Reserveploegbaas - volcontinue
- locatie:9060 ZELZATE
- jobcategorie:Productie
- Contracttype:interimjob met optie vast werk
- werkregime:voltijds
- werkervaring:3-5 jaar
- Laatste aanpassing:20/09/2023 01:13
Wat zal je job inhouden?
Om de ploegleiding te versterken in een internationaal en welvarend bedrijf, zijn we op zoek naar een reserve ploegbaas.
Ben jij iemand die staat de poppelen om een team de begeleiden? Kan je goed werken onder druk? Dan is dit de vacature voor jou.
Dit wordt er van jou verwacht:
- Als meewerkende kracht vorm je een voorbeeld voor de hele ploeg, je zal het team ook begeleiden bij afwezigheid van de vaste teamleader.
- Je beheerst het toepassen van de voorgeschreven verpakkingscodes zeer goed en kan fouten onderscheppen door visuele controle.
- Bewaakt te allen tijde de veiligheid op en rond de werkplek (correct gebruik PBM’s, naleving veiligheidsvoorschriften,…).
- Je zal instaan voor de dagdagelijkse administratie.
- Je rapporteert aan de vaste ploegbaas en/of productieleider.
Bij welke organisatie kom je terecht?
Voor een verpakkingsfirma in Zelzate werkzaam voor de grootste staalfabriek van Europa en deel uitmakend van een internationale groep.
Wat zoeken we?
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt al ervaring in de productiesector.
- In ploegenwerken is jou zeker niet onbekend, je kan hier ook de nodige flexibiliteit in bieden.
- Veiligheidsbewustzijn en verantwoordelijkheid draag je hoog in het vaandel.
- Een goede en stressbestendige communicator zijn is een must.
- Verder kan je omgaan met onverwachte situaties en kan je knopen doorhakken op basis van feiten.
- Je kan vlot overweg met een PC.
- Heftruckattest en VCA-attest is een plus.
Wat bieden we?
Wat staat hier tegenover?
- Een stabiele job bij een onderaannemer van ArcelorMittal Gent.
- Een mooie verloning aangevuld met ploegenpremies.
- Maaltijdcheques van 8€ (na 120 gewerkte dagen).
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden).
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden om versneld te komen tot het niveau van ploegbaas.
- Individuele en collectieve premies.
- 24 dagen jaarlijks verlof + 12 ADV dagen + 10 feestdagen vrij in te plannen.