Training support officer

Aangezien hun nieuwe digitale initiatief nog in de beginfase staat, zijn we op zoek naar een deeltijdse versterking voor het team. In de rol van Training Support Officer draag je bij aan de ontwikkeling van hun Retail Academy en omvat jouw takenpakket de volgende verantwoordelijkheden:

• Het vormgeven en plannen van het opleidingsprogramma, rekening houdend met de behoeften van de winkels en de seizoenen
• Het regelmatig updaten van de trainingen op basis van nieuwe producten en concepten, in nauwe samenwerking met verschillende stakeholders zoals HR, Category Managers en Category Buyers
• Als Training Support Officer ontwikkel je zelfstandig nieuwe modules en trainingen in het 'Flowsparks'-platform. Hierbij maak je op creatieve wijze gebruik van verschillende leervormen, zoals video's, quizzen en grafische presentaties.
• Je fungeert als back-up voor je collega die verantwoordelijk is voor de organisatie en planning van de trainingen. Dit omvat onder andere het versturen van uitnodigingen, het verzamelen van feedback en het onderhouden van contacten met docenten en winkels.

Bij dit bedrijf streven ze actief naar de ontwikkeling van een krachtige, hybride leeromgeving. Onlangs hebben ze hun Retail Academy gelanceerd binnen de Business Unit Retail. Deze digitale leeromgeving biedt talloze leermogelijkheden voor hun Retail Adviseurs. De voortdurende groei en de ontwikkeling van hun medewerkers staan hierbij centraal.

• Ben jij een gedreven en leergierig persoon met een passie voor het delen van kennis?
• Heb je een creatieve geest en uitstekende communicatieve vaardigheden om content aan te passen aan verschillende doelgroepen?
• Ben je goed georganiseerd en accuraat, met altijd het einddoel in gedachten?
• Heb je een 'can do'-mentaliteit en een klantgerichte instelling, met een gezonde passie voor de retailsector?
• En ben je op zoek naar een deeltijdse functie?

Als dit jou beschrijft, dan hebben we een geweldige kans voor jou!

• Je komt terecht in een solide en innoverende werkomgeving, waar continu gewerkt wordt aan nieuwe duurzame ontwikkelingen
• Blijvende professionele vorming en ontwikkeling van talenten is dus top-prioriteit voor hen!
• Goed salaris naargelang ervaring
• Homeworking is deels mogelijk
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Naast je wettelijk verlof, bouw je ook adv dagen op
• Eindejaarspremie