planning en verlofregelingen van het team nauwlettend in de gaten.
  • Overlegt regelmatig met magazijnmanagers over mogelijke verbeteringen op korte en lange termijn.
  • Bevordert en stimuleert netheid en veiligheid op de werkvloer.
  • Streeft naar continue serviceverbetering in samenwerking met de IT-OT-manager (ondersteuning, updates, contracten, enz.), waarbij samenwerking met de servicedesk en IT-systemen van groot belang is.
  • Initieert verbeteringsprocessen binnen het magazijn om de productiviteit te verhogen.
  • Verantwoordelijk voor het naleven van de procedures die zijn beschreven in de verschillende ISO- en IFS-normen die verband houden met de locatie.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Dit bedrijf is gespecialiseerd in transport en logistiek tussen het Verenigd Koninkrijk & Ierland en het Europese vasteland. Vanuit het hoofdkantoor in Zeebrugge zijn ze actief in meer dan 35 Europese landen.

Wat zoeken we?

  • Minimaal een bachelordiploma in elektromechanica of een equivalent door ervaring.
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring als manager in een omgeving met automatisering en digitalisering.
  • Ervaring in de FMCG-sector.
  • Een echte people manager met een hands-on mentaliteit.
  • Een gezonde dosis assertiviteit gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Efficiënt en resultaatgericht.
  • Sterk in planning en organisatie.
  • Neemt initiatief en houdt van een uitdaging.

Wat bieden we?

  • Een uitdagende en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Competitief salaris. 
  • De kans om deel uit te maken van een toonaangevend bedrijf dat streeft naar innovatie en voorop loopt in de sector.

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.