Filiaalhouder

Als filiaalhouder heb je de algemene leiding over de werking van het filiaal. Samen met de directie bepaal je de strategie van het filiaal en werk je het jaarlijks actieplan uit. Samen met je team formuleer je een lange termijn visie en bepaal je de doelstellingen die je met je team wilt bereiken om de klant uitstekende verhuuroplossingen te bieden.

Je werkt in een filiaal met een klein team. Je rol is operationeel, meewerkend in een technische of commerciële functie, aangevuld met de aansturing van je team.

Je bent verantwoordelijk voor het commerciële en administratieve verhuurproces. Als aanspreekpunt voor de klanten, zowel telefonisch als aan de balie, behartig je de verhuurcontracten van professionele bouwklanten (80%) en particulieren (20 %).

Je waakt over de beschikbaarheid van het materiaal en garandeert een perfecte staat van het machinepark door een goede aansturing van je technische medewerkers.

Dit is een 100 % Belgisch familiaal verhuurbedrijf dat uitstekende verhuuroplossingen biedt aan bouw, renovatie, installatie, afwerking, aanleg en onderhoud; die bijdragen tot fier vakmanschap.

Zij bedienen al bijna 50 jaar lang jaarlijks meer dan 30.000 klanten. Een persoonlijke aanpak met deskundig advies, daar staan we voor.

je bent een geboren ondernemer, kan strategisch denken en werkt resultaatgericht

je bent gepassioneerd door bouw, techniek of doe-het-zelf

je combineert een klantgerichte aanpak met een neus voor commerciële opportuniteiten

je beschikt over een sterk organisatietalent en neemt graag de leiding over een team

je bent een echte people manager, en haalt het beste uit je mensen naar boven.

je bent stressbestendig, assertief en straalt vriendelijkheid uit

je bent positief ingesteld en oplossingsgericht

een goede structuur waar je je als ondernemer kan ontplooien

een job vol afwisseling, met ruimte voor initiatief en creativiteit

een grote mate van zelfstandigheid met fijne collega's

een familiebedrijf dat oog heeft voor je talenten en je persoonlijke ontwikkeling

een goede work-life balans : 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen

een zeer competitief salaris met extra legale voordelen : MC, groepsverzekering, loonbonussen

een dynamisch en sterk groeiende onderneming.

plaats van tewerkstelling: Maldegem

OPLEIDINGSMOGELIJKHEDEN:

Tijdens een intensief persoonlijk opleidingstraject leer je alle aspecten van het filiaalhouderschap onder de knie te krijgen.

Naast een doorgedreven opleiding van het verhuurgamma, het verhuurprogramma en de processen in het filiaal kan je deelnemen aan opleidingen rond leiderschap, commerciële en technische opleidingen

Tijdens de tweemaandelijkse filiaalhoudersvergadering leer je uit de ervaringen van je collega-filiaalhouders.